Skip to main content

Kaip susidoroti su ypač ilga darbo paieška - mūza

Anonim

Mėnesius kandidatavote į darbus, o kai gavote interviu ar du, niekas neišplito. Kas blogiausia - jūsų susierzinimas dėl dabartinės jūsų padėties pasiekė visų laikų rekordą. Tai, o gal jūs esate tarp darbų ir kyla sąskaitos.

Kad ir kokia būtų priežastis, jums reikia tikro pasiūlymo - ASAP.

Ilgos darbo paieškos gali išbandyti net nuoširdžiausią sielą, tačiau, kai sumaišote griežtą vidinį tvarkaraštį su lėtomis išorės rezultatais, tai yra dar didesnis iššūkis. Jūs turite visus tipinius taikymo ir kritimus (laukiate, kol atskambėsite, susidursite su atmetimu, nusiprausite dulkes ir bandysite dar kartą) bei padidėjote spaudimą nusileisti šiam naujam vaidmeniui vakar .

Čia pateikiami du galingi perspektyvos poslinkiai, kurie padės jums tai padaryti:

1. Susiekite savo pastangų galutinius terminus (o ne rezultatus)

Ar kada nors sakėte: „Turėsiu naują darbą iki mėnesio pabaigos?“ Tai skamba naudingai, bet iš tikrųjų nėra.

Taip yra todėl, kad susiejate savo tikslą su kažkieno elgesiu (o tai nepriklauso nuo jūsų kontrolės). Kai susiejate terminą su kažkuo, kas nėra jūsų galioje, jūs nustatote, kad jaučiatės nugalėtas, jei jis patenka.

Geriau rinkitės tikslą, pagrįstą tuo, ką kontroliuojate. Pavyzdžiui, „iki mėnesio pabaigos išsiųsiu 10 paraiškų“. Prijungdami terminą prie savo asmeninių pastangų, jūs suteikiate sau galimybę jaustis sėkmingai, tiesiog laikydamiesi jo, ir tas pasitikėjimo didinimas gali reikšti daug per sunkią paiešką.

Taigi, paklauskite savęs: „Kokių išmatuojamų veiksmų galiu imtis, kad priartinsiu mane prie pozicijos svajonių kompanijoje?“ Kad ir koks būtų jūsų atsakymas - sustiprinkite savo tinklą, susisiekite su karjeros treneriu - prijunkite jį prie protingo terminas. Tokiu būdu jūsų tikslai duos rezultatų ir ramybės.

APRAŠYKITE, KAD JŪS TAIKYTĖS VISIEMS IR JŲ NĖRA PASIRINKTŲ?

Nesijaudinkite, šiuo metu turime daugybę nuostabių pozicijų

Peržiūrėkite daugiau nei 10 000 darbo vietų čia

2. Pasirinkite klysti pozityvumo pusėje

Mūsų smegenys turi tai, kas vadinama įmontuotu negatyvumo šališkumu, o tai reiškia, kad mūsų pirmasis įvykių įspūdis greičiausiai pasisuks neigiamai. Pvz., Jei jūs susiduriate su vienu iš šių (įprastų) nusivylimų, jūsų pradinė reakcija gali būti nusileisti sau:

  • Situacija: išsiunčiate keletą gyvenimo aprašymų ir negaunate įkandimų.
    Mintis: Aš aiškiai esu baisus kandidatas, nes niekas neatsako.

  • Padėtis: Jūs atrandate kaip antrasis kandidatas į du darbus iš eilės.
    Mintis: Tai per sunku. Aš niekada nesirinksiu. Aš įstrigsiu čia amžiams.

  • Situacija: Nepaisant to, kad anksti paliekate interviu, jūs pasiekiate didžiulį srautą ir baigiatės atvykę penkiomis minutėmis vėliau.
    Mintis: Aš tai jau pūtė.

Kai perkate šias nesąžiningas interpretacijas, lengva jaustis dėl to, kaip viskas vyksta. Taigi imkitės žvilgsnio ir pripažinkite, kad šiek tiek sutelkęs dėmesį galite sugalvoti naudingesnę perspektyvą.

Štai kaip tos pačios situacijos gali atrodyti po pastangų surasti sidabrinį pamušalą.

  • Situacija: Per kelias savaites išsiunčiate keletą gyvenimo aprašymų ir negaunate jokių įkandimų.
    Mintis: Kuo daugiau „šikšnosparnių“ imuosi, tuo didesnė tikimybė, kad kažką pataikysiu.

  • Situacija: Jūs atrandate kaip antrasis kandidatas, siekiantis dviejų darbo vietų iš eilės.
    Mintis: Aš turiu daryti kažką teisingai, kad tai padaryčiau iki šiol pokalbio procese.

  • Situacija: Nepaisant to, kad anksti paliekate interviu, jūs pasiekiate didžiulį srautą ir baigiatės atvykę penkiomis minutėmis vėliau.
    Mintis: Ne pati geriausia pradžia, bet vis tiek galiu padaryti didelį įspūdį.

Taip, tai labai „Pollyanna“, ir jūs taip pat norėsite skirti laiko paanalizuoti, ką galėtumėte daryti kitaip, kad įsitikintumėte, jog jums nesiseka savaip (pvz., Ar jūs užbaigiate savo baigiamąjį pokalbį ir padidindami atlyginimą?) netrukus?).

Nepraleiskite šito pokalbio ir erdvės, kad sutelktumėte dėmesį į teigiamą: būtent tai jus ir motyvuos toliau stengtis. Nerandate saulėtesnio kampo? Visada galite paprašyti palaikančio draugo, šeimos nario ar specialisto pagalbos. Arba bent jau žinokite, kai šokote prie neigiamų išvadų. Tiesiog pašaukimas išsilaikyti dėl šio įpročio yra geras priminimas, kad dažnai jūs pasirenkate pesimistišką požiūrį.

Aš nekenčiau savo pirmojo darbo. Aš ryškiai atsimenu, kaip jaudinausi, kad būsiu ten įstrigusi amžinybei. Realybėje per kelerius metus viską pakeičiau į kur kas geresnę darbo situaciją.

Viskas pasikeis tiek dėl jūsų pačių pastangų, tiek dėl to, kad pokyčiai yra šio pasaulio konstanta. Galbūt norimas pokytis įvyks ne taip greitai, kaip jums patinka, bet jis ateis. Atkreipkite dėmesį į dalykus, kuriems galite padaryti didžiausią įtaką - savo veiksmus ir mintis. Galų gale gausite naują darbą. Kol kas tereikia išlikti stipriems.