Skip to main content

Patarimai

3 Profesionalūs kontaktai, kurių jums nereikia jūsų tinkle - mūza

Nors darbe ir karjeroje svarbu kuo dažniau išlikti profesionaliam, retkarčiais turite pašalinti tam tikrus žmones iš savo tinklo.

35 geriausios asmeninės svetainės, kurias mes kada nors matėme

Reikia įkvėpimo asmeninei svetainei? Patikrinkite šiuos brangakmenius.

Priežastis, kodėl jūsų bendradarbiai jūsų nevertina - mūza

Šie du žodžiai sumenkina jūsų sunkų darbą ir paverčia jus postūmiu. Geros žinios: jei pakeisite juos kita paprasta fraze, viskas pasikeis.

3 Taisyklės, kaip kreiptis į motyvacinį laišką teisingai - į mūza

Ar turėtumėte naudotis ponu ar ponia? Ar nurodote vardą? Nesijaudink! Mes pagavome jus, kai reikia sukurti motyvacinį laišką, į kurį sulauksime dėmesio.

Paklauskite savęs to prieš atmesdami darbo pasiūlymą - mūza

Įdomu gauti darbo pasiūlymą. Tačiau norėdami įsitikinti, kad tai jums tinkamas darbas, užduokite sau klausimų, kad įsitikintumėte, jog nėra jokių sutarties nutraukėjų.

3 pagrindinės karjeros permainos

Jei supratote, kad užstrigote darbe, kuriame nenaudojate natūralių gabumų, arba galvojate pakeisti sritis, siekdami aistros, pažvelkite į tris svarbių karjeros pokyčių etapus - ir patarimų, kaip jūs taip pat galite juos spręsti.

12 geriausių karjeros knygų, tinklaraščių ir internetinių transliacijų - mūza

Norite padaryti karjeros pažangą? Peržiūrėkite šiuos geriausius „The Muse“ pasirinkimus, kurie padės jums pagerinti produktyvumą, darbo santykius ir pasiekti savo tikslus.

Kaip sėkmingai pradėti savo darbo dieną - mūza

Užuomina: tai nėra jūsų el. Pašto adresų tikrinimas.

Ko darbdaviai ieško pokalbio telefonu metu - mūza

Daugumai žmonių sunku jaustis gerai kalbant telefonu. Jums pasisekė, mes žinome, ką šiuo etapu galvoja samdomi vadovai! Čia yra keletas dažniausiai pasitaikančių dalykų, kurių darbdaviai ieško telefono ekrane, ir kaip teisingai atsakyti.

4 didžiausios karjeros klaidos, kurias žmonės daro darbe - mūza

Žmonės daro keturias dideles karjeros klaidas, nepaisant to, kiek patirties jie turi. Štai kaip atpažinti (ir ištaisyti) kiekvieną iš jų.

Kaip labiau pasitikėti savimi kalbėdamas darbe - mūza

Sėdėdami atgal ir nieko nesakydami darbe tampa problema, kai tai atsitinka per dažnai. Šis beveik per lengvas planas padės jums kalbėti ir būti išklausytam.

4 nuostabūs bruožai, kuriuos galite išmokti iš savo stažuotės - mūza

Kai esate internautas, į stalą pateikiate kitokią perspektyvą: smalsumą ir jaudulį. Šie bruožai yra vertingi per visą jūsų karjerą.

18 grįžimo į darbą po atostogų etapų

Tik įsipainioję į savo atostogų miego grafiką, tikrovė grįžta ir tai nėra gražu.

3 Per atostogas matomi bendradarbių tipai - mūza

Bendradarbiaujate su įvairių tipų bendradarbiais ištisus metus, tačiau per atostogas suprasti savo komandos draugus gali būti sudėtinga.

3 „Twitter“ bio frazės, kurios išjungia vadybininkų samdymą - mūza

Prieš jiems net nesikreipiant į jūsų twitus, jie skaito jūsų biografiją.

3 unikalūs būdai, kaip gauti paaukštinimą darbe - mūza

Tikiesi sulaukti paaukštinimo šiais metais? Užuot laukę, kol jūsų viršininkas pastebės jus, pradėkite stebėti savo darbą, kad galėtumėte pareikšti savo nuomonę.

4 greičiausias būdas įgyti naujų įgūdžių atliekant dabartinį vaidmenį - mūza

Kurį laiką dirbote tą patį darbą ir norite pakeisti. Bet kaip jūs galite greitai įgyti naujų įgūdžių? Išbandykite šiuos keturis patarimus.

4 ropliai, kurių venkite konferencijoje

Vyko į darbo konferenciją? Atkreipkite dėmesį į šį įspėjimą: Ne visi, su kuriais keičiatės vizitinėmis kortelėmis, turėtų būti jūsų geriausias geriausias draugas ar net naujasis geriausias jūsų draugas. Tiesą sakant, yra keturi šliaužtinukai, kurių norite bet kokia kaina išvengti.

3 blogiausi kolegų tipai (ir kaip elgtis)

Didžiąją laiko dalį niūrus kolega yra ne kas kita, kaip susierzinimas. Bet kartais jūs susidursite su pernelyg smalsiu bendradarbiu, kuris kerta liniją.

4 pamokos, kurias mokysitės palikdami darbą 17 val. - mūza

Palikti darbą 17.00 val. Yra sunku, kai turi daug nuveikti biure, tačiau nauda neabejotina, jei gali priversti jį dirbti tau.

4 priežastys, kodėl jūs turite sau techninę valandą - mūza

Esame priklausomi nuo savo ekranų - telefonų, kompiuterių ir „iPad“ - ir tai kenkia mūsų smegenims. Ar technologijos valanda gali būti jums tinkama?

3 tipai prokrastinatorių: kuris jūs esate?

Ar esate jaudinantis ieškotojas, vengėjas, ar neišmanantis?

4 finansinės klaidos, kurių reikia išvengti per 20-ies

Jūsų 20-ies yra metai, kai jūs (pagaliau!) Pradėsite užsidirbti pinigų. Be to, tai yra metai, kai, jei nesate atsargūs, galite padaryti pinigų klaidų - klaidų, kurios (tiesiogine prasme) gali jums kainuoti. Štai kaip išvengti šių suklydimų ir pasirūpinti finansine sėkme 20-ies ir vyresnių.

Kodėl žmonės nereaguoja į mano žinutes apie moteris? - mūza

Prisijungimas prie „LinkedIn“ nėra toks paprastas, kaip pasakyti labas ir paprašyti, kad kas nors prisijungtų. Štai kaip padaryti jūsų pranešimus stipresnius, kad iš tikrųjų gautumėte atsakymus.

Aš dirbu su savo vyru - štai kaip - mūza

Galbūt manote, kad darbas toje pačioje įmonėje, kaip ir jūsų kitai reikšmingai, būtų košmaras, tačiau ši moteris su vyru turėjo nepaprastą patirtį.

Kaip išgyventi savo pirmą savaitę nuotolinėje komandoje - mūza

Jūs negalite spustelėti prie kolegos stalo, tačiau galite naudoti šiuos patarimus.

4 juokingiausi el. Laiškai jūsų gautuosiuose ir kaip į juos atsakyti

Kyla klausimas, kaip atsakyti į visiškai nejautrų el. Laišką? Mes jus aprėpėme.

4 klaidos, dėl kurių jūs įsiskolinote

Būdami skolingi, galite jaustis pervargę, tačiau išbristi iš situacijos nėra neįmanoma. Nesvarbu, ar tikitės sumokėti savo kreditines korteles, ar apskritai norite atsisakyti skolų, atidžiau pažvelkite į keturias dažniausiai pasitaikančias priežastis, dėl kurių mes susiduriame raudonai.

4 Sunkiausios dalys lankant verslo mokyklą - mūza

Kai esate įpratę dirbti visą darbo dieną, grįžimas į pagrindinę mokyklą gali sukelti tam tikrų iššūkių. Štai keturi, su kuriais galite susidurti, ir kaip juos valdyti.

4 Veiksniai, kurie priverčia komandas gerai dirbti - mūza

Yra keturi pagrindiniai veiksniai, kurie lemia komandą, kuri gerai dirba biure ir kuria gerą, stiprų darbą. Taigi, jei esate neveikiančios komandos vadovas ir tiesiog negalite išsiaiškinti, kas negerai, pagalvokite apie keturių proceso ramsčių, fokusavimo, klimato ir tėkmės pusiausvyrą.