Patarimai

Stebėdamas Jimmy Kimmel atvirai aptarkite jo naujagimio sūnaus širdies būklę, jis išmokys jus būti sąžiningais ir pažeidžiamais darbe.

Šis „Science of Us“ vaizdo įrašas paaiškina, kodėl pagalbos paprašymas iš tikrųjų verčia jus atrodyti protingesniems ir prieinamesniems prie jūsų bendradarbių.

Perskaitykite mūsų karjeros patarimų straipsnį, Ši užduočių sąrašo strategija tiesiog suteikia prasmės (ir dėl to ji veikia)

Šis juokingas vaizdo įrašas parodo, kaip skambėtų jūsų darbo el. Laiškai, jei turėtumėte juos pasakyti garsiai, o ne spausti siųsti.

FOMO - baimė dingti be žinios - tampa tikra epidemija tarp jaunų specialistų. Ar nuolat jaudinatės, kad dirbate ne pačiame geriausiame darbe? Sustabdyti. Štai kaip sužinoti, ar tikrai jums gali būti geresnis darbas, ir visiems laikams nuspauskite tą FOMO.

2016 m. Įžanginėse kalbose yra informacijos tiek apie ką tik baigusius absolventus, tiek apie ambicingus ir profesionalius profesionalus. Karjeros patarimai visiems.

Darbiniai susitikimai gali būti sunkiai įveikiami. Šis „Deadspin“ vaizdo įrašas padės jums juos išgyventi, pateikdamas pagrindinę taktiką, leidžiančią juos efektyviai naudoti.

Patikrinkite kultūrą (ir saldainių sieną) „DigitalOcean“.

Gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus rašyti nėra smagu, tačiau reikia į juos žiūrėti rimtai. Šis „FastCompany“ vaizdo įrašas parodo, ką darbdaviai gali pamanyti, jei to nepadarysite.

Tyrimai rodo, kad vartodami mažesnius žodžius, atrodysite protingesni ieškant darbo ir darbe.

Ar turite sunkų pasirinkimą? Mes turime atsakymą.

Ar svarstėte ištrinti nepažįstamus žmones, su kuriais esate susijęs „LinkedIn“? Štai šeši dalykai, kuriuos turėtumėte žinoti prieš spustelėdami pašalinti ryšį.

Norite ilgalaikės karjeros? Šis įmonės darbuotojas rado būtent tai.

Atsidurti tarp dviejų viršininkų ar bendradarbių, besisukančių, besiginčijančių buvusių įsimylėjėlių, gali būti sunku: ar geriau būti tarpininku, ar apsimesti, kad nepastebi? O kas, jei jūsų darbas bus paveiktas? Štai kaip valdyti tarpininką keturiose sudėtingose ​​situacijose.

Pasitraukimas iš darbo gali būti bauginantis, tačiau kai dabartinė jūsų pozicija tiesiog nesuteikia to, ko jums reikia, kartais tai yra kitas būtinas žingsnis. Čia yra šeši neabejotini ženklai, kad laikas judėti toliau, ir keli paskutiniojo griovio bandymai, jei nesate pasiruošę paleisti.

Aš nusprendžiau prisiekti žodį įdomus ir būti konkretesnis atsiliepimuose - ir tai padarė mano susitikimus daug produktyvesnius.

Nesunku jausti, kad tavo tvarkaraštis yra toks užpildytas iki galo, kad negalėtum išspausti nieko kito. Štai kaip gerai pašalinti nešvarumus.

„Nedaryti“ sąrašo sudarymas gali būti toks pat naudingas kaip ir „to-do“ sąrašo sudarymas - taigi įsitikinkite, kad leidžiate laiką svarbiausiems dalykams.

Ar kada jautėte, kad esate netikras darbe? Laikydami žemai galvą, slėpdamiesi vonioje, nešiokitės apgaulingą šypseną, apsimeskite laiminga, kai jūsų nėra? Tai išsekina! Bet dar svarbiau - tai ženklas, kad reikia pokyčių. Taigi, pakalbėkime apie jūsų galimybes.

Grįžimas į darbą po kūdikio gali būti didelis karjeros (ir gyvenimo) jungiklis. Štai kaip padaryti perėjimą iš vaiko priežiūros atostogų kiek įmanoma sklandžiau.

Vakarienė nėra vienintelė vieta, kurios neturėtumėte atsisakyti. Bloga laikysena gali turėti daug žalos sveikatai, o šiame „TED Ed“ vaizdo įraše bus parodyta, kaip ją ištaisyti.

Galite pamanyti, kad kovotojai niekada nelaimi. Bet kartais, jei tai klijuojate darbe, reiškia, kad tiesiog užstrigote. Patikrinkite, ar nėra šių ženklų, laikas eiti.

Kurti komandą nuo nulio? Čia yra kvailas įrodymas.

Mes išgyvename esminį požiūrį į karjerą.

Pradėdami naują darbą ne visada gausite mokymą, kurio galite tikėtis. Taigi, kaip jūs galite išgyventi ir sulaukti sėkmės nesupykdami?

Manote, kad girdėjote visus interviu patarimus, kurių jums kada nors prireiks? Pagalvok dar kartą. Šie 4 patarimai pakels jūsų interviu žaidimą į kitą lygį.

Kokius klausimus geriausia užduoti pašnekovui? Čia yra 10 klausimų, kuriuos kandidatams reikia užduoti interviu metu, jei norite rasti geriausią variantą.

Įprasti dirbti nuotoliniu būdu nėra lengva pereiti į biurą visą darbo dieną. Čia yra keturi būdai, kaip palengvinti perėjimą.

Visiems ieškantiems darbo ir samdantiems vadybininkams: jūsų gyvenimas tapo daug lengvesnis.

Štai kaip pradėti sėkmingą turinio seriją iš to, kas tai padarė.