„LinkedIn“. Tai galinga platforma, jungianti jus su milijonais profesionalų visame pasaulyje. Bla bla bla. Žinoma, tai nuostabu ir viskas, bet tai net nėra mano mėgstamiausia dalis apie šį tinklo kūrimo įrankį.
Kas yra geriausias dalykas „LinkedIn“? Jūs jau žinote atsakymą. Tai nesunku: faktas, kad tik vienu mygtuko paspaudimu galite tiksliai pamatyti, kas bet kuriuo metu jus paslėpė. Ir niekas manęs neverčia virsti Nancy Drew greičiau, nei tada, kai kas nors anonimas paima žandikaulį mano tobulai įvertintose kulkos vietose.
Akivaizdu, kad tie žmonės, kurie žiūrėjo į jūsų profilį, buvo suintriguoti kažko apie jus, tai reiškia, kad po ranka turite nelaisvę auditoriją. Skyrius „Kas peržiūrėjo jūsų profilį“ yra pažodžiui nepažįstamų žmonių lobis, tik laukiantis, kol sužydės visiški ryšiai.
Tačiau yra tik viena problema: dauguma iš tikrųjų niekada nieko nedaro, naudodamiesi turima informacija. Vietoj to, greitai pereiname prie tų vardų, pagalvojame: „Huh, man įdomu, ko ji norėjo!“, Ir tada einame toliau.
Na, ne daugiau, mano norintys bendrauti draugai! Ši slapta savybė yra tiesiogine žodžio prasme „LinkedIn“ karūnos perlas. Taigi, laikas pradėti kaupti tą gausybę žinių.
„Tai skamba puiku!“ - jūs galvojate sau: „Bet… uhhh, kaip?“ Nesvarbu, ar jūs šiuo metu medžiojate naują koncertą, ar tik norite susitikti su naujais žmonėmis, aš turiu informacijos apie tai, ką tiksliai turėtumėte tai padaryti, kai kas nors peržiūri jūsų profilį - kad galėtumėte pradėti naudoti šią informaciją savo naudai.
Jei šiuo metu ieškote darbo
Taigi, jūs ieškote naujos galimybės, į kurią galėtumėte pasinerti. Na, „LinkedIn“ netrukus taps jūsų naujuoju geriausiu draugu. Žmonės, kurie pažvelgs į jūsų puslapį, gali būti jūsų ryšys su nuostabia įmone, kuri šiuo metu dirba.
Jei nuomos vadovas peržiūrėjo jūsų profilį
Jūs peržvelgiate tuos vardus ir tada iškart susijaudinate! To darbo, į kurį neseniai kreipėtės, įdarbinimo vadybininkas (arba skyriaus vedėjas ir kt.) Peržvelgė jūsų profilį - tai turi būti geras ženklas, tiesa?
Taip, tai tikrai geras ženklas. Galite įkvėpti palengvėjimo atodūsį, kad jis ar ji pakankamai susidomėjo jūsų medžiagomis, kad šiek tiek pasinertų toliau. Bet, kai reikia išsiaiškinti, ką turėtum daryti toliau, geriausia yra tiesiog išlikti kantriam.
Neleiskite, kad jūsų jaudulys jus gundytų, tuoj pat siųsdami nepaprastai nekantraujantį (skaitykite: baisų) pranešimą ir prisijungimo prašymą. Verčiau sutikite, kad tai greičiausiai buvo dar vienas įdarbinimo proceso žingsnis. Jei per porą savaičių nieko negirdėjote apie darbą ar nuomos grafiką? Na, jūs bent jau turite vardą, su kuriuo galite asmeniškai pasidomėti, užuot naudojęsi tuo bendruoju [email protected] el. Pašto adresu.
Jei kas nors iš nuostabios kompanijos peržiūrėjo jūsų profilį
Jūs neatpažįstate to asmens, kuris pažvelgė į jūsų puslapį, vardo ar įmonės. Bet jūs kai kasėtės ir sužinojote, kad jis iš tikrųjų dirba tikrai nuostabiam darbdaviui - darbdaviui, kurį dabar norite dirbti sau.
Pirmiausia apsilankykite tos įmonės „Karjeros“ puslapyje ir sužinokite, ar jie šiuo metu samdo kokias nors pareigas, kurios atitinka jūsų patirtį. Jei taip, sutraukite medžiagas ir pritaikykite!
Tada grįžkite į to asmens profilį ir atsiųskite pritaikytą prisijungimo užklausą. Tai nebūtinai turi būti kažkas per daug sudėtinga. Kažkas tokio paprasto turėtų padaryti apgaulę:
Jei ieškote „Side“ koncertų
Jūs nesiekiate tradicinio darbo visu etatu. Tačiau jūs tikitės įtraukti keletą papildomų projektų, kurie patobulins jūsų įgūdžius ir padidins jūsų mėnesines pajamas. Aš pats, kaip laisvai samdomas vertėjas, galiu pasakyti, kad „LinkedIn“ gali būti absoliuti kaitvietė, skirta nusileisti papildomus darbus. Ir aš daugybę kartų pasinaudojau sąrašą asmenų, kurie peržiūrėjo mano profilį.
Žinoma, jūs norite būti šiek tiek išrankūs - tai reiškia, kad jums nereikia siųsti suasmeninto pranešimo kiekvienam asmeniui, pasirodžiusiam toje skiltyje. Tačiau jei pamatysite ką nors, kas jus domina, eikite pirmyn ir susisiekite!
„Bet ką aš sakau žemėje?“ Tu dabar galvoji sau. Nepanikuokite - paprastas įvadinis pranešimas bus puikus. Tai tik jūsų pokalbio pradžia. Vienintelis jūsų tikslas yra patvirtinti prisijungimo užklausą, kad galėtumėte siųsti ilgesnius pranešimus nei tie 300 ženklų, kuriuos leidžia „LinkedIn“ siųsdami kvietimą. Štai pavyzdys:
Jei plečiate savo tinklą
Jūs nekantriai ieškote naujo darbo, o jūsų lėkštėje jau yra pakankamai - taigi, ačiū jums be jokių šoninių koncertų. Vietoj to jūs tikitės tiesiog naudoti „LinkedIn“ užmegzti keletą naujų ryšių ir išplėsti profesionalių kontaktų internetą.
Na, „LinkedIn“ buvo gana pažodžiui sukurta šiam tikslui, tačiau nuostabius rezultatus išvysite tik tada, jei būsite pasiruošę įdėti šiek tiek kojų. Taigi, jei skiltyje „Kas peržiūrėjo jūsų profilį“ pamatėte ką nors, kas kelia jūsų susidomėjimą, neabejotinai naudinga susisiekti suasmeninta prisijungimo užklausa.
Laimei, tokio tipo žinutes lengviausia siųsti, nes nėra jokio spaudimo - nesitikite nieko, išskyrus priimtą prašymą ir galbūt draugišką pokalbį.
Pradėkite nuo to asmens profilio, kad sužinotumėte, ar turite ką nors bendra (pavyzdžiui, tą patį alma mater ar tai, kad jūs abu savanoriškai gelbėjatės gyvūnais). Sužinoję, kad paprastas įvadas, kaip šis, turėtų padėti pradėti koją ant dešinės kojos ir padėti pagrindą naudingam ryšiui sukurti:
Čia jį turite - išsamų vadovą, ką turėtumėte daryti, kai kas nors peržiūri jūsų „LinkedIn“ profilį.
Vėlgi, nėra jokio įstatymo, kuriame teigiama, kad turite paruošti nepriekaištingai nupieštą ir suasmenintą žinutę absoliučiai kiekvienam asmeniui, kuris priima į jūsų puslapį spąstus - tai gali skubėti. Bet jei pastebėjote ką nors, kas, jūsų manymu, gali būti naudinga jūsų karjerai, tikrai verta surinkti drąsos, atšaukti žinią ir užmegzti santykius.
Juk senoji klišė yra tiesa - niekada negali tiksliai žinoti, su kuo sutiksi.
