Patarimai

Darbdaviai iš tikrųjų neieško atsakymų jūsų interviu projekto namuose metu.

Neįmanoma iš darbo pašalinti darbo el. Laišką, tačiau pranašumai to verti: mažesnis streso lygis ir prasmingesnė sąveika.

Visiems, kurie nerimauja dėl kito žingsnio.

Jūs negalite būti geriausi draugai su kiekvienu bendradarbiu. Bet šis Niujorko žurnalo vaizdo įrašas jums pasakys, kodėl kai kurių iš jų frenemija gali būti jums naudinga.

Kodėl neišbandžius šios lengvos rytinės rutinos (netikrinti socialinės žiniasklaidos!), Kad iš tiesų padėtumėte pradėti savo dieną dešine koja. Atsitraukite dalį savo ryto.

Ellen DeGeneres linksmai paaiškina, kaip mes natūraliai imame vilkinti darbą.

Šiame „Business Insider“ vaizdo įraše greitai sužinosite, kad viskas, ko reikia norint laimėti argumentus, bus įgyvendinta pagal gerą strategiją.

Parduok save yra įprastas patarimas ieškantiems darbo, vykstantiems į pokalbį, tačiau iš tikrųjų tai yra siaubingas požiūris, dėl kurio vadovai nėra samdomi.

Tai tikrai yra sunkus dalykas, tačiau sakydamas „ne“ iš tikrųjų negali tau padėti tavo karjeroje. Turėsite daugiau laiko ir energijos darbui, kurį mėgstate.

„LinkedIn“ skirtas tinklų kūrimui, tačiau tai nereiškia, kad turėtumėte priimti bet kurio asmens prašymą. Štai kodėl turėtumėte du kartus pagalvoti, ką įtraukiate.

Šioje įstaigoje nerasite jokių patikrintų darbuotojų.

Savo darbo metu ne visada turite atlikti savo labiausiai bijomus užduotis. Štai kaip gali padėti priešingas požiūris.

„LinkedIn“ yra kiekvienas asmuo - čia yra keletas mūsų mėgstamiausių influencerių, kuriais reikia vadovautis, nesvarbu, kokio patarimo jums reikia.

Natūralu, kad mesti šiek tiek kaltės dėl mesti darbo. Tačiau jūs neturėtumėte leisti, kad jūsų kaltė sulaikytų jus nuo karjeros, kuri jums geriausia.

Netinkamas interviu nereiškia, kad pašalinote save iš bėgimo. Svarbiausia yra pripažinti bet kokias klaidas ir tinkamai tęsti pokalbį su pašnekovu.

Kuo anksčiau supranti, kad niekada nebūsi absoliučiai geriausias, tuo geriau būsi. Štai kaip sutikti su tuo faktu.

Žurnalų leidyba turi savo pranašumų, tačiau, pasak Tasha Eurich, yra teisingas ir neteisingas būdas, todėl neturėtumėte tikėtis, kad tai padės geriau suvokti save.

„Indicoje“ viskas įmanoma.

Kai jūsų anksčiau palaikantis ir padrąsinantis viršininkas tampa pavydus ir užjaučiantis, tai gali padaryti gana didelę įtaką jūsų darbiniam gyvenimui.

Kai kas nors peržiūri jūsų „LinkedIn“ profilį ir gausite pranešimą, yra keli tolesni veiksmai, kurių galėtumėte imtis norėdami išplėsti savo tinklą.

Kritikos sau laikymasis gali atrodyti pats gražiausias dalykas, tačiau tai nėra palanku jums ar jūsų bendradarbiams.

Ar puiki komanda ir stipri įmonės kultūra yra geriausi jūsų motyvacijos šaltiniai? Peržiūrėkite darbus „Zappos“.

Kalbėjomės su samdančiais vadybininkais, kad pamatytume, ką jie iš tikrųjų galvoja tirdami kandidatą į darbą.

Išstumti save iš savo komforto zonos gali būti teigiama patirtis, tačiau štai kodėl aš atsisakau daryti tą nuolatinį spaudimą sau.

Taip, turėtumėte pasinaudoti proga ir apklausti samdos vadybininką. Čia yra trys naudingi būdai, kaip išversti. Jūs taip pat apklausiate juos.

Jūsų pasirinkimas, nuo to, ką valgote, iki to, ką darote, o ne geriate, gali paveikti tai, kaip pailsėsite kiekvieną dieną. Štai kaip turėti daugiau energijos.

Kim Sy Tranas „Symphony“ mums visiems papasakoja apie tai, kaip įsidarbinti technologijų įmonėje.

Viduriniosios klasės ir žemesnės klasės moterys siunčiamos kultūrinės žinios apie motinystę yra labai skirtingos ir nesąžiningos visiems.

Šią pavasario pertrauką skirkite dienai ar dviem, kad išspręstumėte šią vidinę stiprybės stiprinimo veiklą.

Atsisveikinkite su asmeniniais susitikimais.