Patarimai

Startup pasaulyje greitis yra svarbiausia. Štai kaip neatsilikti.

Nes atrodo, kad ji tiesiog negauna užuominos.

Kai reikia motyvacinių laiškų, samdydami vadybininkus, norėtumėte žinoti: ką jūs galite padaryti dėl mūsų ir kaip jūs tilpsite? Štai kaip atsakyti į (griežtą) antrąją dalį.

Norite išsiskirti iš pakuotės technologijų erdvėje? Štai kaip.

Nukoškite tą gėrimą. Ir tas televizoriaus pultelis.

Karjeros patarimai gali būti geri arba gali būti tikrai, tikrai blogi. Štai kaip sužinoti skirtumą, kad galėtumėte priimti geriausius ir pagrįstus sprendimus dėl savo karjeros.

Kai naujienose vyrauja nuosmukio susirūpinimas ir kredito krizės, sunku nesijaudinti dėl savo finansų ir 401 (k) ateities. Pirmoji „Simply Money“ įmoka siūlo patarimus, kaip jaustis ramiai rinkos suirutės metu.

Prieš „Facebook“ apsilankymą atrodė šiek tiek keista ieškoti kažkieno internete. Dabar jūsų draugų stebėjimas internete tapo toks įprastas dalykas, kad pasirodo nauja įrankių banga, kuri padės jums tai padaryti geriau.

Jei jaučiatės priblokšti visų savo socialinės žiniasklaidos paskyrų, pagalvokite apie tai kaip laiką, kai reikia pradėti tvarkyti paskyras. Sutelkite dėmesį į tuos, kurie jums svarbūs.

Jūsų darbo diena yra maratonas, o ne sprintas - štai, kaip išlaikyti energiją.

Apie būsimą darbdavį galima pasakyti daug, net prieš tai dirbdami.

Susidurti su bendradarbiu dėl konflikto darbe gali būti nepatogu. Bet prieš eidami į HR, atlikite šiuos veiksmus, norėdami išsiaiškinti, ar galite tai išspręsti patys.

Ar turėčiau gauti naują darbą? Ar aš einu teisingu keliu? Ką aš iš tikrųjų noriu padaryti su savo gyvenimu? Ar tai teisingi batai, kuriuos galima dėvėti su šiuo sijonu? Jei jūsų mintys kelia nuolatinę abejonių sumaištį, štai kaip nustoti bėgantį komentarą ir nuvalyti galvą.

Šis vienas patarimas gali padėti susikalbėti ir pasisakyti už save darbe, tuo pat metu vis dar būdamas gerai vertinamas ir gerbiamas kolegų.

Taigi jūs miegojote ir turite lygiai 30 minučių pasiruošti dideliam susitikimui. Nepanikuokite, tiesiog užsisekite ir atlikite šiuos veiksmus, kad susitikimas vyktų skriejant.

Jūs neprivalote būti nelaimingi vien todėl, kad yra viršininkas.

Karjeros pokyčiai užtrunka, tačiau tai nereiškia, kad šiandien negalite pradėti po truputį daryti tai, kas jums patinka.

Ieškokite šių penkių ženklų, kad išvengtumėte „Jekyll and Hyde“ situacijos.

Kai jau esi pasiekęs didelę dalį savo karjeros tikslų, gali būti sunku išlikti motyvuotam žengti kitą žingsnį. Štai vienas triukas, kurį reikia tęsti toliau.

Gerai, jei pagrindinis pardavimo taškas yra jūsų aistra, bet negalite to padaryti vieninteliu motyvacinio laiško tašku. Priešingu atveju išeisite beviltiškai.

Ar yra toks dalykas, kad per daug žinai apie potencialų darbdavį? Neabejotinai yra.

Susitikimai, mokymai, duomenų ataskaitos. Mes jus aprėpėme.

Kalbant apie ilgalaikę sėkmę jūsų karjeroje, viskas priklauso nuo darbo.

Norite pritraukti geriausius talentus? Žinoma, jūs darote. Darbuotojų gynimo programa yra jūsų paslaptis, kaip tai daryti. Štai kodėl darbuotojų interesai yra svarbūs ir kaip juos panaudoti.

Apsimesti, kad esi Rumpelstiltskinas, ir papasakok man apie save, kad yra šiaudų.

Jūs vis dar galite ilgai dirbti be rūpesčių ir nepatirti perdegimo. Pasitikėk mumis.

Darbo, kuriam buvote esminė dalis, uždarymas - arba įmonės žargonu, saulėlydžiu - gali įvykti jūsų karjeroje - jūsų pačių ar kažkieno sutikimu. Žinoti, kaip viską suvynioti į gražų lanką, yra svarbus įgūdis - štai kaip.

Tarsi interviu nebūtų pakankamai įtemptas.

Ar jūsų prašymas kelti ar paaukštinti buvo atmestas? Štai kaip elgtis.

Darbai, kuriuos užėmėte per savo kolegijos metus, išmokė daugelio įgūdžių, kurie jums pasitarnaus profesionaliai. Taigi verta juos įtraukti į savo gyvenimo aprašymą ir programas! Štai kaip bet kurį darbą paversti profesiniu įgūdžiu.