Patarimai

Šios dešimt idėjų yra gudrybės, kurias beveik kiekvienas gali pritaikyti, kad inovacijos išliktų stiprios biure.

Kartais jums tiesiog reikia naujo darbo, kad vėl imtumėtės motyvacijos, kitu atveju jums reikia visiškai pakeisti karjerą, kad susirastumėte aistringo darbo.

Ar jūsų įmonėje buvo paaukštintas ar pakeistas darbas? Štai kaip tai parodyti savo gyvenimo aprašyme.

Peržiūrėkite šias 20 bendrovių, kuriose jus raginama stumti voką. Jie visi dabar samdo!

Norite dirbti įmonėje, kuri pabrėžia įvairovę ir inkliuzijos kultūrą? Šios 20 kompanijų leis jums jaustis kaip namuose.

Peržiūrėkite šias 20 bendrovių, kuriose jums suteikiama laisvė ir savarankiškumas turėti savo darbus ir idėjas. Jie visi dabar samdo!

Būti intravertu nereiškia, kad trūksta pasitikėjimo savimi. Bet tai gali reikšti, kad neatrodo toks pasitikintis savimi, kaip manote.

Taigi, jūs nuėjote į pokalbį po pokalbio, tačiau jūsų darbo paieška ten užstringa. Viskas gerai, šie pataisymai gali jus priartinti prie pasiūlymo gavimo.

Tikriausiai nuo mažens girdėjote, kad svarbu pasakyti ačiū. Bet, kaip mums primena šis profesionalas, vadybininkas ir verslininkas, dabar tai dar svarbiau. Štai keli žingsniai, kuriuos galite atlikti atgaivindami padėkos sakymo meną darbe.

Apsvarstykite tai paprasčiausiu pokalbių patobulinimo būdais.

Šis „Mark & ​​Angel“ vaizdo įrašas pateikia dvi paprastas taktikas, kaip sustabdyti neigiamą mąstymą ir priversti jus judėti teisinga linkme

Kai kas nors paklaus, ką tu darai? geriausias atsakymas apima ne tik jūsų pareigybės pavadinimą. Štai ką pasakyti kitą kartą suteikiant lifto žingsnį.

Kai darbo paieška tęsiasi tikrai ilgą laiką, turite rasti atnaujintą motyvaciją. Šie du požiūrio pokyčiai gali padaryti didelę įtaką.

Nors puiku gauti reguliarius atsiliepimus iš savo viršininko, nėra jokios priežasties, kodėl taip pat negalite pateikti savo viršininkui teigiamų, neigiamų ar neutralių atsiliepimų.

Jei norite gauti darbą, turite būti pasirengęs atsakyti į šiuos elgesio pokalbio klausimus. Praktika tampa tobula, todėl eik jau dabar.

Užmegzti pokalbį su nepažįstamais žmonėmis akimirksniu palengvinsite keletą „ledlaužių“. Išbandykite vieną iš jų kitame renginyje - turime visas parinktis, pradedant juokingais komentarais ir baigiant klasikiniais pokalbių pradininkais ir baigiant naujienų vertomis įžvalgomis, kad jums skambėtų protingai ir įdomiai.

Štai 30 priežasčių, kodėl jūsų karjeros kelias tampa visapusiškesnis ir malonesnis, kai esate 30-ies, o ne 20-ies.

Manote, kad vasaris yra mėnuo, skirtas tik romantiškai meilei? Pagalvok dar kartą. Tai taip pat puikus laikas švęsti darbdavius, kurie su savo darbuotojais elgiasi ne tik per Valentino dieną, bet ir visus metus. Taigi, čia yra 21 įmonė, kurią mėgstame. Geriausia dalis? Jie visi dabar samdo.

Perskaitykite mūsų karjeros patarimų straipsnį „30 įpročių, kuriuos turėtumėte priimti, kad būtų sėkmingi“, sako 30 generalinių direktorių, kuriems sekasi gana gerai.

Norite darbo, kuriame girdimas jūsų balsas ir iš tikrųjų svarbios jūsų idėjos? Pažvelkite ne į šias 18 bendrovių, kurios dabar samdo.

Čia yra 30 nuovokių žingsnių, kuriuos turėtumėte atlikti kiekviename savo karjeros etape, prieš paspausdami 30-ies.

Jūs žinote tą garsųjį sąrašą: 30 dalykų, kuriuos kiekviena moteris turėtų turėti ir kuriuos turėtų žinoti iki 30-ies? Na, čia yra dar vienas sąrašas. Visiems, kurie kada nors panikuoja apsisukę 30-ies, štai tie dalykai, kurių jums nereikia turėti iki 30-ies. Tikrai.

Jums reikia dėmesio patraukiančio būdo, kaip pradėti motyvacinį laišką? Pasisemkite įkvėpimo iš šių motyvacinių laiškų atidarymo pavyzdžių pavyzdžių.

Manote, kad „Twitter“ nėra svarbiausia vieta ieškant darbo galimybių? Pagalvok dar kartą.

Įbauginti visais ištekliais ieškant savo karjeros kelio? Tai sunku (jau nekalbant apie brangų). Laimei, mes sukūrėme nemokamus būdus, kaip surasti jūsų aistrą.

Venkite siųsti šias raudonos vėliavos žinutes.

Viktorina, kuri papasakos kur kas daugiau nei koks „Downton Abbey“ veikėjas esate?

Nes darbas ne visada turi būti sunkus.

Nori rasti įmonę, kuri skatina tave mokytis ir augti? Peržiūrėkite šias 26 šiuo metu nuomojančias įmones.

Mes turime viską, ko jums reikia, kad gautieji būtų paversti atnaujintu, organizuotu ryšių stipruvu. Trumpas pasakojimas: el. Laiškų bus mažiau.