3 blogiausi kolegų tipai (ir kaip elgtis)

Per visą savo karjerą dirbau bet kokioje aplinkoje, kokią tik galite įsivaizduoti. Bet nuo mažo startuolio, kuriame buvo naudojamos stalų gabenimo dėžutės, iki milžiniškos pasaulinės institucijos, kurioje dirba šimtai tūkstančių darbuotojų, yra vienas dalykas, kurį jie visi turėjo: niūrus kolega.

Taigi turbūt saugu lažintis, kad karjeroje taip pat susidursite su šia sudėtinga rūšimi - jei dar to nepadarėte. Laimei, dažniausiai niūrus kolega yra ne kas kita, kaip susierzinimas. Bet kiekvieną kartą jūs galite sutikti pernelyg smalsų bendradarbį, kuris kerta liniją. Jei atidžiai nesielgsite su situacija, tai gali sukelti problemų jūsų karjerai.

Čia yra trys klasikiniai niūrūs kolegos, be to, kaip elgtis, jei kada nors susidursite su vienu.

1. Talkeris-pasuktas-pašnekovas

Dažniausiai „Chatty Cathys“ yra gana nekenksmingi ir yra normali jūsų biuro kultūros dalis. Bendraudami prie vandens aušintuvo apie savo savaitgalio planus ir apmąstydami, ką jūsų bendradarbiai ruošia kitam didelės komandos susitikimui, draugiškas pokalbis yra puikus būdas geriau pažinti savo kolegas asmeniškesniu lygmeniu ir šiek tiek pasidalinti apie save taip pat.

Tačiau kartais būna, kad tas pokalbių kambarys pasinaudoja savo naudai. Štai vienas pavyzdys nuo ankstyvos mano karjeros: Kai buvau nauja biure ir stengiausi pažinti visus, viena moteris iš tikrųjų atrodė stengiasi man papasakoti „tikrąją istoriją“, kaip ši vieta veikė, įskaitant naujausias pareigas biurų politikoje ir apkalbas. Pakeliui ji paprašė, kad užpildyčiau savo pačių projektus, ir aš nemačiau, kad ja pasitikėčiau.

Iki, tai yra po kelių mėnesių. Pradėjau didelį projektą ir buvau pasirengęs pristatyti savo išvadas savo viršininkui, kai sužinojau, kad ji ėmėsi jo pati, kad „padėtų“ man prisistatyti. Ji savanoriškai pasitarė su mano viršininku, kad padėtų įsitikinti, ar einu teisingu keliu (kurį man buvo gerai), bet vietoj to ji pasitraukė ir paėmė visą užmokestį už mano sunkų darbą.

Kaip susitarti

Pripažinkime: informacija yra galia, o energijos reikalaujantys pašnekesiai kolegos naudos bet kokią jūsų dalijamą informaciją, kad gautų pranašumą. Taigi, kai smalsus kolega jus sudegino, nesvarbu, ar tai pavogė jūsų idėjas, ar atskleidė jūsų slaptą nusikaltimą Bobui apskaitoje visame trečiame aukšte, galite užblokuoti tą galios žaidimą, palaikydami savo pokalbius greitais, draugiškais pokalbiais.

Po šios patirties aš atkreipiau dėmesį į tai, kad mano biuro pokalbiai su šia moterimi būtų kuo mažesni. Aš taip pat visada turėjau alibi tik tuo atveju, jei kada nors būdavau už kampo: nešiodavau aplink užrašų knygelę arba turėdavau „svarbų el. Laišką“, kad galėčiau išeiti į galvą, kad prireikus galėčiau mandagiai atsisakyti pokalbio.

2. „Lingerer-Turned-Lurker“

Paskutiniame darbe aš būčiau visiškai įsitraukęs į skaičiuoklę arba, dar blogiau, rašydamas elektroninį laišką, ir aš pastebėčiau, kad visos įstaigos žinios lėtai eina prie mano stalo.

Iš pradžių apie tai nieko negalvojau (išskyrus, rimtai, ar tas vaikinas neturi ką veikti? ). Bet vieną dieną, kai rašiau ypač slaptą el. Laišką klientui, mane apėmė toks baisus jausmas, kad kažkas mane stebėjo. Aš apsisukau, o mano kolega stovėjo tiesiai už manęs, skaitydamas mano el. Laišką, kai aš jį rašiau! Blogiau, kad jis iš tikrųjų pradėjo siūlyti, ką turėčiau pasakyti.

Deja, tai nebuvo pavienis įvykis: kiekviename biure, kuriame dirbau, buvau pasiklydęs. Ir nors ne, neturėtumėte nieko, ko nenorėtumėte, kad jūsų viršininkas skaitytų jūsų ekrane, bet kas, kas pažeidžia jūsų privatumą (ir teikia nepageidaujamų patarimų), yra be galo varginantis.

Kaip susitarti

Jei kas nors ketina įkišti nosį į jūsų verslą, paskambinkite snoopingui. Po šio įvykio aš nurodiau nutraukti tai, ką darau, kiekvieną kartą, kai šis vaikinas ateidavo apsisukti, susidurti su juo ir mandagiai paklausti, kaip galėčiau jam padėti. Kelis kartus, kai pagavau jį skaitydamas per petį, juokaudamas pasakiau, kad jei tas el. Laiškas skirtas jam skaityti, pažadėjau atsiųsti jam kopiją. Ir tai padarė triuką: Po kelių panašių konfrontacijų jo pasiklydimas išnyko.

3. Ventiliatoriaus pasuktas sekiklis

Turėti bendradarbius, kurie vertina jūsų darbą, yra nuostabu. Nors puiku būti įvertintiems savo viršininko, puiku pagarba savo bendraamžiams yra didžiulis laimėjimas, dėl kurio tokio tipo nuolaidų kolegą ypač sunku pastebėti.

Savo karjeros pradžioje pateikiau keletą savo komandos procedūrų, kurios buvo plačiai pritaikytos visoje įmonėje. Vienas mano kolega, kuris buvo keleriais metais jaunesnis, buvo ypač sužavėtas ir paprašė, kad aš pasidalyčiau su ja visomis „paslaptimis“, kad ji taip pat galėtų paspartinti savo žaidimą. Iš pradžių buvau sugniuždyta - kas nebus?

Tačiau neilgai trukus tas glostymas ribojosi su klastotėmis. Ji pradėjo mane gėdinti dėl kiekvieno įmanomo projekto ir net bandė imituoti mano rašymo stilių. Nors didžiąją laiko dalį mėgdžiojimas yra nuoširdi glostymo forma, konkurencingoje darbo aplinkoje, kurioje visi bando atsiriboti nuo pakuotės, turėti savąją anglies kopiją nėra visiškai idealu.

Kaip susitarti

Turi biuro stalkerį? Pasukite ant jos lenteles. Mano atveju, užuot suteikusi galimybę kolegai sekti mano pėdomis, aš jos paklausiau, ar galėčiau sekti paskui save. Aš mažiau laiko praleidau detalizuodama savo metodus ir daugiau klausinėdama, kaip ji laikytųsi problemos. Kai ji manęs paklausė, kaip aš elgiuosi dėl keblios situacijos su klientu, aš atsakydavau jai sakydama, kad esu įstrigusi. Tada aš paprašiau jos patarimo, kaip susikurti el. Laišką ar kaip pasiruošti sudėtingam telefono pokalbiui.

Ir žinai ką? Tai gerai padariau. Darbe ji pasirodė gana fantastiška, todėl galiausiai išmokome produktyviai bendradarbiauti ir sukūrėme savo unikalų darbo stilių.

Nors smalsumas gali lemti katės likimą, tai neturi daryti to paties jūsų karjerai. Neišmeskite išminties apie jus ir pasinaudokite šiais patarimais, kad išlaikytumėte sveiką pagarbos lygį tarp jūsų ir įkyrių kolegų.