Patarimai

Kelionė į darbą gali sukelti didžiulį stresą, tačiau ši infografija suteikia būdų, kaip bent šiek tiek patobulinti.

Žinojimas, kada reikia ieškoti naujo darbo, ne visada yra juodai baltas. Čia yra keli ne tokie akivaizdūs požymiai, kad atėjo laikas naujam darbui.

Jei šiuo metu vadovaujate nepakankamai veikiančiam asmeniui, kuriam trūksta tikslų, turėtumėte peržvelgti savo komunikacijos strategiją ir tai, kaip teikiate atsiliepimus.

Štai ką sako tyrimai, kaip būti mėgstamiems ir gerbiamiems biure.

Padarykite pirmadienius biure produktyvesnius ir bent šiek tiek toleruojamus įgyvendindami šiuos šešis paprastus įpročius. Tai pakeis jūsų darbo savaitę.

Čia yra šeši požymiai, kad jums vis tiek sekasi atlikti savo darbą, net jei jūsų viršininkas nesiūlo tiek pagyrų ar komplimentų.

Jums reikia patarimų, kaip jums reikia kreiptis į MBA programas? Šios svetainės turėtų padėti.

Šiuos įgūdžius įgijo savarankiškai dirbantys laisvai samdomi rašytojai.

Perskaitykite mūsų karjeros patarimų straipsnį, 6 intelektualūs būdai praleisti sekmadienį (tai nereikalauja jokio darbo)

Nereikia savęs tramdyti vien todėl, kad darbas užimtas.

Čia yra šeši simptomai, kad jūsų darbas sunaudoja visą jūsų gyvenimą, ir tikriausiai jums bus naudinga žengti žingsnį atgal, atsipalaiduoti ir perkainoti.

Manote, kad vasara reiškia sulėtėjimą? Įgyvendinę šias idėjas, liksite prie savo žaidimo (net jei jaučiatės atsipalaidavę).

Darbas neturėtų jaustis kaip darbas, todėl čia yra šeši dalykai, kurie padės rasti jums tinkamą darbą.

Paskleisti savo įtaką gali būti taip paprasta, kaip palikti dvi kalyklas, o ne vieną.

Šiais metais užuot išleidę mokesčių deklaraciją trumpalaikiam patenkinimui, išleiskite ją klasei, karjeros treneriui ar rekolekcijai, kuri padidins jūsų karjerą.

Norėdami būti sėkmingas socialinės žiniasklaidos vadybininkas, turite žinoti šias platformas.

Mokslas taip sako.

Šis 6 žingsnių planas padės jums peržengti netikėtą nedarbą ir padėti jums rasti darbą, kurio tikrai laukiate.

Kai bendradarbis įspėja prieš dvi savaites jūsų įmonėje, galite nuveikti daug, kad galėtumėte geriau įsitvirtinti ilgalaikėje perspektyvoje.

Nors yra daugybė būdų, kaip pritaikyti mankštą jūsų darbo dienai (pagalvokite: lipkite laiptais), internete yra daugybė kūrybingų pasiūlymų. Nebūtinai rekomenduojame šias biuro treniruotes, tačiau iš jų smagu juoktis.

Ar jūsų komanda skundžiasi, nepasitiki vadovybe ir apskritai jaučiasi atsiribojusi? Išbandykite šiuos metodus.

Sužinokite, kaip išryškinti grožį kitame pristatyme - ir paprašykite, kad jūsų auditorija kabotųsi ant kiekvieno žodžio.

Sužinokite iš Billo Gateso, Ellen DeGeneres, Viktorijos Beckhamo ir kitų, ko iš tikrųjų reikia, kad jūsų aistra taptų super sėkminga karjera.

Nesvarbu, ar žvelgsite į šiuos, ar kitus metus, šie šeši TED pokalbiai padės jums patobulėti ir tapti geresne jūsų versija.

Čia yra šeši per daug vartojami žodžiai, kuriuos turite išbraukti iš darbo vietos žodyno, jei norite būti žinomi už tai, kad bendraujate profesionaliai.

Turėdamas gerą „LinkedIn“ profilį, pats laikas pradėti kurti ir stiprinti savo tinklą. Štai šešios klaidos, kurių reikia vengti.

Jei kažkas jums kliudo ar bijote žengti kitą žingsnį savo karjeroje, šios šešios „TED derybos“ padės žengti žingsniais pakilus karjeros laiptais.

Jei jūsų paskutinė diena darbe greitai ateina, pateikite savo kontrolinį sąrašą prieš eidami pro duris.

Kai esate inžinierius ar kūrėjas, darbdaviai su jumis daug susisiekia. Štai kaip žinoti, kai gauni gerą darbo pasiūlymą ar tiesiog spamai.

Nemėgstate bendradarbio? Vis tiek galite priversti jį veikti.