Aš viską noriu pabendrauti su savo kolegomis. Tai sukuria ryšį, o tai savo ruožtu sukuria jūsų santykius ir gali tapti geresniu bendradarbiu (ir malonesniu klausti profesionalų patarimo). Tai gali paversti jūsų biurą šiltesne ir draugiškesne vieta darbui ir netgi sutaupyti. Tie, kurie moka „užmegzti pokalbį su siena“, dažnai pranašesni užmezgant ryšius tinkle ir užmezgant ryšį su bauginančiais klientais.
Tačiau jei nuoširdžiai, jie taip pat gali erzinti savo bendradarbius.
Taigi, ką daryti, kai turi kolegą, kuris tiesiog mėgsta pasinerti į kasdienį gabfestą, o ne teirautis, ar tinkamas laikas? (Spoilerio signalas: Tai ne.)
Perskaitykite tris dalykus, kuriuos galite pasakyti pernelyg pabendravusiam bendradarbiui, kuris, atrodo, negali užuominos.
1. „Aš žinau!“
„Ignoruok ją ir ji dings“, - baisus patarimas. Taip yra, „žiūrėk užimtas“.
Aš suprantu mąstymą: jūs bijote, jei įsitraukiate, paskatinsite kolegą užsisklęsti. Žinoma, jei užduosite daugybę klausimų ir paprašysite savo bendradarbio pasiaiškinti, ji susisieks ir tęs pokalbį. Bet jei ji reguliariai sustoja prie jūsų stalo pabendrauti, yra šansų, kad ji bando susisiekti su jumis. O atleidimas iš darbo privers mąstyti, kad reikia labiau stengtis (skaitykite: po pietų vėl sustokite atgal).
Taigi, jei turite minutę, sustabdykite tai, ką darote, susitelkite į ją ir padarykite atitinkamą deklaratyvų pareiškimą. „Oho, va, aš negaliu patikėti, kad norint pereiti„ Starbucks “liniją prireikė 20 minučių!“
Tada, kai ji sustos vėliau, galėsite šypsotis ir pasakyti, kad esate tikrai sumušta ir nebeturite daugiau laiko kalbėtis. (Užimta, kai ji sustoja pirmą kartą? Grįžkite į jūsų reakcijas.) Retkarčiais klausydamiesi šio kolegos parodysite, kad jus domina ryšiai, bet taip pat galite pasirinkti, kada turėsite laiko apsilankyti.
2. „Aptarsime tai dar kartą“.
Kartais jūs turite keletą minučių „gabfest“, tačiau užuot aptarusi įprastus („pirmadienio nakties futbolas“, atostogų planus - kad ir kokie jie būtų), ji pradeda jums pasakoti apie savo pasimatymą vakar. Taip, įmonės rengia seksualinio priekabiavimo mokymus apie tai, kas turėtų ir neturėtų būti diskusijų tema, tačiau visada yra pilkoji sritis - pagalvokite: vakar aptarėte Kim Kardashian žurnalo „ Paper “ viršelį, bet nebūtinai norite išgirsti „pjesę“ datos nakties žaismas.
Nors turėtumėte bendrauti, kad tai nėra biuro pokalbis, yra keletas būdų, kaip tai padaryti neišeinant iš pašnekovo, sakančio: „Tai nėra tinkama“.
Jei tai yra kolega, kuris taip pat yra jūsų draugas, galite ją pataisyti tokiu pat pokštiniu būdu. Išbandykite šį variantą: „Jill, aš labai noriu išgirsti šią istoriją. Ar galime tai padaryti per kokteilius, o ne per ausines?“
Jei nesate arti šio žmogaus, nustatykite ribas ir pripažinkite pilką sritį, tada greitai pakeiskite temą. „Žinai - aš žinau, kad jau kitą dieną aptarėme įžymybes ir nuogybes, bet verčiau nekalbėti apie romantišką gyvenimą biure. Ar kitose naujienose matėte princo George'o kalėdinę nuotrauką? “
Tokiu būdu galite pasikeisti keliais malonumais ir judėti toliau.
3. „Aš nesu labai kalbus“.
Aukščiau pateiktos dvi frazės išplaukia iš to paties bendro patarimo, kad geriausias būdas susitvarkyti su pašnekesio turinčiu kolega - truputį pabendrauti su juo, o tada - toliau dirbti. (Kadangi atlyginimas, kurį jūs gaunate būdami draugiški ir užmezgę tvirtus santykius, gali būti verti kelių minučių per dieną.)
Bet šis patarimas ne visada tinka. Kartais, atidarius užtvankas, jų uždaryti neįmanoma. Taigi tai, ko ieškote, yra geras, profesionalus būdas sustabdyti bendradarbį - sustabdyti pokalbį prieš jam prasidedant.
Tokiu atveju pasinaudokite „evakuavimo liuko“ metodu ir pasakykite ką nors: „Žinai, aš nesu labai pašnekus“. (Tai klasikinės biuro versija „Tai ne tu; tai aš“.) Jei jis visada kalbėdamas apie „ The Voice“ , pasakyk jam, kad nesi didelis televizijoje. Arba pasakykite jai, kad jums sunku sutelkti dėmesį, jei išeinate iš „darbinės mąstysenos“, todėl nenorėtumėte bendrauti biure. Nereiks laimėti jokių prizų už prigimtį „Mis Congeniality“, tačiau tai turėtų paskatinti kolegą nustoti jus erzinti.
Vis tiek nepavyksta atsipūsti? Jei jūsų prašymai mažiau papirkti krenta ant kurčiųjų ausų, o jūsų kolega nuolat blaško dėmesį, laikas atkreipti šį klausimą į vyriausiojo įgaliotinio ar jūsų vadovo dėmesį. Jei jūsų bendradarbis sukelia jums tokį kančią, šansai yra tokie, kad kiti taip pat ją vargina. Kažkas turėtų pasikalbėti su ja apie jos perkvalifikavimą siekiant profesinio tobulėjimo.
Dalis sėkmės yra santykių užmezgimas, savo poreikių suderinimas su kitų poreikiais ir skirtingų asmenybių bei darbo stilių naršymas. Dirbdami su papildomu pašnekesio kolega, turite spręsti visas šias problemas. Taigi apsilankykite retkarčiais ir visą likusį laiką nubrėžkite ribas.
