30 dalykų, kuriuos reikia padaryti savo karjeroje iki 30

Daugeliui žmonių jų 20-ies metų laikas gali būti turtingas asmeninio savęs atradimo laikas - laikotarpis, kai labiau norisi rizikuoti ir galbūt net klysti.

Tačiau jie taip pat gali būti vieni iš svarbiausių gyvenimo aspektų: jūsų karjera.

Kai baigsi studijas, gali įsivaizduoti, koks nori būti, kai „užaugai“, bet gali ir neįsivaizduoti, kaip ten patekti. Ir nors užpakalis yra 20/20, nenorite palikti visko atsitiktinumui, ypač jei tai daro įtaką jūsų būsimoms uždarbio galimybėms.

Taigi, mes pasinaudojome daugybe karjeros ekspertų ir trenerių, kad sužinotume jų nuomonę apie geriausius ir nereikalingus variantus jaunesnei karjeros kūrėjų kartai. Nuo tinklų kūrimo iki darbo paieškos ir tada, kai nusileisite į koncertą, prisijaukinsite savo viršininką, yra 30 išmintingų žingsnių, kuriuos turėtumėte atlikti kiekviename savo karjeros etape, kol nepasieksite 30-ies.

Populiariausi tinklų pasiūlymai - 20 dalykų

1. Dalyvaukite kuo daugiau renginių

„Neatmetama viltis, kad atvyksite į tinklų renginius palaikyti žmonių. Todėl yra daug žmonių, kurie daugiau nei nori padėti tobuliems nepažįstamiems žmonėms susirasti darbą, keistis kontaktais ar duoti prasmingų patarimų “, - sako„ What Next “ autorius Michaelas Price'as. Tūkstantmečio vadovas, kaip išgyventi ir klestėti realiame pasaulyje . „Tačiau svarbiausia yra susitikti su žmonėmis akis į akį.“ Kitaip tariant, atsitraukite nuo socialinės žiniasklaidos ir pradėkite užmegzti tikrus, žmogiškus ryšius, nes niekas negali pasakyti, koks žavus esate el. Paštas.

2. Nustatykite tinklo tikslus

„Prieš dalyvaudami renginyje, turėtum aiškiai pasakyti, kodėl eini“, - sako Ricardo Trigueiro, įvaizdžio ir prekės ženklo kūrimo firmos CHUVA grupės tarptautinės rinkodaros direktorius. „Ar norint sudaryti savo kontaktų sąrašą reikia susitikti su kuo daugiau žmonių? Ar tai yra susitikimas su konkrečiu žmogumi? “Tada įsitikinkite, kad įvykdėte savo tikslą prieš pasibaigiant renginiui.

3. Užsisakykite vizitines korteles

Tai gali atrodyti sena mokykla, bet vis tiek paprasčiau perduoti žmonėms kortelę, o ne užveskite pelės žymeklį virš jų, kai jie įves jūsų informaciją į mobilųjį telefoną. Be to, jūs negalite perduoti savo gyvenimo aprašymo visiems, su kuriais susitiksite, tačiau galite palikti kortelę užmiršdami, kad esate nepastebimi, - priduria Kathy Condon, tinklo „Tiesioginis ryšys: visa tai apie komunikaciją“ autorė . Keisdamiesi kortelėmis su svarbiu kontaktu, vėliau galėsite tęsti tolesnius veiksmus.

Jei neturite esamos vizitinės kortelės, galite susikurti sau paprastą kortelę, į kurią įeina jūsų vardas, adresas, telefono numeris ir el. Paštas bei nuorodos į bet kurias susijusias verslo svetaines, pvz., „LinkedIn“ paskyrą ar asmeninę svetainę, kurioje rodomas jūsų darbas ar aplankas. Kortų krūva taip pat nekainuos daug. Internetinės spaustuvės, tokios kaip „Vistaprint“ ir „Moo“, siūlo nuo 10 iki 25 USD.

4. Naudokite programą „Contacts Manager“

Nauji žmonės, kuriuos sutiksite, gali lengvai pasiklysti tarp šimtų kontaktų, kuriuos prisijungiate prie savo el. Pašto adresų knygos ir įvairių socialinių tinklų paskyrų. Tačiau naudodamiesi programomis, tokiomis kaip „Raportive“ ar „Connect6º PeopleDiscovery“, galite padėti išsiaiškinti identifikuojančią informaciją, pvz., Generalinį direktorių, kuris mėgsta „Coldplay“, kad galėtumėte sukrauti savo atmintį ir duoti jums ką kalbėtis apie kitą kartą, kai susitiksite.

5. Sukurkite puikų atsakymą į klausimą „Ką jūs darote?“

Tai gali atrodyti nesąžininga, tačiau norite ką nors papasakoti apie savo darbą tokiu būdu, kuris skatina pokalbį, o ne uždaryti, sako Trigueiro. Jei esate „Trigueiro“, akivaizdus atsakymas, ką jis daro, yra: „Aš esu įvaizdžio konsultantas“. Tačiau jis teikia pirmenybę kažkuo panašesniu: „Aš padedu specialistams pagerinti jų matomumą, įvaizdį ir efektyvumą darbo vietoje.“ geresnis būdas patraukti smalsumą ir užmegzti dialogą.

6. Tolesni veiksmai ir reikškite tai

„Kai susitiksite su žmonėmis, praneškite jiems, kaip planuojate imtis tolesnių veiksmų, prisijungdami prie„ LinkedIn “, siųsdami el. Laišką ar paskambinę apie pietų planavimą“, - sako D. Trigueiro ir priduria, kad tuomet turėtumėte daryti tai, ką pažadate laiku. „Tolesnių veiksmų nebuvimas nėra geras verslas“.

Populiariausi darbo ieškant judesiai - 20 daiktų

7. Ištrinkite internetinius paveikslėlius, susijusius su antakių auginimu

Tikėtina, kad darbdaviai tikrina socialinę žiniasklaidą tyrinėdami potencialius kandidatus, todėl jūsų buvimas internete kiekvienoje paskyroje - nesvarbu, ar tai būtų „Twitter“, „Instagram“ ar „Facebook“ - turėtų būti profesionalus, sako Parkeris Geigeris, „CHUVA“ grupės generalinis direktorius. „Tai reiškia, kad nėra nuotraukų, kuriose matote, kaip geriate su draugais paplūdimyje ar fotografuojate porą.“

Jei negalite sau leisti ištrinti tų senų pavasario atostogų albumų, bent jau įsitikinkite, kad jūsų privatumo nustatymai yra patys griežčiausi. Beje, kai kas nors pasirodys internete, nėra garantijų, kad tos nuotraukos, kuriose yra „viskas gerai“, nebus kažkaip matomos.

8. Sukurkite „Plėtinių“ tęsinį

„Jei norite išsiskirti iš varžybų, nebeužtenka popamokinės veiklos išvardyti ant popieriaus lapo“, - sako Geigeris. Pvz., Jei savo gyvenimo aprašyme pridėsite savo savanorių darbo „Habitat for Humanity“, patirtis nebus atnaujinta. Vietoj to, „LinkedIn“ patalpinkite savo darbo namuose aprašymus arba trumpus vaizdo įrašus apie jūsų darbą su kitais savanoriais „YouTube“. Taip pat galite jas pridėti kaip nuorodas savo gyvenimo aprašyme „Word“, PDF formatu arba asmeninės karjeros svetainėje.

9. Žaisk darbo lauką

Nors yra pagunda sutelkti dėmesį į vieną šaunią įmonę, kuriai norėtumėte patekti, „būkite strategiškas ir kalbėkite vienu metu su daugybe kompanijų“, - sako Matas Mickevičius, įdarbintos darbo vietos įkūrėjo generalinis direktorius ir įkūrėjas.

Tai taip pat reiškia nepriimti pirmojo kartu pateikto pasiūlymo. Tiesą sakant, daugybės galimybių žongliravimas yra geriausias būdas padaryti save patrauklesnius samdant vadovus. „Tuomet gali būti iš anksto įsitikinęs, kad turi pasirinkimą“, - sako Mickevičius. „Kadangi kompanija jums pateikė pasiūlymą, paskutinis dalykas, kurio ji nori, yra pamatyti, kaip jūs išeinate pro duris“.

Geriausi interviu juda 20-ies dalykų

10. Nužudyk registratorę maloniai

„Šis asmuo tikriausiai turi daugiau kabinetų, nei jūs manote“, - sako Rosalinda Randall, „ Neverk posėdžių salėje: autorius, kaip elgtis su nedažnai paplitusiomis darbo vietoje problemomis“ autorė . Būdami neapdairūs savo būsimų viršininkų vartininkų atžvilgiu, galite sudeginti tiltus - ir jūsų šansai gauti koncertą.

11. Ateik ginkluotas su klausimais

„Svarbiausias dalykas apklausiant ir pradedant darbą yra apklausti pašnekovą“, - sako Price. Galų gale jūs vykdote kuo daugiau faktų nustatymo misijos, todėl surinkite kuo daugiau įkalčių apie įmonės kultūrą ir darbo lūkesčius. „Stiprūs klausimai taip pat leidžia pašnekovui žinoti, kaip jūs galvojate ir koks intelektualus esate“, - sako Price. „Pagalvok apie tai kaip protinį šachmatą. Jie gali to nepripažinti, bet slapta nori, kad tu juos pakeli.

12. Įvaldykite rankos paspaudimą

Štai užuomina: ji neturėtų būti silpna ir klastinga. „Neįvertinkite tvirto, sauso rankos paspaudimo nuo obuolio iki obuolio svarbos“, - sako Karen Elizaga, vykdančioji trenerė ir programos „ Rask savo saldųjį tašką: Asmeninės ir profesinės kompetencijos vadovas“ autorė. „Aš girdžiu iš tiek daug aukščiausio lygio vadovų, kad mažiau nei žvaigždinis rankos paspaudimas verčia juos riešutais“.

Geriausi įgūdžių lavinimo žingsniai, skirti 20 daiktų

13. Parduok ką nors

Net jei niekada nesiruošiate pardavinėti visą darbo dieną, užimdami pardavimo poziciją tam tikru savo karjeros momentu, galite išmokyti vertingų gyvenimo pamokų. Kate McKeon, „Prepwise“, bandymų ir karjeros konsultavimo firmos vadovė, net siūlo išbandyti darbą, kurį atlieka tik komisiniai, kad gautumėte visą patirtį. „Tai yra žiauru, kad vėl ir vėl esi atstumtas, bet išmoksi atkakliai - ir išsiaiškink, kaip gali pasisekti“, - sako McKeonas.

Be to, nesvarbu, ar jūs tai suprasite, ar visą laiką parduodate. „Jei norite gauti darbo, turite parduoti save įmonėms, o kolegos ir viršininkai - užsitarnauti pagarbą ir paaukštinimus“, - sako ji. „Pardavimai yra visur aplinkui“.

14. Paimkite tobulinimo klasę

„Tai gali ugdyti jūsų sugebėjimą atidžiau klausytis, remtis kitų idėjomis, kūrybiškai spręsti problemas ir jaustis rizikuojant - ir net nesėkme“, - sako Milo Shapiro, „ Public Speaking: Get A's, not Zzzzzz“ autorius! . „Mano tobulėti metai padėjo tiek mano įmonėje, kiek mano kolegos mokymai“, - sako Shapiro.

15. Atsiminkite savo (stalo) manieras

„Daugelis susitikimų vyksta per puikius pietus ir vakarienes, todėl svarbu žinoti pagrindus“, - sako Elizaga. Sužinokite, kaip maloniai užsisakyti, kokią šakutę ir peilį naudoti, ir duonos lėkštės etiketę. „Jūsų patogumas su pagrindais palengvins nervus ir privers atrodyti šlifuotas“, - sako ji. „Jei neturite šių įgūdžių, jie išsisuks ir galbūt bus neigiami bendraujant su klientais ar darbdaviais“.

16. Sužinokite pagrindinį HTML

Tūkstantmečiai gauna daug kreditų už tai, kad yra „skaitmeniniai vietiniai gyventojai“, tačiau žinojimas vien tik tai, kaip naršyti internete, siųsti el. Laiškus, naudoti „Twitter“ ir įkelti vaizdo įrašus, šiais laikais nelabai reiškia, sako Aaronas Blackas, vadybos ir verslo profesorius administracija Misūrio baptistų universitete. „Jūs neprivalote žinoti, kaip rašyti programinę įrangą ar kurti svetainę iš HTML, bet jūs turite pakankamai žinoti, kad suprastumėte, kaip veikia programavimas, taigi esate lenkdami kreivę.“

17. Išeik iš šalies

Praleisti laiką užsienyje - net jei tai tik asmeninės kelionės - yra gera patirtis augančioje globalioje ekonomikoje. „Kai kalbu su savo 30-ies draugų draugu, beveik visi sako, kad nori, kad būtų nukeliavę prieš pradedant profesinę karjerą“, - sako Chazas Pittsas-Kyseris, knygos „ Careeranista: moters vadovas po sėkmės po kolegijos“ autorius . „Keliaudami galite įgyti nuostabiai platų pasaulio vaizdą ir net rasti naujų karjeros galimybių“.

18. Priimkite priežastį, kuria tikite

„Gali padėti parodyti pasitikėjimą ir vertę potencialiems darbdaviams“, - sako Geigeris ir priduria, kad tai iliustruoja, jog tau rūpi kažkas, kas giliau nei kasdienis rūpestis. Tačiau nereikia bendrauti su ne pelno siekiančia organizacija susitikti su žmonėmis arba todėl, kad tai atrodo gerai jūsų CV. „Prisijunkite, kad pirmiausia padėtumėte kitiems“, - sako jis, „ir užmegzkite ryšius antra“.

19. Nori investuoti į save

Jūsų karjera yra didžiausias jūsų turtas, todėl tam reikės šiek tiek finansinių investicijų, sako Eddy Ricci Jr, knygos „Augimo žaidimas: tūkstantmečio vadovas profesiniam tobulėjimui“ autorius. „Nebijokite investuoti į savipagalbos karjeros knygų, pietų ir vakarienių su įtakingais žmonėmis biblioteką ir vykstančius kursus, kaip sukurti karjeros pagrindą.“

Geriausi darbai juda 20-ies dalykų

20. Neišmeskite „Office“ paskalų

Tai ypač išmintingas patarimas per pirmuosius šešis mėnesius dirbant naują darbą, sako Louise'as Jacksonas, karjeros treneris Ann Arbore (MI). „Būkite greitas sunkiai dirbantis darbas, bet lėtai sudarykite aljansus su bendradarbiais“, - sako ji. „Stebėkite ir klausykite, kaip įmokos krenta politiškai. Paskutinis dalykas, kurio jums reikia, yra būti suderintam su tuo, kuris yra pakeliui.“

21. Juoktis iš „Boss“ anekdotų

Laikydamiesi tų pačių politinių linijų, nemylėsite visų, su kuriais dirbate, ir jums tereiks susitvarkyti. Žinoma, jūs nenorite, kad tai būtų buveinės bučinys “, tačiau bosams patinka, kad jų ego pasiduoda“, - sako dr. Lorenzo G. Flores, Vykdomosios karjeros pakilimo: kaip suprasti reklamos politiką , autorius. „Be to, juoktis iš anekdotų yra puikus ryšys ir užmegzti ryšiai.“

22. Surask draugų aukštose vietose

Be abejo, vyresnieji vadovai gali atrodyti bauginantys, jei tik pradedate, tačiau jie yra tie, iš kurių galite pasimokyti labiausiai, - sako Fredas Cookas, „ Improvise: Netradiciniai karjeros patarimai“ iš mažai tikėtino generalinio direktoriaus . „Laikykite juos koridoriuose - nebūkite beprotnamiai - ieškokite jų renginiuose, užduokite jiems protingų klausimų ir niekada nebijokite paprašyti jų pagalbos.“ Niekada nežinai, kada tas galingas vykdantysis gali norėti veikti kaip mentorius. ar rėmėjas.

23. Žinokite, kada ramiai elgtis

Mes nekenčiame to jums paversti, bet jūs dar ne viską žinote ir neturėtumėte greitai susižavėti netinkamu metu. Jei esate susitikime, užsirašykite klausimus, kuriuos galite iškelti vėliau. Jei kalbatės, klausykite, ką reiškia žodžiai, ir neskubėkite pertraukti.

„Yra kartų pareikšti savo nuomonę ir tada, kai geriau užsičiaupti“, - sako Cookas. „Žmonės, kurie tik pradeda savo karjerą, turi išmokti visko, ką gali apie savo verslą, savo klientus ir bendradarbius. O kai tu kalbi, tu nieko neišmoki. “

24. Išbandykite savo komforto zoną

„Savanoris projektui, kurio, jūsų manymu, negalite padaryti“, - sako gyvenimo trenerė ir „Ultimate Lifestyle Enterprises“ generalinė direktorė Stacia Pierce. „Nukreipę nugarą į sieną, atrasite kūrybingų būdų savo tikslams pasiekti ir priversite daug ko išmokti per ribotą laiką.“ Plius sėkmė nepaisant šansų privers kitus atkreipti dėmesį į jūsų atkaklumą, išradingumą ir vairuoti - ir tai gali uždirbti jums pelnyto paaukštinimo.

25. Eik į priekį - perduok blogas naujienas savo Bosui

Gali kilti pagunda slėptis savo kabinoje, kad būtų išvengta klaidos darbe padarinių, tačiau tai retai pasiteisina jūsų naudai. Proaktyvumas ir komunikacija yra pagrindiniai sėkmingos karjeros principai, sako Elene Cafasso, „Enerpace, Inc.“ vyriausioji trenerė. Esmė: Žinojimas, kaip elgtis su geru ir blogu, yra brandos ženklas.

26. Laikykite darbą ne darbo metu

Ne kiekvienas gali nusileisti savo svajonių pozicijai būdamas 22 metų, todėl puiku išlaikyti savo aistras per šoninius pasirodymus - nesvarbu, ar tai pomėgiai, kurie galų gale galėtų užsidirbti pinigų, ar pajamas kuriantis verslas iškart po šikšnosparnio. „Atsižvelgiant į tai, kad jauni specialistai gali tikėtis nedarbo laikotarpių per visą savo karjerą, labai svarbu turėti ne visą darbo dieną dirbančius koncertus“, - sako Pitts-Kyser. Premija: Jūs netgi galite išmokti įgūdžių ar dviejų, kuriuos galėtumėte paversti savo darbu nuo 9 iki 5.

Geriausi atlyginimų didinimo žingsniai 20 daiktų

27. Ištirkite savo pajamų grupę

„Prieš pateikdami atlyginimo lūkesčius ar priimdami darbo pasiūlymą, atlikite namų darbus įsitikindami, kad neprašote per daug ar per mažai“, - sako Price, pridurdamas, kad tai galite padaryti patikrinę tokias svetaines kaip Salary.com. arba Payscale.com. „Tai yra tos pačios paslaugos, kuriomis darbdaviai naudojasi nustatant jūsų atlyginimą“.

28. Kalbėk

„Elizaga“ sako, kad svarbiausias dalykas, kurį galite padaryti lipdami karjeros laiptais, yra sau gintis, teigia Elizaga, ar norite paprašyti paaukštinimo, paaukštinimo, ar prisijungti prie svarbaus projekto komandos. „Kuo daugiau praktikuosite ar iš tikrųjų atliksite šiuos klausimus anksti, tuo patogiau gausite ir tuo daugiau galėsite užsidirbti sau laikui bėgant“, - sako ji. „Jūs daugybę kartų per savo karjerą, todėl geriau prie to priprasti dabar“.

29. Tautiniai pasiekimai

„Jei norite paaukštinimo ar paaukštinimo, turite parodyti savo viršininkui, kodėl to verti“, - sako Barry Maheris, knygos „ Užpildyk stiklą: Skeptiko vadovas, pozityvus mąstymas versle“ autorius. „Jei galite priskirti dolerio vertę už tai, kiek pasiekėte tame sąraše esančių laimėjimų ar išgelbėjote įmonę - dar geriau“. Skaičiai nemeluoja.

30. Parašykite sau „ateities“ priėmimo laišką ir atlyginimo pasiūlymą

„Susitelkimas į dieną padės pritraukti tai, ko nori“, - sako Pierce. Ei, jei vizualizavimas jūsų tikslų pasitarnavo juokingam Holivudo vyrui Jimui Carrey, kodėl gi jis negali jums padėti?