Kalbant apie jūsų darbą, jūs nesitenkinate tuo pačiu senuoju. Ne, jūs norite eiti į darbą kiekvieną rytą ir žinoti, kad stumiate voką, kurstate pokyčius ir žengiate didelius žingsnius savo pramonėje.
Na, šiandien jūsų laiminga diena, nes šios 20 kompanijų suteikia jums galimybę tai padaryti. Jie visi yra atsidavę naujovėms ir technologijoms, jie yra nuostabios darbo vietos ir, be abejo, jie dabar samdo darbuotojus.
Taigi, patikrinkite juos, pateikite paraišką ir pasiruoškite, kad jaustumėtės jaudinantys kiekvieną dieną dirbdami.
1. „BlackRock“
Mūsų biuras
Nepaisant didelės įmonės, turinčios daugiau nei 13 000 darbuotojų visame pasaulyje, „BlackRock“ ir toliau verčia voką įvairioms savo įmonėms. Nesvarbu, ar tai derina rizikos analizę, prekybą ir veiklos priemones vienoje platformoje su „Aladdin“, ar įgalina socialiai atsakingai investuoti į „BlackRock Impact“, įmonė visuomet yra orientuota į sudėtingiausių pasaulio finansinių iššūkių sprendimą, naudodama intelektualiausias technologijas. Vienas iš būdų, kaip tai padaryti, yra kasmetinis hakatonas, kuris suteikia inžinieriams, dizaineriams ir ne technikos darbuotojams galimybę bendradarbiauti visoje firmoje ir paversti savo idėjas darbiniu prototipu.
„Vienas iš geriausių„ BlackRock “dalykų yra tai, kad per daug negalvojame apie tai, ką daro likusi pramonės šaka. Esame susitelkę ties tuo, kaip galime kurti naujoves, kaip galime panaudoti technologijas ir kaip galime pateikti savo klientų “, - sako Chrisas Morrisas, „ BlackRock UK “ETF ir„ Index Investments “viceprezidentas.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „BlackRock“2. Nepaklusnus
Mūsų biuras
Įkurta 2006 m., „Unruly“ teikia vertę prekių ženklams ir leidėjams, nes jų vaizdo įrašai yra matomi, dalijami ir mylimi. Bendrovė suteikia skaitmeninei reklamai emocinį intelektą, padedantį 91% „Ad Age 100“ prekės ženklų įkvėpti savo auditoriją. Nesąžiningai tiki emocijų jėgomis rinkodaros kampanijose, siekdamas paskatinti vartotojų reakciją ir padidinti poveikį.
Nepaklusniai įsisavina jų starto ritmus, laikydamiesi skaidrumo ir bendradarbiavimo kultūros. Kadangi jie dirba nuolat kintančioje pramonėje, jie pabrėžia, kad darbuotojai dirba kartu ir yra kūrybingi. „Vaizdo reklamos ir technologijų erdvė nuolat keičiasi. Net jei manote, kad esate ekspertas, kitą dieną kažkas gali pasikeisti. Toks pramonės augimas mane jaudina, kai atėjau dirbti į „Nepaklusnų“ “, - sako Ken Suh, EVP, „ Global Business Development “vadovas.
Pažiūrėkite, kokie jų atviri darbai yra nepaklusnūs5. Cree
Mūsų biuras
„Cree“ yra rinkoje pirmaujantis apšvietimo klasės šviesos diodų, LED apšvietimo ir puslaidininkių sprendimų, skirtų bevielėms ir galios reikmėms, novatorius. Ši įmonė turi unikalią padėtį naujovių diegimo būdų srityje, kai apšvietimas tarnaus kaip platforma atsirandančioms technologijoms ir galimybėms, kurios praturtins gyvenimą, pagerins visuomenę ir apsaugos planetą.
Mikrovaldymas nėra kažkas, ką rasite „Cree“. Kai darbuotojai supranta greitą ir efektyvesnės, tvaresnės ateities kūrimo misiją, vadovai atsitraukia ir veikia kaip ir kiekvienas komandos narys - juda aplink gamybos aukštą, verčiasi idėjomis ir dalijasi vadybine išmintimi. Šie pagalbininkai panašūs santykiai leidžia žmonėms galvoti ne tik už savo pareigų pavadinimus, taigi pagrindiniai laimėjimai yra tikrai grupės pastangos.
Peržiūrėkite „Cree“ atidarytus darbus6. Bionikas
Mūsų biuras
„Bionic“ yra verslininkų armija, uždeganti augimo revoliucijas didžiausių pasaulio kompanijų viduje. Tikėdamas, kad įmonės gali vėl augti kaip naujos įmonės, „Bionic“ sukūrė unikalų požiūrį į įmonių inovacijas, pavadintą „Augimo OS“. Ši platforma sujungia verslumo ir rizikos kapitalo mechanizmus, įrankius ir mąstyseną, sukuriančius tvaraus augimo galimybes.
Kaip žmonės apibūdina „Bionic“ gyvenimą? „Tai vieta, kurioje pilna žmonių, kūrėjų, mąstytojų ir tyrinėtojų, norinčių atrasti ir pasidalyti darbo patirtimi, o ne tik atvykti atlikti„ darbo ““, - sako J. Alex Dalessio, „Entreprenur“ komanda. neabejotinai pasižymi verslumo dvasia ir aistringais bei intelektualiai smalsiais vibe kursais visoje įmonėje.
Peržiūrėkite „Bionic“ atidarytus darbus9. „Philips“
Mūsų biuras
„Philips“ yra pirmaujanti sveikatos technologijų įmonė, orientuota į žmonių sveikatos ir gerovės gerinimą. Daugiau nei 125 metų „Philips“ pasitelkė pažangiausias technologijas ir gilias klinikines bei vartotojų įžvalgas, kad galėtų pateikti integruotus sprendimus. Bendrovė yra vartotojų sveikatos, namų priežiūros, diagnostinių vaizdų, vaizdų terapijos, pacientų stebėjimo ir sveikatos informatikos lyderė. „Philips“ dirba daugiau nei 17 000 darbuotojų 50 biurų Šiaurės Amerikoje, visi jie stengiasi sukurti sveikesnę visuomenę.
Žadėdami „Naujovės ir jūs“ prekės ženklą, „Philips“ ne tik galvoja apie naujoves kaip apie linksmybes, bet ir naudoja naujoves, kad pakeistų gyvenimą. Nesvarbu, ar kuriate naujus produktus, pagrįstus naujausiomis technologijomis, ar naudodami unikalią rinkodaros taktiką, „Philips“ rimtai vertina naujoves.
Žr. Jų atidarytus darbus „Philips“11. eko bičių
Mūsų biuras
Organizacija buvo įkurta 2007 m., Siekiant padėti vartotojams taupyti pinigus, taupyti energiją ir gerinti aplinką. Suprasdamas, kad šildymas ir vėsinimas yra didžiausia namų energijos suvartojimo dalis, „ecobee“ atsakė sukūręs savo ikoninį išmanųjį termostatą. Nuo to laiko eko bitės nuolat tobulino savo produktą ir dabar yra populiarėjančios namų rinkos lyderė.
„Bendra kultūros gija, sklindanti iš ekologinių bičių, yra tikėjimas, kad gerų idėjų kyla iš visur“, - dalijasi vadovaujantis front-end architektas Alanas Hietala. Taip, įmonė neabejotinai vertina bendradarbiavimą. Nesvarbu, ar tai vienas iš įkūrėjų, svarstantis sprendimus su technikais, nesudėtinga rasti bandymų savanorius, ar neterminuota metinė stipendija tobulėti, eko bičių darbuotojams suteikia komandinio darbo ir palaikymo sistema.
Žr. Jų atvirus darbus „ecobee“12. Iliumijus
Mūsų biuras
„Illumio“, mikrosegmentų lyderis, neleidžia plisti pažeidimams duomenų centruose ir debesų aplinkoje. Tokios įmonės kaip „Morgan Stanley“, „BNP Paribas“, „Salesforce“ ir „Oracle NetSuite“ naudoja „Illumio“, kad sumažintų kibernetinę riziką ir pasiektų normų laikymąsi. „Illumio“ adaptyvioji saugos platforma® unikaliai apsaugo kritinę informaciją realiuoju laiku priklausomai nuo programų ir pažeidžiamumų žemėlapių, kartu su mikrosegmentavimu, veikiančiu bet kuriame duomenų centre, viešajame debesyje ar mišriuose debesų diegimuose ant pliko metalo, virtualizacijos mašinų ir konteinerių. Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite www.illumio.com/what-we-do arba sekite @Illumio.
„Illumio“ darbuotojus motyvuoja tai, kad jų darbas ir nuomonės daro didelę įtaką galutinio produkto rezultatams ir verslo sėkmei. Be to, komandos nariai vertina tai, kad jiems suteikta galimybė mokytis įvairių padalinių ir išmokti naujų produkto aspektų. „Norėdami sėkmingai čia gyventi, turite norėti nuolat mokytis ir prisitaikyti prie naujų technologijų“, - sako sprendimų architektas Anandas Ghody.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Illumio“13. Etikečių įžvalga
Mūsų biuras
„Label Insight“ siekia padėti vartotojams suprasti, kas yra produktai, kuriuos jie naudoja ir vartoja kasdien. Pateikdama programinės įrangos sprendimus, kurie sukuria visišką produkto skaidrumą per duomenų mokslą, organizacija gali pakeisti prekių ženklų ir mažmenininkų sąveiką su svarbiais gaminių duomenimis ir jais dalytis.
Būdama kompanija, „Label Insight“ pristato mokslinius tyrimus su reikiamais duomenimis, kad būtų galima paskatinti pokyčius visoje maisto pramonėje. Tačiau tiek pat, kiek organizacija vertina skaidrumą vartotojams, ta pati vertė taiko ir savo darbuotojus. Kiekvieną penktadienį „Label Insight“ rengia visos bendrovės 360 susitikimą. Komandų vaizdo konferencija tarp abiejų biurų kalbės apie savaitės sėkmes ir iššūkius bei ateities tikslus.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Label Insight“14. „TrackMaven“
Mūsų biuras
Įkurta 2012 m., „TrackMaven“ yra konkurencingos žvalgybos platforma, siekianti pateikti konkurencingos žvalgybos duomenis, padedančius skaitmeniniams rinkodaros specialistams kurti nuostabų turinį. Analizuodamas 15 skirtingų turinio platformų tendencijas, „TrackMaven“ pateikia rinkodaros specialistams įžvalgas, kurios lems prekės ženklo sėkmę - skaičiuodama didelius prekių ženklus, tokius kaip „Cisco“, „The Marriott“, AOL ir NBA, tarp šimtų savo klientų.
Pasak jos komandos, „TrackMaven“ siūlo daug puikių privalumų ir darbo pranašumų (nepradėkite mūsų pradėti nuo žavingo biuro „Corgi“), tačiau dalykas, kuris prižiūri darbuotojus kasdien grįžtančius, yra pats įkvepiantis darbas. „TrackMaven“ yra kolekcija darbuotojų, kurie visi dirba kartu, kad sugadintų rinkodaros technologijos suvokimą ir sukurtų tikras naujoves rinkodaros pasaulyje.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „TrackMaven“16. CSAA draudimo grupė
Mūsų biuras
„CSAA Insurance Group“ yra viena iš populiariausių asmeninių linijų turto ir nelaimingų atsitikimų draudimo grupių JAV, siūlanti automobilių, namų savininkams ir kitas draudimo rūšis AAA nariams bendradarbiaujant su AAA klubais 23 valstijose ir Vašingtone. Organizacija, nuo kranto iki kranto aptarnaujanti beveik 17 milijonų AAA narių, bendrovė siekia tapti draudiku numeris vienas daugelyje rinkų, kurioms ji tarnauja.
Nemanote, kad naujovės ir draudimas eina koja kojon? Pagalvok dar kartą. Atsiradus savarankiškai važiuojantiems automobiliams ir populiarėjant važiavimo dalijimosi programoms, „CSAA Insurance Group“ yra įpareigota įstumti voką ir pakeisti tradicinius paslaugų teikėjų apsidraudimo nuo rizikos būdus. „Mes tikrai skatiname naujoves. Mūsų tikslas yra išlaikyti žaidimą, kad galėtume numatyti, ko reikės mūsų klientams “, - sako Caitlin Ceglowski, vyresnioji nelaimingų atsitikimų specialistė.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus CSAA draudimo grupėje17. Federalinis tyrimų biuras (FTB)
Mūsų biuras
Federalinis tyrimų biuras buvo įkurtas 1908 m. Kaip vyriausioji šalies federalinė teisėsaugos agentūra. Šiandien ši organizacija yra viena iš 17 vyriausybinių agentūrų, kurios sudaro JAV žvalgybos bendruomenę, visą parą ginančią milijonus amerikiečių. FTB taip pat sudaro keli departamentai, įskaitant kovos su terorizmu, kontržvalgybos, baudžiamojo tyrimo ir kibernetinio saugumo tarnybas. FTB misija yra ginti Amerikos žmones ir palaikyti JAV Konstituciją.
Nesijaudinkite, jie ne visi tokie rimti kaip reputacija, kuri yra prieš juos. Faktiškai darbuotojai yra iš visų skirtingų sluoksnių, o agentūra dirba tam, kad kiekvienas asmuo atitiktų filialą, kuris geriausiai atitiks jų unikalių įgūdžių rinkinį.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus Federaliniame tyrimų biure (FTB)18. „Samsung NEXT“
Mūsų biuras
„Samsung NEXT“ yra pasaulinė verslininkų, inžinierių, investuotojų, strategų ir verslo plėtros lyderių komanda, dirbanti kartu, kad įgalintų verslininkus ir pradedančiuosius verslininkus visame pasaulyje. „Samsung NEXT“ teikia technologijos novatoriams kapitalą, išteklius, kompetenciją ir ryšius, kurių jiems reikia gaminant, auginant ir plečiant gaminius, naudojant nepaprastus „Samsung“ išteklius ir pasiekiamą visame pasaulyje.
„Samsung NEXT“ yra naujovių katalizatorius. Įgalindami pradedančiuosius verslininkus ir verslininkus visame pasaulyje ištekliais, kapitalu ir žiniomis, juos nuolat supa kitas didelis dalykas. „Jaučiuosi mokėjęs mokytis - jei mėgsti laisvę mąstyti, kurti ir finansuoti sprendimus, tada tau tai tikrai šauni vieta“, - sako Lily Chen, „Global Strategy“ ir „BizOps“ narė.
Peržiūrėkite jų „Samsung NEXT“ atidarytus darbus19. Simfonija
Mūsų biuras
„Symphony“ yra debesimis paremta pranešimų ir bendradarbiavimo platforma, saugiai jungianti rinkas, organizacijas ir asmenis. Parengta atviros ir augančios programos ekosistemos ir apsaugota klientui priklausančiais šifravimo raktais, „Symphony“ komunikacijos platforma padidina darbo eigos našumą išlaikydama visuotinį normų laikymąsi. Jau pasirinkta finansinių paslaugų pramonės platforma, „Symphony“ pašalina neefektyvius darbo srautus, kad padidintų informacijos teikimo verslo produktyvumą.
„Symphony“ metu kiekvienas darbuotojas skatinamas prisiimti atsakomybę už savo vertikalę, suteikiant kiekvienam komandos nariui laisvę dirbti verslioje aplinkoje. „Symphony“ darbuotojai didžiuojasi žinodami apie kiekvieną indėlį, kad būtų pasiekti biuro ir įmonės tikslai. „Jei manote, kad kuriate įtakingų kompanijų įtakingą programinę įrangą, išbandykite„ Symphony “, - priduria„ Symphony “programinės įrangos inžinierius.
Žiūrėkite jų atvirus darbus simfonijoje20. BRPH
Mūsų biuras
BRPH projektuoja rytojaus pastatus ir konstrukcijas. Bendrovė siūlo visas savo inžinerines, architektūrines ir projektavimo paslaugas įmonėje, siekdama sumažinti išlaidas klientui ir geriau bendradarbiauti viduje. Nesvarbu, ar tai sudėtingas gamybos įrenginys, XXI amžiaus pradinė mokykla, ar fizikos nepaklūstantis inžinerijos bruožas, BRPH planuoja, projektuoja, valdo ir teikia paslaugas, kurios viršija klientų lūkesčius.
Dėl savo komandos komandos BRPH suteikia klientams aukštesnį bendradarbiavimo lygį. Ir atrodo, kad tai daro didelę įtaką, nes dauguma jų projektų yra su pakartotiniais klientais. „Man labai patinka BRPH, kad mūsų darbas tikrai pats savaime kalba. Daugiau nei 80% mūsų projektų kyla iš pakartotinių klientų, o tai daug kalba apie mūsų komandą. Visada stengiamės tapti patikimais patarėjais visiems savo klientams “, - sako Diana Cheung, projekto vadovė.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus BRPHManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
