Kaip žino dauguma nuovokių darbo ieškančių asmenų ir tinklininkų, „LinkedIn“ naudingumas viršija jūsų profilį. Ir net toli už jūsų kontaktų. Jis taip pat turi nepaprastai naudingą įrankį, leidžiantį nuolat atnaujinti savo pramonės aktualijas ir pagerinti jūsų karjerą: „Pulse“. Tiesą sakant, kuo daugiau naudosite „Pulse“, tuo daugiau naujienų sraute bus užpildyta naudinga informacija apie tai, kas jums šiuo metu rūpi.
Vis dėlto dauguma žmonių įstrigo. Kai tiek daug žmonių, kuriuos verta sekti (ir tiek daug žmonių leidžia sau), tampa sunku žinoti, kas yra kas. Taigi jūs tiesiog baigsite sekti akivaizdžius didelius vardus - Arianna Huffington, Richardas Bransonas, Billas Gatesas - ir negauti iš jo tiek, kiek norite. (Jie, be abejo, yra nuostabūs, bet taip pat tokie nuostabūs, kad kartais sunku susieti.)
Jūsų nenaudingas „LinkedIn“ naujienų kanalas baigiasi šiandien! Atsižvelgiant į jūsų karjeros tikslus, galite padaryti „Pulse“ daug aktualesnį jums , sekdami konkrečius ekspertus. Čia yra keletas idėjų, kuriomis žmonės gali vadovautis, atsižvelgiant į jūsų tikslą.
Jei norite rasti darbą
Nenuostabu, kad „LinkedIn“ yra darbo paieškos ekspertų prieglauda. Norėdami gauti įvairių patarimų, skaitykite kanalą „Karjera: pradžia“. Tuomet, jei ieškote patarimų, susijusių su kažkokia papildoma asmenybe, pagalvokite apie šiuos privalumus.
- Liz Ryan, „Human Workplace“ generalinė direktorė ir įkūrėja
- Lou Adler, „Esminio vadovo, skirto samdyti ir įdarbinti“ , autorius
- Marla Gottschalk, „Allied Talent“ vyresnioji konsultantė
Jei norite sužinoti produktyvumo patarimų
Kas nenori būti produktyvesnis? „LinkedIn“ pasirinko paklausą ir sukūrė paskirtą kanalą „Produktyvumas“. Tačiau kai kurie produktyvumo patarimai tinka tik tam tikriems žmonėms. Norėdami rasti labiau pritaikytą jūsų darbo stiliui, čia yra trys produktyvumo ekspertai, kurie padės jums pradėti.
- Gretchen Rubin, projekto „Laimė“ autorė
- Carson Tate, „Working Simply“ įkūrėjas
- Gregas McKeownas, Essentialism autorius : disciplinuotas siekis mažiau
Jei norite būti geresnis vadybininkas
„LinkedIn“ yra ne tik ieškantiems darbo. Tai taip pat tinka žmonėms, kurie tęsia savo karjerą - ieško platformos, kuria galėtų dalintis savo žiniomis, arba vadovams, norintiems pasimokyti iš tos patirties. Pirmasis jūsų sustojimas turėtų būti „Lyderystė ir valdymas“ kanalas, tačiau po to, kai tai padarysite, patikrinkite šiuos tris naujus lyderystės balsus.
- Jeffas Weineris, „LinkedIn“ generalinis direktorius
- Nozomi Morgan, tarptautinis vykdomasis treneris
- Hiroshi Mikitani, „Rakuten“ generalinis direktorius
„LinkedIn“ yra daugybė nuostabių žmonių, nesvarbu, koks gali būti jūsų karjeros tikslas ar pramonė. Pirmasis jūsų žingsnis yra sekti platesnį „Pulsas“ kanalą. Tada, kai įdomūs minčių lyderiai pradeda rodytis jūsų naujienų sraute, pasistenkite tiesiogiai juos sekti. Netrukus turėsite pritaikytą naujienų srautą, kuris padės jums atnaujinti naujienas ir patarimus vienoje vietoje.
Galiausiai, nesvarbu, kur esate savo karjeroje, sekite „The Muse on LinkedIn“ ir įsitikinkite, kad nepraleisite mūsų darbo paieškos, produktyvumo ar vadybos patarimų.
