Bendrovė turėtų būti daugiau nei jos privilegijuotų sumų suma. Tai tikrai pasakytina apie „DigitalOcean“, debesų infrastruktūrą, sukurtą kūrėjams.
Kūrėjų bendruomenė yra įsimylėjusi „DigitalOcean“ dėl technologijos firmos galimybės pateikti paprastus, galingus sprendimus.
„DigitalOcean“ yra įsimylėjęs savo vartotojus.
„Mano mėgstamiausias dalykas, susijęs su„ DigitalOcean “kultūra, yra meilė“, - sako Jessica Aflak Marucci, darbuotojų patirties direktorė. „Mes stengiamės tai įtraukti į viską, ką darome.“
Čia dirbantys aukščiausio lygio kūrėjai ir inžinieriai ypač mėgsta esamas galimybes kurti daiktus, dirbti su sudėtingais technikos iššūkiais ir diegti naujoves.
Bet jie ne tik mokosi darbo. „DigitalOcean“ vadovybė labai palaiko komandos narių pastangas augti, leisdama jiems vykti į bet kurią norimą švietimo konferenciją.
Be to, Marucci sako: „Mes stengiamės suburti įvairius pranešėjus ir pranešėjus į seminarus ir praktinius užsiėmimus, kad išmokytume darbuotojus visko, kas yra po saule“.
Kartu „DigitalOcean“ kiekvieną kartą rengia hakatoną, kai naujas asmuo prisijungia prie įmonės, nes „tai yra toks įdomus būdas susitikti su žmonėmis visoje organizacijoje ir sukurti ką nors naujo“, - aiškina platformos palaikymo vadovas Tammy Butow.
Pramogų jausmas neabejotinai persmelkia „DigitalOcean“ kultūrą. Kompanija rengia retkarčiais iškilmingus penktadienius, kur bendradarbiai pasipuošia savo mėgstamiausiais šūdais, mėgaujasi darbo stiliumi ir rengia elegantišką vakarėlį. Du penktadienius per mėnesį komanda eina priešinga linkme ir pasipuošia savo biure išduotą zuikį. šlepetės pakabinti atgal, atsipalaiduoti ir mėgautis savaitės pabaiga.
Be to, „DigitalOcean“ dažnai rengia biurus (į kuriuos kviečiami visi tolimi darbuotojai) ir dažnai siunčia komandos nariams staigmenos užkandžius ir kino bilietus.
Peržiūrėkite „DigitalOcean“ biurus, tada eikite gauti kitą darbą.
