Patarimai

Mes pradedame „Daily Muse“ esė konkursą „Išgyventi nelaimę darbo vietoje“ su socialiai nepatogaus boso (švelniai tariant) pasakojimu. Patikrinkite, kaip mūsų pirmasis finalininkas patenkino keistą prašymą.

Paimkite tai iš to, kas peržiūri 1 milijoną per metus: Kūrybiškumo naudojimas norint išsiskirti kaip darbo ieškančiam asmeniui yra geras dalykas, jei darote tai teisingai.

Šis skaitytojas turėjo pasirinkimą: likti darbe, kurį ji mėgo, ir pabandyti palaikyti tolimus santykius, arba palikti jį artimą savo vaikinui. Perskaitykite jos pasakojimą ir patarimus, kuriuos ji visiems duotų panašioje valtyje.

Depresija jaučiasi kaip sielą gniuždantis išsiskyrimo liūdesys, išskyrus tai, kad ji niekada nesibaigia. Perskaitykite įkvepiantį pasakojimą apie vieną moterį, kuri kovėsi atgal, ir tai, ko ji išmoko proceso metu.

Taigi jūsų įmonės vadovas tiesiog pakvietė jus pietų. Jaudinantis! Ir gerai, tikriausiai gana nervingi. Tačiau nesijaudinkite: štai ką reikia žinoti norint smagiai, užtikrintai ir produktyviai susitikti.

Kai jai buvo diagnozuota 4 stadijos limfoma, ji pasijuto visiškai nugalėta. Bet tada ji priėmė sprendimą: pradėti rašyti. Ir tai pakeitė jos požiūrį ir gyvenimą. Perskaitykite toliau, kad išgirstumėte šią išgyvenusiojo įkvepiančią istoriją.

Ar pateikiate paskutines pastabas dėl savo darbo pasiūlymų? Mes bendradarbiaujame su apdovanojimais apdovanota korektūros kompanija, kuri padės jums: Mes suteikiame nemokamą korektūrą jūsų gyvenimo aprašymui!

2008 m., Kai uraganas „Ike“ smogė Persijos įlankos krantui, jis sunaikino ištisas bendruomenes - nuo Teksaso iki Ohajo. Antrasis mūsų rašinių konkurso finalininkas pasakoja įkvepiančią istoriją apie tai, kaip vienas verslas susitelkė padėti tiems, kuriems jos reikia.

Niekada nebebijosi vėl pradėti dirbti.

„Glassdoor“ darbuotojų pasirinkimo apdovanojimuose dalyvauja 50 bendrovių, kuriose dirba labiausiai patenkinti darbuotojai. „Airbnb“ pasirodė aukščiau, o „Google“ yra aštuoni.

23 metų amžiaus pradinio lygio darbuotoja buvo apkaltinta neatlikusi savo darbo - galinga jos įmonės vadovė. Mūsų trečiasis esė konkurso finalistas apibūdina patirtį, kurios metu bet kuris jaunas profesionalas galėtų pasibelsti į kulnus.

El. Paštas, pokalbiai, kalendoriai ir konferencijų skambučiai: ar jie kenkia mūsų produktyvumui?

Ši formulė padės išsiaiškinti atsakymą į interviu klausimą: Kodėl jūs norite čia dirbti?

Būdamas Tailando „Fulbright“ fondo vykdomasis direktorius, Porntip Kanjananiyot padeda žmonėms naršyti darbo vietoje kur kas kitokia nei jų pačių kultūra. Taigi mes su ja atsisėdome, kad gautume patarimų, kaip kurti savo karjerą naujoje šalyje.

Deja, gali ateiti laikas, kai jums teks susidurti su sunkiu asmeniniu klausimu - ir toliau tęsti darbą. Pažiūrėkite, kaip šis profesionalas navigavo sunkiausią laiką savo gyvenime ir vis dar traukė pro šalį ir spindėjo savo darbe.

Neale Godfrey turėjo visa tai - šeimą, draugus ir pasakiškai sėkmingą karjerą -, tačiau nuolat jautėsi blogai dėl to, kad visą laiką to negalėjo padaryti. Perskaitykite, kodėl ji nori, kad jaunesnioji sau galėtų atleisti tą kaltę.

Vykdykite šiuos tris patarimus, kad pamatytumėte savo paraišką, nepadarydami, kad ji atrodytų kaip jaučio krūva.

Peržiūrėkite šias karštas atvirąsias pozicijas San Fransiske dabar.

Jaučiate nuobodulį su šios dienos bėgyje? Atlikite savo smegenų ir treniruočių rutiną atostogoms su viena iš šių pasaulinio masto įkvėptų kūno rengybos klasių.

Mūzai, jau buvo sunki savaitė, ypač jums „East Coasters“. Taigi šį savaitgalį atsisėskite ir atsipalaiduokite su vienu iš šių skaitymų, kurie privers juoktis nuo pradžios iki pabaigos.

Liga turėti spintelę, kurioje pilna drabužių, bet nėra ko dėvėti? (Mes taip pat.) Yra puikus naujas būdas iškrauti senus nešvarumus ir rasti keletą naujų drabužių spintelių kabių: spintelių apsikeitimo elementai. Mes jums parodysime, kur juos rasti - ir kaip priglobti savus!

Kaip apibrėžtumėte realų darbą? Ar tai biuro darbas? Kažkas, kas tau moka? Kažkas, ką tu myli? Štai kaip jį apibūdina vienas autorius.

Anksčiau šią savaitę mūsų derybų ekspertas uždavė skaitytojui sudėtingą klausimą: ar galite derėtis neišeidami iš darbo? (Taip, žinoma, jūs galite!) Šiandien patikrinkite ekspertų veiksmus, kaip pasiruošti deryboms.

Norite pakelti? Nebijokite - būkite pasirengę. Šis scenarijaus pavyzdys parodys, kaip nuo pradžios iki pabaigos kreiptis į dabartinį viršininką ir paprašyti paaukštinimo ar paaukštinimo.

Marissa Mayer ką tik pasirašė kaip „Yahoo!“ generalinė direktorė. su didesniu nei gyvybės kompensavimo paketu. Ko iš mūsų gali išmokti likusieji iš mūsų dėl derybų dėl savo kompensacijos? Perskaitykite toliau.

Daug kartų apsispręsti yra mesti darbą. Tačiau naujienų perdavimas savo viršininkui - nesudeginus jokių tiltų - yra visai kita istorija.

Ar rengiate Šv. Paddy'io susitikimą? Išvirkite šiuos skanius patiekalus, kuriuose šokoladinis gėrimas derinamas su visų mėgstamais airiškais gėrimais.

Ar turite darbuotoją, kuris, atrodo, nesugeba laiku susitarti? Štai ką reikia padaryti.

Greitai priimant sprendimus ir prisiimant didelę riziką dažnai džiaugiamasi. Bet štai kodėl geresnis požiūris gali būti priešingas.

Ar tinklų kūrimas nėra tiksliai jūsų dalykas? Pasirodo, net jei didžiuliai tinklo renginiai jums neveikia, yra ir kitų būdų susisiekti su žmonėmis - jie gali būti dar geresni. Kalbėjomės su Hosan Lee apie tai, ką jos įmonė „TableTribes“ numato tinklo kūrimo ateičiai.