Nuo garsiai žavios kultūros ir saldžių privilegijų iki naujoviškos atmosferos ir tiesioginio vardo atpažinimo, šiek tiek pavydėti „Google“ darbuotojams yra daugiau nei suprantama. Bet jei manote, kad technikos milžinas yra vienintelė vieta, kurią galite įvertinti kaip darbuotojas, pagalvokite dar kartą.
Šios 21 įmonės įrodo, kad ten yra daugybė kitų nuostabių darbo vietų ir jos gali ieškoti žmonių, tokių kaip jūs.
Taigi, patikrinkite jų atviras pozicijas ir pasiruoškite nusileisti tokioje pat vėsioje vietoje kaip ir „Google“ - nereikia persikelti į Silicio slėnį.
1. „Unilever“
Mūsų biuras
Bet kurią dieną 2, 5 milijardo žmonių naudojasi „Unilever“ produktais, kad atrodytų gerai, gerai jaustųsi ir daugiau naudotųsi gyvenimu. Nuo maistiniu požiūriu subalansuoto maisto iki nuolaidžių ledų, prabangių šampūnų ir kasdienių namų apyvokos reikmenų, įmonė kuria įvairius produktus iš daugiau nei 400 prekės ženklų. Nepriklausomai nuo prekės ženklo, „Unilever“ yra tvirtai įsipareigojusi kurti tvarius produktus, gerinančius sveikatą ir gerovę.
Jei žavitės tolimu „Google“ buvimu, tikrai mėgstate „Unilever“, kuri veikia dešimtyse šalių kiekviename žemyne, be Antarktidos. Nesvarbu, ar tai yra tarptautinė rotacija, ar bendradarbiauja visos pasaulinės komandos, ar studijuoja užsienyje pagal įmonės pagalbos mokslui programą, „Unilever“ teikia pasaulinę patirtį. Šiaurės Amerikos komandos nariai yra nuvykę į Mumbajų, Singapūrą, Londoną ir Kambodžą, kad tik paminėčiau keletą.
Peržiūrėkite „Unilever“ atidarytus darbus2. „AppFolio“
Mūsų biuras
„AppFolio“, turinti daugiau nei 17 000 klientų, sukuria lengvai naudojamą debesų programinę įrangą, sukurtą konkrečioms vertikaliosioms rinkoms. „AppFolio Property Manager“ leidžia turto valdymo specialistams efektyviau prekiauti, valdyti ir plėsti savo verslą. „MyCase“ yra prieinama, intuityvi ir galinga teisinių bylų valdymo programinė įranga, sukurta šiuolaikinei advokatų kontorai.
Dirbti „AppFolio“ yra labai daug, tačiau darbuotojai ypač vertina tai, kiek daug jie gali išmokti - ne tik iš savo vadovų, bet ir iš visų biure esančių asmenų. „Darbo su labai protingais žmonėmis nauda yra ta, kad turime mokymosi ir dalijimosi žiniomis kultūrą. Buvimas šalia labai protingų žmonių padeda jums tobulėti “, - sako Damonas Valenzona, programinės įrangos inžinerijos direktorius.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „AppFolio“4. „AppNexus“
Mūsų biuras
„Xandr“ įmonė „AppNexus“ įgalina ir optimizuoja skaitmeninės reklamos realiu laiku pardavimą ir pirkimą. Kompanijos galinga realaus laiko sprendimų platforma palaiko pagrindinius produktus, leidžiančius leidėjams maksimaliai padidinti derlių, o rinkodaros specialistams ir agentūroms padėti panaudoti duomenis ir mašinų mokymąsi, kad būtų galima vykdyti intelektualias ir pritaikytas kampanijas.
Yra daugybė dalykų, kuriuos įgysite kaip „AppNexus“ darbuotojas. Bet, vienas iš didžiausių? Žinių (ir jų gausu!). Vienas bendrovės renginių „SharkNexus“ yra verslininkų grupė, kuri gimė vertinant šou „Shark Tank“. Kiekvieną penktadienį grupė tariasi su skirtingais įkūrėjais Niujorko įkūrėjų bendruomenėje - dalijasi idėjomis ir patirtimi bei plečia pokalbius apie naujoves ir technologijas.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „AppNexus“5. „CarMax“
Mūsų biuras
Daugiau nei prieš 25 metus „CarMax“ padarė revoliuciją automobilių pramonėje, pateikdama sąžiningą, skaidrią ir labai patikimą automobilių pirkimo patirtį, kurios klientai nori ir ko nusipelno. Šiandien „CarMax“ ir toliau trikdo rinką, naudodama pažangiausias technologijas ir programas, kad sukurtų automobilių pirkimo ateitį. Šis novatoriškas mąstymas padėjo jiems tapti didžiausiu šalyje mažmeninės prekybos naudotų automobilių pardavėju, turinčiu daugiau nei 195 parduotuves visoje šalyje.
„Visų pirma teikite komandinį darbą. Tai yra svarbiausia mūsų kultūros dalis ir sėkmė čia “, - sako„ CarMax “„ App Systems “vadovas. Iš vienos pusės, kaip įmonė tai daro? Didžiausią dėmesį skiriant mentoriui, o ne valdymui. Remiantis šia filosofija, komandos nariams suteikiami projektai, kurie palaiko verslą ir suderina su asmeninio tobulėjimo tikslais. Vietoj to, kad pakenktų terminams, vadovai sutelkia dėmesį į karjeros laiptų statymą ir komandų paruošimą lipimui.
Peržiūrėkite „CarMax“ atidarytus darbus6. Pramogos
Mūsų biuras
„eOne“ yra premjerinė pasaulinė nepriklausoma studija, kurios specializacija yra filmų, televizijos, muzikos, šeimos ir skaitmeninio turinio kūrimas, įsigijimas, gamyba, finansavimas, platinimas, pardavimas, prekyba ir licencijavimas. „EOne“, teikdamas globalų pasiekiamumą ir plačią masto informaciją, pagrįstą giliomis vietinės rinkos žiniomis, pasauliui teikia aukštos kokybės turinį.
„EOne“ darbuotojai mėgsta mokytis ne tik apie verslą (kurio jie daug nuveikia!), Bet ir apie kitus atsitiktinius įgūdžius ir temas. Dėl šios priežasties įmonė įgyvendino iniciatyvą „Check This Out“, kai kartą per mėnesį biuro darbuotojas savanoriškai kalbina įvairius skyrius bet kokia tema, kuri jiems asmeniškai atrodo įdomi. Bendradarbiai naudojasi proga susiburti ir bendrauti, išmokdami ką nors šviesaus.
Pažiūrėkite apie jų atvirus darbus „Entertainment One“8. Sinaptikai
Mūsų biuras
Kaip rodo pavadinimas, „Synaptics“, sinapsių ir elektronikos portmanteau, iš pradžių įkūrė mokslininkai, besidomintys neuroninių tinklų panaudojimu technologiniuose įrenginiuose. Sukūrus pirmąjį jutiklinį planšetinį kompiuterį 1992 m., „Synaptics“ apima daugiau kaip 1600 patentų, 1 700 darbuotojų ir 1, 7 milijardo JAV dolerių rinkos vertę.
Jei norite dirbti kur nors pirmaujančiame pramonės sektoriuje, „Synaptics“ pasijusite kaip namie. Nuolat plečiantis asmeninės elektronikos rinkai, žmogaus sąsajos technologijos poreikis niekada nebuvo didesnis - ir šis poreikis tik didės tobulėjant technologijoms ir atsiveriant vis daugiau rinkų. Dabartinė kontaktinių ir autentifikavimo technologijų lyderė „Synaptics“ yra tobulai pasirengusi pranokti savo konkurenciją.
Žr. Jų atvirus darbus „Synaptics“9. F5 tinklai
Mūsų biuras
Įkurta 1996 m., „F5“ iš pradžių savo vardą garsino apkrovos balansavimo produktais. Nuo to laiko „F5“ tapo rinkos lydere ir išplėtė savo pasiūlą, kad apimtų viską, kas yra programų pateikimo erdvėje - nuo apkrovos balansavimo ir spartinimo iki daugybės saugos ir autentifikavimo produktų, tiek debesyje, tiek vietiniuose duomenų centruose.
„Šioje nuolat kintančioje technologijų aplinkoje mes nuolat prisitaikome, kad neatsiliktume nuo kreivės ir išliktume rinkos lydere“, - dalijasi Marcusas Charlesas, „Inside Channel“ paskyros vadovas. Iš tiesų, darbuotojai sako, kad „F5“ yra vieta, kur puikių idėjų gali kilti iš bet kurios vietos, gausu galimybių, o motyvuoti asmenys yra skatinami imtis iniciatyvos ir eiti naujais keliais, projektais ir idėjomis, kurios juos domina.
Žr. Jų atvirus darbus „F5“ tinkluose10. Juodasis kalnas
Mūsų biuras
„Black Mountain“ yra informacinių technologijų įmonė, pakeičianti tai, kaip finansų pramonė tvarko darbo eigą, duomenis ir analizę. BMS kuria novatoriškus, pritaikytus sprendimus duomenų kaupimui, procesų valdymui ir verslo ataskaitoms. Naudodamas pasaulinio lygio rizikos draudimo fondus, privataus kapitalo fondus ir investicijų valdymo klientus, „Black Mountain“ padidina veiklos efektyvumą ir sumažina riziką, todėl jo klientai gali sutelkti dėmesį į didelės vertės veiklą ir išskirtinius rezultatus.
Norite lankstumo? Jį rasite „Black Mountain“ biuruose, kur įmonė skatina darbuotojus sutelkti dėmesį į darbą, o ne į darbo valandas. „Black Mountain“ suteikia komandai galimybę sudaryti savo tvarkaraščius. Jei darbuotojams reikia išvažiuoti anksčiau, norint važiuoti atgal į namus, susitarti pas gydytoją ar tiesiog dirbti nuotoliniu būdu - jie turi vadovybės palaiminimą tai padaryti.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus prie Juodojo kalno11. Vanguardas
Mūsų biuras
„Vanguard“ yra viena didžiausių pasaulyje investicinių bendrovių. Po 40 metų organizacijos struktūra išlieka unikali pramonėje. „Vanguard“ priklauso klientui, ty fondo akcininkams priklauso fondai, kuriems priklauso „Vanguard“. Šiandien bendrovė yra plačiai pripažinta kaip pigių investavimo lyderė ir tvirtai palaikanti investuotojų interesus. Pagrindinis „Vanguard“ tikslas yra „užimti poziciją visiems investuotojams, sąžiningai su jais elgtis ir suteikti jiems geriausias galimybes sėkmingai investuoti“.
Patikrinkite „Vanguard“ „LinkedIn“.
„Vanguard“ gali būti viena didžiausių pasaulyje investicinių organizacijų, tačiau tai nereiškia, kad būsite tik skaičius. Darbuotojams suteikiama teisė patiems rūpintis savo augimu ir pateikti savo dideles idėjas. „Čia yra daugybė grupinių projektų, taip pat daug galimybių dirbti savarankiškai, norint sugalvoti savo sprendimus ir pasiekti savo tikslus“, - dalijasi vyresnioji kūrėja Kelly Rumbaugh.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Vanguard“12. „eMarketer“
Mūsų biuras
Sukurtas 1996 m. Per skaitmeninę revoliuciją, „eMarketer“ nustato aukštus standartus kaip unikalų ir patikimą rinkodaros tyrimų šaltinį, neatsilikdamas nuo sparčiai augančio skaitmeninio pasaulio. „eMarketer“ renka ir renka duomenis, kad pateiktų patikimą, aiškų ir objektyvų požiūrį į plačias vartotojų tendencijas, rinkodaros technologijas ir strategiją - pirmaujančius konkurencingus rinkodaros specialistus ir padedančius verslui klestėti visame pasaulyje.
„EMarketer“ komanda žino, kaip sunkiai dirbti - pasikeitę industrijai, jie netgi sukūrė savo tikslų nustatymo techniką. Tačiau darbuotojai taip pat žino, kada laikas išpūsti garą. Kasmet organizuojami keturi įmonės remiami „Happy valandos“ renginiai, be spontaniškų gėrimų po darbo su kolegomis ir mėgstamos bei šventinės kasmetinės atostogų šventės - visos fenomenalios akimirkos, puikiai tinkančios pasivyti, pergrupuoti ir leisti laisvalaikį su draugiškais bendradarbiais.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „eMarketer“15. 540
Mūsų biuras
Ką daryti, jei vyriausybinės agentūros pristatė pažangiausių technologijų sprendimus, kurie pritraukė klientus? Štai klausimas, į kurį 540.co atsakė nuo 2013 m., Naudodamas federalinių klientų pilną paketą. Technikos specialistų ir konsultantų komanda siekia įšvirkšti Silicio slėnio mentalitetą į Gynybos departamentą ir už jo ribų, neužmigdami.
„540“ darbuotojams patinka žinoti, kad jie turi vietą prie stalo ir kad jų darbas tikrai svarbus, nes visi laikomi lyderiu. Decentralizuotas valdymo stilius jaučiasi plokščias, nes darbo pasiskirstymas yra vienodas. Be to, vaidmenys formuojami taip, kad tiktų asmenims, atsižvelgiant į technines stipriąsias puses ir profesinius interesus. Šis personalizavimas darbuotojams taip pat suteikia daug atsakomybės ir iniciatyvos, o tai reiškia, kad nereikalinga nuolatinė priežiūra.
Pažiūrėkite į jų 540 atidarytus darbus18. Gartneris
Mūsų biuras
„Gartner“ yra žinoma kaip pirmaujanti pasaulyje tyrimų ir patariamoji įmonė, turinti daugiau nei 100 biurų. Bet ką tai tiksliai reiškia? „Gartner“ komandos atlieka tyrimus, tada kuria produktus ir paslaugas, remdamosi šiomis objektyviomis įžvalgomis, kad padėtų klientams priimti teisingus sprendimus ir būti sėkmingiems. Didžiausias dėmesys skiriamas „C-suite“ vyresniesiems vadovams ir jų komandoms visoje įmonėje.
„Google“ yra įmonė, kurios trajektorija nuolat auga, bet taip yra ir „Gartner“. Šis greitas tempas suteikia nuostabias galimybes visiems įmonės darbuotojams. „„ Gartner “kasmet auga, o tai reiškia, kad turime naujų atidarymų, naujų akcijų ir išplėstų globalių galimybių, leidžiančių augti kiekvieno čia dirbančio asmens sėkmei“, - dalijasi Erinas Hammockas, pardavimų regiono viceprezidentas.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Gartner“19. „Mohawk Industries“
Mūsų biuras
„Mohawk Industries“ yra didžiausia pasaulyje grindų gamintoja ir daugiau nei 100 metų kuria kokybiškus grindų gaminius. Kompanijoje ne tik dirba novatoriška ir apdovanojimus pelniusi dizaino komanda, bet ir daug investuojama į aplinkai nekenksmingą praktiką - net 100 procentų savo kilimų gaminių surenkama JAV.
Sužinokite daugiau apie „Mohawk“ pagreitinto pardavimų plėtros programą.
„Mohawk Industries“ yra įmonė, kurioje kiekvienas darbuotojas tikrai turi savo balsą. Vadovybė visada atvira novatoriškoms idėjoms ir naujoms tvarumo iniciatyvoms. Visa įmonė taip pat remia kiekvieno darbuotojo tobulėjimą asmeniškai, teikdama daugybę pagalbos už mokslą programų galimybių, kad padėtų visiems „Mohawk“ komandos nariams tęsti mokymąsi ir plėtoti savo karjerą.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „Mohawk Industries“20. Appianas
Mūsų biuras
„Appian“ sukuria pasaulinės klasės mažo kodo programų kūrimo platformą, leidžiančią įmonėms greitai kurti galingas ir unikalias programinės įrangos programas su lanksčiais vaizdiniais modeliais, o ne suvaržytu pasirinktiniu kodu. „Appian“ platformoje sukurtos programos padeda įmonėms skatinti skaitmeninę transformaciją ir konkurencinę diferenciaciją.
„Appian“ biurą įkūnija naujovių dvasia, siekdama padėti įmonėms sukurti savo programinės įrangos programas, tenkinančias jų poreikius. Be to, darbuotojams patinka, kad jie yra skatinami dalintis artimais ryšiais su savo kolegomis. Yra net kasmet rengiamas bendrovės traukimasis į kalnus, kur darbuotojai kviečiami atsivesti savo šeimas ir mėgautis kajutės gyvenimu.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Appian“21. Prekės ženklo gildija
Mūsų biuras
„The Brand Guild“ didžiuojasi tuo, kad yra specialistų įmonė, turinti savo padalinių - viešųjų ryšių, rinkodaros, renginių ir kūrybos - kompetenciją, kad savo klientams pateiktų reikšmingus rezultatus. Ši struktūra leidžia „The Brand Guild“ pasiekti neprilygstamą gylio lygį, kai jie sužino apie savo klientus, turi savo iššūkius, tampa jų partneriais ir galiausiai padeda kurti amatas ir papasakoti savo istorijas.
„The Brand Guild“ vadybos stilius yra atviras ir bendradarbiaujantis. Įsimylėję puikias idėjas ir pripažindami, kad jų gali kilti iš bet kurios vietos, visi ne tik laukiami, bet ir skatinami bei tikimasi prisidėti. Glaudžiai bendradarbiaujanti ir greitai auganti įmonė „The Brand Guild“ siekia išlaikyti savo kūrybiškumo ir prieinamumo etiką plečiantis.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „The Brand Guild“Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
