Skip to main content

Patarimai

Kodėl nežinant (ir prisipažinus) yra 100% gerai

Galvojate, kad taupote veidą neprisipažindami, kai ko nors nežinote? Galbūt sulaikysite save.

Kodėl aš važiavau geležininku

Tai labiausiai varginantis triathalono tipas: 2,4 mylios plaukimo, 112 mylių dviračių trasos ir visas maratonas per vieną dieną. Taigi, kodėl kažkas iškentė skausmą baigdamas Ironmaną? Skaitykite toliau, norėdami išgirsti vieno skaitytojo pasakojimą.

Kodėl laikas dalintis savo atlyginimu su savo bendradarbiais

Tai gali būti skirtumas tarp jūsų dabartinio ir geresnio atlyginimo.

Kodėl visi turėtų dirbti su šia panele

Sužinok, kodėl „Muse Mutt Madness“ nugalėtoja „Goose“ yra geriausia bendradarbė.

Kodėl pagaliau laikas išeiti iš savo komforto zonos

Stumti už savo komforto zonos ribų gali prireikti šiek tiek praktikos, tačiau atlygis yra to vertas.

Kodėl ne pelno siekiančios organizacijos žlunga socialinėje žiniasklaidoje ir kaip tai padaryti geriau?

Socialinė žiniasklaida gali būti galinga priemonė reklamuoti jūsų tikslą, jei tai darote teisingai.

Iššūkis sau pasakyti ačiū darbe - mūza

Sunku pasakyti kam nors ačiū, kai jis jums išsako komplimentą, neturėdamas pasiteisinimo eiti su juo. Bet jūs atrodysite daug labiau įsitikinę, jei to nepadarysite.

Kas nutiko, kai per metus mąsčiau 2 darbus - mūza

Šis profesionalas tiesiog mesti savo darbą, net neįsivaizduodamas, ką daryti toliau - antrą kartą per metus. Išklausykite jo istoriją, tada pasidalykite savo jėgomis.

Kodėl aš įkūriau kompaniją: q & a su maistu, kad išgydyčiau Susan Bratton

Galvojate imtis baisaus šuolio iš sėkmingos karjeros į verslumą? Prisijunkite prie pirmojo iš mūsų interviu su moterimis, kurios paliko verslo pasaulį, serijos ir pasisemkite išminties keičiantis pavaroms ir pradedančioms įmonėms.

Kodėl per didelis atsiprašymas gali jus nuliūdinti

Norite, kad jūsų viršininkas ir klientai liktų patenkinti, todėl gali kilti pagunda pasakyti, kad gailisi dėl visko, kas blogai. Bet ateina taškas, ypač darbo vietoje, kai pernelyg atsiprašyti nepadeda. Tiesą sakant, tai gali užgesinti.

Kodėl aš pasitraukiau iš darbo ir užvažiavau per 3 vandenynus

Vandenynų irkluotojas Rozas Savage'as dalijasi savo kelione nuo darbo stalo iki pirmosios moters, einančios per tris pagrindinius vandenynus, ir pasakoja mums, ko ji išmoko pakeliui.

Kodėl aš įkūriau įmonę: q & a su womencentric pattie simone

Galvojate imtis baisaus šuolio iš sėkmingos karjeros į verslumą? Peržiūrėkite kitą mūsų serijos įmoką su moterimis, kurios tai jau padarė anksčiau, ir išgirskite Pattie Simone išmintį keičiant pavaras ir pradedant savo įmonę „WomenCentric“.

Kodėl turėtum turėti darbo draugų - mūza

Ir tai ne tik todėl, kad draugai slepia jus, kai jūs vilkinate.

Kodėl nejungti tinklo - tinklo patarimų - mūza

Byla prieš tinklų kūrimą. Ką?

Buvęs karjeros sėkmės agentas fbi - mūza

LaRae Quy, buvęs FTB agentas, turėjo daugybę darbų ir prisiėmė daug rizikos prieš nusileisdamas lauke, kurį mylėjo. Ji tiki ryžto galia.

Kodėl teisininkai ir bankininkai palieka savo darbą (ir kur jie eina)

Vis daugiau teisininkų ir finansų specialistų pasirenka naują laivą pradedantiesiems. Mes turime pasidomėti šia žavia tendencija.

Kodėl tinklas gali jaustis netikras ir kaip tai išspręsti

Pažadame, kad tai net gali būti linksma.

Kodėl vadovai turėtų mylėti futbolo sezoną

Kalbant šiukšliadėžę prie vandens aušintuvo, lyginant fantazijos linijas darbuotojų susirinkime - daugelis vadovų dejuoja, kai ritosi futbolo sezonas. Tačiau šis žmogiškųjų išteklių ekspertas mato dalykus kitaip. Štai kodėl leidimas ir dalyvavimas sporto pokalbiuose jūsų biure yra geras dalykas.

Kodėl visiškai gerai pasakyti vadovui, kurio nežinau, - mūza

Taigi jūs esate susitikime ir jūsų vadybininkas užduoda jums klausimą. Jūsų širdis pradeda lenktyniauti, nes nežinote atsakymo į tai. Galite būti tikri, kad jūs neturite tikėtis, kad žinosite viską darbe, štai kodėl yra gerai pasakyti vadovui, kurio nežinau.

Kodėl vyrai nemano jaunesnių moterų ir kaip mes galime tai pakeisti?

Tyrimai rodo, kad daugelis vyresnio amžiaus vyrų baiminasi globoti jaunesnes moteris - tendencija, dėl kurios sutaria ir vyrai, ir moterys, turi keistis. Perskaitykite ekspertų patarimus, kaip susirasti mentorių darbo vietoje ar nepakelti antakių.

Kodėl lankstūs grafikai neveikia visiems - mūza

Šiomis dienomis lankstus darbo laikas tampa vis populiaresnis. Bet jei esate nelaimingi ar atsiriboję darbe, tokia nepalanki darbo aplinka gali veikti prieš jus.

Aš pakeičiau karjerą ir alaus gaminau visą darbo dieną - mūza

Kartais tai, kas, jūsų manymu, turėtų būti daroma profesionaliai, nes jūs dėl to nuėjote į mokyklą ar turite patirties, nėra ta karjera, kurią ketinate turėti.

Naudokitės savo atostogų dienomis, kad galėtumėte tęsti karjerą - mūza

Daugelis tūkstantmečių bijo atimti laiką ir mano, kad atostogos leis jiems atsilikti nuo karjeros. Tačiau atostogos gali padėti žengti į priekį darbe.

Kodėl žvilgsnis į „buzzfeed“ padeda sutelkti dėmesį (ir kitas nuostabias studijas)

Šiais metais tyrėjai padarė keletą stebinančių išvadų, kurios gali pakeisti jūsų darbo pobūdį.

Kodėl iškart sureagavus viršininkui, gali jus įskaudinti

Galbūt manote, kad žaibiška reakcija į visus jūsų viršininko poreikius padeda jūsų karjerai, tačiau atėjo laikas permąstyti šią strategiją.

Kodėl žinojimas apie pasaulį gali padėti jūsų karjerai

Norite nustebinti savo kolegas, sužinoti daugiau apie savo industriją ir užmegzti prasmingesnius ryšius darbe? Skaityti naujienas.

Kodėl mano telefono manieros yra mano sėkmės paslaptis

Jūsų balsas per telefoną gali padaryti tiek pat didelį įspūdį, kiek ir jūsų buvimas asmeniškai. Taigi štai ką reikia padaryti, kad jūsų telefonas būtų manieringas ir kad jie taptų ir jūsų slaptuoju ginklu.

Kodėl bučiavimasis prie savo viršininko pavers jus blogiausiu visų laikų darbuotoju

Kelios priežastys, kodėl rudos spalvos nosys gali sukelti jūsų žlugimą, maloniai sutiko mūsų biuro draugai.

Kodėl pertraukėlė man buvo gera - ir mano verslas

Šis verslininkas žinojo, kad jai reikia pertraukos, tačiau ji nesuvokė, kiek tai jai padės, kol ji neištrūks.