Išskyrimas, ypač technologijų pramonėje, gali būti sunkus. Jūs konkuruojate su žmonėmis, turinčiais panašių įgūdžių, todėl atskirti save gali būti sunku. Išėjo į gerą mokyklą? Patikrinti. Dalyvavote kodavimo stovykloje? Nuostabu. Oregono taką galite įveikti mažiau nei per 10 minučių? Prisijungti prie klubo.
Gerai, kad paskutinis turbūt nėra toks aktualus, kaip sakoma, kuriant programą, tačiau idėja jums kyla. Nesvarbu, ar neseniai baigėte informatikos studijas, ar esate 20-metis technologijų pramonės veteranas, bandantis žengti į priekį, kaip padaryti, kad jūsų įgūdžiai, tiek techniniai, tiek minkšti, išsilaikytų?
Kalbėjomės su trimis „Asana“ darbuotojais skirtingais karjeros etapais, kad jie pateiktų geriausius patarimus, kaip atsiriboti ir plėsti savo karjerą technikos srityje.
Rasti mentorių
Rasti mentorių yra vienas iš svarbiausių dalykų, kurį galite padaryti bet kuriame savo karjeros etape. Jei norite dirbti aukšto lygio, techniškai kalbant, tada jūsų darbas turi būti sudėtingas. Ir nėra geresnio būdo sužinoti, ar esate stiprus atlikėjas, nei gauti sąžiningų atsiliepimų.
„Jei darbe neturite tiesioginių galimybių, pabandykite sukurti tas galimybes ir susirasti mentorių, kurie iš tikrųjų peržiūrės jūsų kodą ir įsigilins“, - sako Scott Carleton, Niujorko miesto Asanos svetainės vadovas. Stenkitės prisijungti prie internetinių technologijų forumų, ieškoti „LinkedIn“ tinkle ir susisiekti su žmonėmis iš savo socialinio rato.
„Jei susisiekite su vienu žmogumi inžinerijos srityje“, - sako Scottas Lee, Asanos techninio įdarbinimo vadovas, „jie gali su jumis nesusitarti. Jei pasieksite 20, nebūčiau šokiruotas, jei bent keli sugrįžtų pas jus “.
Ir įsitikinkite, kad gaunate nefiltruotus, sąžiningus atsiliepimus apie savo darbą. „Jei jūs tiesiog sakysite:„ Aš tai sukūriau “, žmonės sakys:„ O, šaunu, sveikinu “, - paaiškina Scottas C.„ Jūs ką nors pastatėte, bet tai reiškia, kad vertinate save žemu lygiu. Norite būti išmatuoti siekiamumo lygiu “.
Mentoriai ne tik auga ant biurų medžių. Pradėkite kurti savo profesinį tinklą su žmonėmis, iš kurių galite įgyti vertingų įžvalgų ir kurie pateiks nuoširdžią ir nuoširdžią kritiką.
Kurkite techninius įgūdžius
Yra kažkas, ką reikia pasakyti apie savo įgūdžių tobulinimą ir tolesnį išsilavinimą, nesvarbu, ar tai susiję su kodavimo iššūkiais, ar su klasėmis, ypač jei jūs bandote padaryti karjeros pagrindą. Papildomas pranašumas yra tai, kad pasakysite savo darbdaviui, kad rimtai ketinate imtis pokyčių ir norite augti.
Be to, yra daugybė būdų, kaip įgyti naujų įgūdžių. Pasitarkite su HR ir sužinokite, ar darbdavys siūlo, ar moka už tęstinio mokymo klases. Susisiekite su savo „alma mater“ ir sužinokite, ar jie rengia konferencijas ar užsiėmimus, kuriuose galite dalyvauti. Ir nepamirškite senojo gero interneto. Daugybė technologijų klasių yra siūlomos nemokamai internetu.
„Jūs turite tai įvykdyti“, - sako Scottas L. Jei imsitės darbo plėsti savo įgūdžius, darbdavys turėtų į tai atkreipti dėmesį. „Jei tai nepasiteisina, dabar jūs turite įgūdžių ir amunicijos eiti į verbuotoją“, - sako Scottas L.
Pradėkite bendrauti
Filmą kuria ne vienas režisierius, yra rašytojų, aktorių ir įgulos gausybė. Kaip ir bet kuris tech produktas, visa komanda dirba nepriekaištingai, pristatydama prekes. O kad tai padarytum, turi mokėti bendrauti ir glaudžiai bendradarbiauti su komanda.
„Mes linkę galvoti apie inžineriją kaip apie individualias pastangas, - sako Scottas C. - vienišas, puikus koderis ar„ TEDx “inžinierius, tačiau iš tikrųjų taip nėra, kad viskas būtų daroma tvariai, naudingai.
Bendradarbiavimas ir bendravimas daro sudėtinį poveikį asmens augimui. Jei galite parodyti tam tinkamumą, dangus yra riba.
„Nebūk drovus“, - sako Megan Daly, „Asana“ gaminių inžinierius. „Jūsų darbas apims daug bendravimo. Net ir kurdami programinę įrangą, galite sukurti išmanųjį įrankį, tačiau jei jis neatitinka jį naudojančių žmonių poreikių arba esate ne tame pačiame puslapyje su žmonėmis, kurie jums padeda jį kurti, jis nesiruošia būti vertas. Bendravimas yra būtinas kaip programinės įrangos inžinieriui. Tai stipriausias jūsų turimas įgūdis. Taip, jūs turite turėti techninių įgūdžių ir mokėti rašyti gerą kodą, bet jei rašote klaidingą kodą, tai nėra naudinga. “
„Nesėdėkite biuro kampe“, - priduria ji. „Kalbėkitės su žmonėmis, kurie dirba kitose komandose, ir sužinokite, ką jie daro. Kuo daugiau žinosite apie organizaciją, tuo lankstesni būsite ir tuo labiau suprasite, kaip jūsų darbas tinka kitų žmonėms. “
Praktikuokis toliau
Galite išmokyti techninių gabumų, tačiau minkšti įgūdžiai yra visai kita istorija.
„Daug sunkiau gauti grįžtamąjį ryšį apie jūsų minkštuosius įgūdžius“, - sako Scotas C. „Jei aš ruošiuosi interviu, nufilmuosiu save savo kompiuteryje, dirbdamas su sunkiomis problemomis. Stebėdamas ją matau, kaip paaiškinu, ką darau, ar aš einu į problemą ir ar man reikia dirbti, kad geriau bendrauju su tais dalykais. “
Ir tai jūs turėtumėte daryti kaip neseniai baigęs mokslus ar pramonės veteranas. Kaip jūs atrodote, kai prioritetuojate dalykus? Kaip skamba? Net jei patys sau nustatote juostą gana aukštai ir tikrai galite kritikuoti savo įgūdžius, nedvejodami parodykite kolegai ir gaukite jų patarimų.
„Techninių pokalbių metu visada turėtumėte mankštintis“, - sako Megan. „Jei galvojate apie interviu, nepulkite į juos neištyrę duomenų struktūrų ar algoritmų. Sunku naudoti duomenų struktūras ir savarankiškai pereiti algoritmus, tačiau sunkiau tai padaryti, kai esate ne prie kompiuterio ir bandote paaiškinti, ką darote kitam asmeniui “, - priduria ji. „Pakvieskite draugą užduoti jums interviu ir lentos dalykus. Pirmą kartą tai padarius, sunku, bet tau bus geriau. “
Pažink save
Net atliekant interviu praktiką ir ieškant mentoriaus, svarbu žinoti, kas tu esi ir ko nori. Tai nėra susiję su įgūdžių, kurių jums gali trūkti, paskelbimu ar kalbėjimu. „Ar kai kurie ieško sielos, - sako Scotas C. - Atsakykite į klausimus, ką man labiausiai patinka daryti ir kur aš gaunu daugiausiai energijos savo darbe?“
„Jei galite tiesiai į tuos klausimus atsakyti ir esate tikrai autentiški dėl to, ko ieškote“, - priduria jis, „kaip samdomas vadovas, tai daug lengvesnis sprendimas“.
Taigi, nors gali būti sunku išsiskirti technologijų erdvėje, tai nėra neįmanoma. Vykdykite šį patarimą, ir jums bus gerai jūsų būdas greitai atskirti save.
