„Dropbox“ prasidėjo kaip failų saugojimo ir bendradarbiavimo sprendimas. Dabar šia įmone naudojasi šimtai milijonų įmonių ir asmenų. Tačiau, pasak skaitmeninės paklausos generavimo vadovo Giancarlo Lionetti, tai tik pradedama kurti.
„Mes pradedame kurti istoriją - ne tik apie saugojimą, bet ir apie produktyvumą - ir tai atsispindi mūsų produktuose ir ypatybėse“, - sako jis.
Tai reiškia, kad komanda gauna galimybę dirbti prie nuostabių projektų. Kate Taylor, vadovaujanti pardavimų plėtros komandai, bendradarbiavo su universitetais per NCAA „March Madness“ turnyrą, norėdama ištirti, kaip „Dropbox“ galėtų būti naudojama paskirstant sąrašus ar dalijantis komandų žaidimų planais.
„Mes norime aistringų žmonių, nes visi mes tokie esame“, - sako Tayloras. „Mes pripažįstame žmones, kurie sunkiai dirba.“
O „Dropbox“ viskas daroma su aistra. Pavyzdžiui, įmonė galėtų pasiūlyti savo darbuotojams moderniausią virtuvę ir sustoti - nieko blogo! Tačiau „Dropboxers“ yra ragaujami iki trijų skanių patiekalų per dieną penkias dienas per savaitę, kuriuos paruošia šefas, kuris taip pat rimtai vertina naujoves. (Yra net vidurdienio skanėstas ir arbatos krepšelis. Nes kas nenori vidurdienio skanėsto?)
„Dropbox“ yra keletas poilsio zonų, tačiau jos biuruose taip pat yra muzikos kambarys - tai suteikia komandos nariams galimybę užkimšti, kai jiems reikia pertraukos. Čia taip pat yra nuostabi sporto salė.
Tačiau nesvarbu, kiek „Dropbox“ pasiūla ar įspūdingų gairių ji pasiekia, pagrindinės įmonės vertybės nesikeičia.
„Kol kompanija augo, yra pagrindinių dalykų, kurie išlieka tikri mūsų kultūrai - tokie, kaip būti laimingam, supykusiam ir susitvarkyti“, - aiškina strateginių finansų specialistė Angela Chiang.
Pasirengę pataikyti į skeveldrų krepšį? Peržiūrėkite „Dropbox“ biurus, tada eikite gauti kitą darbą.
