Jūs pagaliau nusprendėte mesti savo darbą - sveikinu!
Galbūt jūs išleidote puikų naują koncertą ir judate į ekologiškesnes ganyklas. Arba galbūt jūs nekenčiate savo viršininko ir, būkime sąžiningi, negalime laukti, kol jis pritrauks jį prie savo dviejų savaičių įspėjimo.
Bet kad ir kokia būtų situacija, mesti darbą gali būti nepatogu ir nepatogu. Jei neturite aiškaus veiksmų plano, galite baigti deginti tiltus ir paaukoti vertingas nuorodas.
Taigi, kas jus pastumia pro duris, išeikite teisingu keliu: naudodami malonę, klasę ir pasirengę.
Jei nesate tikri, kaip padaryti didelį pranešimą ar naršyti po pastarąsias dvi savaites, nesijaudinkite - aš sukūriau paprastą trijų žingsnių planą, kuris padės jums tai atlikti.
1 žingsnis: sąranka
Pirmiausia nustatykite tvirtą paskutinės darbo dienos datą. Nepamirškite skirti pakankamai laiko surišti laisvus galus ir, jei reikia, išmokyti pakeisti. Daugelyje valstijų nereikia pranešti apie tai prieš dvi savaites, tačiau kaip profesionalus mandagumas bendradarbiams ir viršininkui yra gera taisyklė.
Kai apsispręsite dėl savo paskutinės dienos, parašykite oficialų atsistatydinimo laišką. Iš savo patirties pastebėjau, kad mažiau informacijos yra geriau - ir nesvarbu, kokia atsitiktinė yra jūsų įmonė, klysti iš formalumų pusės. (Net labiausiai atlaidi įmonė neįvertins el. Laiško „BTW, rugpjūčio 1 d. Bus mano paskutinė diena“.)
Štai pavyzdys, kurį aš panaudojau:
![](http://i.go-travels.com/img/advice/354/moving-how-quit-your-job-with-grace.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)