Nuo 1946 m. Fulbright programa sudarė galimybes tarptautiniams studentams, tyrinėtojams ir profesoriams leisti laiką JAV ir atvirkščiai. Tai pasikeitimas žmonėmis, žiniomis ir įgūdžiais, jungiantis kultūras ir gerinantis supratimą visame pasaulyje.
Kaip Tailando Fulbright fondo (vadinamo Tailando ir JAV švietimo fondu, arba TUSEF) vykdomasis direktorius, Porntip Kanjananiyot vaidina neatsiejamą proceso dalį, padėdamas Tailando ir Amerikos Fulbright paramos gavėjams pereiti darbo vietoje kultūroje, kuri smarkiai skiriasi nuo jų pačių.
Neseniai man pasisekė užfiksuoti interviu su Kanjananiyot. Jei kada nors dirbote naujoje vietoje ar net apie tai galvojote, perskaitykite jos patarimus, kaip išgyventi naujoje kultūroje, išeiti iš savo komforto zonos ir išlikti ištikimam savo šaknims.
Didžioji jūsų darbo dalis yra skirta susieti kultūras tarp tautų. Ką patartumėte tam, kuris nori pradėti karjerą, besiskiriančią nuo pačios kultūros?
Šiandieniniame pasaulyje kultūros yra visko mišinys iš visur. Taigi, pirmas žingsnis yra žinoti, kas jūs esate ir savo šaknis - savo unikalią tapatybę. Kai turėsite šias žinias ir supratimą, galėsite geriau gerbti ir vertinti kitas kultūras.
Taip pat svarbu turėti tikrai stiprius klausymo ir stebėjimo įgūdžius, kurie padės lengviau įsitraukti į naują kultūrą.
Ar yra kokių nors iššūkių, būdingų moterims, keliančioms kultūrų kultūrą?
Apskritai moterims gali tekti sunkiau dirbti, kad jos būtų pripažintos; mes dažnai stereotipizuojami kaip pernelyg jautrūs ir neryžtingi. Beje, daugeliu atvejų aš pastebėjau, kad buvimas moterimi yra pranašumas. Man buvo lengviau įgyti pasitikėjimą mūsų paramos gavėjais - jiems atrodo patogiau kalbėtis ir konsultuotis su „seserimi“, o ne „broliu“. Bet apskritai, žinoma, buvimas moterimi nėra sėkmės ar nesėkmės sąlyga - jūsų sėkmė priklauso nuo jūsų vadovavimo įgūdžių ir asmenybės.
Savo paskaitose dažnai kalbama apie išėjimą iš sabai dėžutės (savo komforto zonos). Kodėl tai taip svarbu dirbant kitoje kultūroje?
Visi jaučiamės nejaukiai, kai pirmiausia turime padaryti ką nors kitokio ar neįprasto, tačiau svarbu turėti drąsos pasitraukti ir pamatyti daugiau pasaulio, ir turėti tas galimybes mokytis bei asmeniškai ir profesiškai augti.
Viskas priklauso nuo to, ar reikia džiaugtis naujais dalykais, įsisavinti skirtumus lanksčiai ir pasiekti tarpkultūrinį supratimą. Jei užsirakiname savo „sabai“ dėžėje, praleidžiame tas išorines galimybes ir, žinoma, labai smagiai!
Kaip per savo karjerą pavyko išlikti tvirtam ir tvirtam išlaikant malonią ir malonią šypseną, kuri gyvybiškai svarbi Tailando kultūroje?
Tiesą sakant, aš nemanau, kad jie prieštarauja. Būdami tvirti ir stiprūs nebūtinai reiškia agresiją - galime pasidalinti savo požiūriais ir samprotavimais diskusijoje. Nors galų gale ne visada gauname viską, ko norime, esmė yra klausytis ir padėti vieni kitiems atlikti darbą. Turime būti lankstūs ir prisitaikyti.
Amerikietiškose darbo vietose mes dažnai kalbame laisvai ir galime atrodyti neskoningi, palyginti su švelniu Tailando gyvenimu. Kaip darbuotoja gali išgirsti jos balsą vengdama konfrontacijos?
Tai labai priklauso nuo atskirų organizacijų kultūros ir dar labiau nuo organizacijos vadovavimo. Kai kuriose Tailando aplinkoje jaunesniems darbuotojams gali būti iššūkis išreikšti idėjas taip laisvai, kaip jie nori. Jiems gali tekti priversti save mąstyti ir kalbėti greičiau, kalbant mandagiai, tačiau užtikrintai.
Ką jūs ir „TUSEF“ komanda dirbate dabar?
Neseniai sukūrėme televizijos laidą (žiūrėkite klipą čia), kuris buvo pirmasis bandymas reklamuoti skaitymo kultūrą tailandiečiams, ypač studentams. Norėdami sudominti studentus, turime įsitikinti, kad veikla yra ir edukacinė, ir linksma. Įprastas seminaras neveiks, todėl manėme, kad pasinaudosime „Fulbright Board“, paramos gavėjų, absolventų ir draugų patirtimi ir sujungsime juos į pokalbių laidą. Jos tikslas buvo išmokyti jaunus žmones skaityti, ką gauti iš mėgstamų knygų ir kurios rūšys galėtų įkvėpti.
Jei galėtumėte keliauti atgal, kokias pamokas pasakytumėte savo jaunesniesiems apie darbo pasaulį? Kokios yra didžiausios jūsų išmoktos pamokos?
Aš sau sakyčiau nebijoti išbandyti ką nors naujo, išeiti pamatyti platesnio pasaulio.
Didžiausia mano išmokta pamoka yra tai, kad gyvenimas nėra toks, kokio tikiesi. Mėgaukitės jo posūkiais, nes kiekvienas žingsnis suteikia patirties tvirčiau judėti į priekį.
