Dauguma žmonių mano, kad darbas nuotoliniu būdu yra „svajonės gyvenimo“ atitikmuo, o kai kuriems žmonėms (kaip aš!) Jis yra.
Bet nuotolinis darbas nėra idealus kiekvieno nustatymas - ir daugelis nuotolinių darbuotojų galiausiai priima sprendimą eiti į namus.
Iššokti iš atokių situacijų į biurą gali būti sudėtinga. Bet tai neturi būti! Čia yra keturi privalomi patarimai, kaip padaryti sėkmingą šuolį nuo nuotolinio darbo iki darbo biure, pradedant realiais žmonėmis, kurie patys perėjo.
1. Aiškiai paaiškinkite savo priežastis
Daugelis žmonių, pabudę nuotoliniu būdu ištisus mėnesius ar metus, vieną dieną neišmoksta ir sako užgaidą: „Hmm … Aš manau, kad dabar dirbsiu biure.“ Jie turi konkrečią idėją, kodėl jie norite atsisveikinti su tolimu gyvenimu ir grįžti į darbą biure - ir paaiškinti šią priežastį yra būtina norint, kad perėjimas būtų sėkmingas.
„Mano patarimas visiems, grįžusiems, yra žinoti jūsų priežastis“ , - sako Julia Angelen Joy, „Swyft“ apskaitos direktorė ir viešųjų ryšių technologijų specialistė, kelis kartus perėjusi iš nuotolinio į darbo kabinetą (ir vėl!) + metų karjera.
Ar jūs keliatės dėl to, kad nuotolinis darbas jus izoliuoja? Ar užimama biuro pozicija suteikia daugiau stabilumo nei jūsų laisvai samdomų asmenų gyvenimas? Ar jūs sergate laisvai samdomu darbuotoju ir norite labiau nuspėjamos darbo valandos?
Džiaugsmui, kad „kodėl“ jos paskutinio perėjimo metu buvo siekiama augimo. „Ilgus metus dirbti konsultantu buvo nepaprasta, tačiau sužinojau, kad patardamas komandoms aš iš tikrųjų nesu komandos dalis ir dažnai buvau asmuo, turintis daugiausiai patirties. Buvo gera vadovauti, bet aš norėjau augti “, - sako Joy. Eidama savo pareigas, ji sako: „komanda labai bendradarbiauja ir aš gaunu atsiliepimus, patarimus ir indėlį iš skirtingų disciplinų ir pranašumų, o tai daro mane geresnį savo darbe“.
Aiškiai paaiškinę savo priežastis palengvins sprendimą pereiti prie darbo biure. Tai taip pat gali padėti įveikti tuos sunkius laikus, su kuriais neišvengiamai susidursite, kai pradėsite abejoti, ar atsisakyti nuotolinio gyvenimo buvo jums teisingas žingsnis - kaip pirmą kartą užstrigus eismui pakeliui į biurą ar tiems, kartus, kai atsiduriate pasitempęs, kad viską susitvarkytumėte pasikalbėjusio kolegos dėka.
2. Palengvinkite savo kelią
100% laiko dirbdamas nuotoliniu būdu dirbdamas biure, 100% laiko gali jaustis šiek tiek varginantis - ir daug stulbinantis. Užuot šokinėję į priekį, pažiūrėkite, ar galite pamažu pereiti į visą darbo dieną dirbantį biurą.
Sarai Anderson sugrįžimas į biurų gyvenimą ir buvimas kitų žmonių apsuptyje buvo ne tik įdomus, bet ir nervingas. „Kaip nuotolinis laisvai samdomas vertėjas, aš tikrai galėjau klausytis ir gerbti savo ritmus ir jausmus. Prisitaikymas prie nustatyto grafiko man tai pakeistų “, - sako Andersonas, kuris dabar yra skaitmeninio turinio ir SEO specialistas tinklalapyje boldSOCKS.com.
Anderson pripažino, kad jai reikia daugiau lankstumo grafike. „Laimei, mano viršininkai yra labai geranoriški ir visada skatina mane rasti srautą, kuris man labiausiai tinka“, - sako ji. „Paprastai bent vieną dieną praleidi nuotoliniu būdu, kad viską pakeistum. Aš sužinojau, kad tai tikrai padeda mano produktyvumui išlikti aukštą visą savaitę ir aš nevaikštau į penktadienį visiškai sudegusį “.
Paklausus naujojo vadovo, ar galite dirbti iš namų vieną ar dvi dienas per savaitę (bent jau norėdami pradėti), perėjimą nuo nuotolinio darbo prie darbo vietoje galima padaryti lengviau. Ir labiau įsitvirtinę savo kasdieninėje įstaigoje, galite sutrumpinti tą laiką iki pusės dienos (arba ne darbo dienos!).
Jei jūsų įmonėje nėra lanksčios darbo namuose politikos, išsiaiškinkite, ar galite pasiūlyti savo komandai ne vietoje vieną kartą per mėnesį dirbti iš netoliese esančios kavinės ar bendro darbo vietos. Peizažo pasikeitimas ne tik padės išvengti „užstrigimo“ biure, bet ir padės įgyvendinti kūrybines idėjas - tai yra visų laimėjimas.
3. Parduokite savo stalą
Vienas iš pagrindinių privalumų dirbant namuose yra viskas, ko jums gali prireikti visą dieną, po ranka (ir net jei dirbate nuotoliniu būdu iš kitos vietos, tikriausiai turite lankstumo keltis bet kada, kad gautumėte bet ką). Jei esate alkanas, galite užkandžiauti (ir ne tik bet kokius užkandžius - tikslų užkandį, kurio trokštate būtent tą akimirką). Jei norite klausytis muzikos, galite ją įjungti arba bent jau įkišti į ausines. Jei norite patogiai, iš savo spintelės galite patraukti jaukų megztinį.
Viskas, ko jums reikia, suteikia tam tikrą komfortą. Ir jūs galite turėti tą patį lengvumo ir patogumo lygį, kai pradedate dirbti biure - jums tereikia pagalvoti keletą žingsnių į priekį.
„Laikykitės savo stalo daiktų, kurie jums gali būti reikalingi“, - sako Crystal Paschal, skaitmeninės agentūros „Ayokay“ projektų vadovas, neseniai perėjęs asmeninio vaidmens po 10 metų nuotolinio darbo kaip laisvai samdomas vertėjas. „Pripratau prie greitų prieigų prie tokių dalykų, kaip ausinės, vaistai ar užkandžiai namuose, ir pamiršau, kad šie dalykai nebūtinai manęs laukia biure.“ Įtraukus visus būtiniausius dalykus, Velykos jautėsi labiau pasirengusios susitvarkykite su savo naujuoju vaidmeniu ir imkitės darbo. „Turėdamas viską, ko man reikia, neabejotinai jausiuosi patogiau.“
Per pirmąsias kelias dienas, kai einate savo pareigas, įvertinkite, ką galite rasti biure (taigi, pavyzdžiui, gali būti, kad jums nereikės atsinešti savo biuro reikmenų - tikriausiai jūsų įmonė su tuo susitvarkė). Tada pasiruoškite savo stalą su viskuo, ko jums gali prireikti, kad jaustumėtės patogiai ir atliksite geriausius darbus, pavyzdžiui, ausines, savo dienos planuoklį, daugkartinio naudojimo vandens buteliuką, sveikus užkandžius ar papildomą telefono įkroviklį.
4. Dėmesys pozityvumui
Daugelis žmonių kovoja su perėjimu nuo nuotolinio darbo prie biuro, nes koncentruojasi ties visais dalykais, kurie jiems patiko dirbant nuotoliniu būdu. Bet jei norite sklandaus (ir laimingo!) Perėjimo, svarbu sutelkti dėmesį ne tik į „kodėl“, kuris paskatino jūsų žingsnį, bet ir į visas teigiamas galimybes, atsirandančias kartu su jūsų naujuoju koncertu.
Laikykitės stiklinės pusės požiūrio į savo naują situaciją ir sąmoningai ieškokite pozityvumo naujoje kasdienėje rutinoje. Ar turite nuostabų vadovą, kuris imasi mentoriaus vaidmens? Ar pastebite, kad jūsų naujoji biuro erdvė įkvepia? Ar jums patinka priežastis keltis protingą valandą? Esmė ta, kad dirbant biure yra keletas aiškių pranašumų, kurių negausite dirbdami nuotoliniu būdu, o norint palengvinti perėjimą reikia sutelkti dėmesį į tuos privalumus.
„Shiwon Oh“, dirbanti turinio rinkodaroje „Fueled“, nustatė, kad jos naujojo vaidmens teigiami teiginiai, ypač atsakingumas dirbant biure, perėjimą nuo nuotolinio darbo prie darbo biure padarė visiškai vertą. „Nors buvo patogu dirbti iš savo kambario komforto, tačiau buvo sudėtinga sustiprinti mano darbo etiką - mano darbo grafikas buvo per lankstus ir nebuvo šalia nieko, kas palaikytų mane atskaitinga“, - sako ji.
Neturėdamas atskaitomybės dirbdamas biure, Oh kovojo su nenuspėjamu miego grafiku. Ji dažnai vėluodavo į dienos pradžią ir gerai dirbdavo vakare. Dabar, kai ji yra namuose, griežtas kasdienis pažadinimo laikas, kuris yra 7:30 val., Leidžia jai pradėti ir baigti darbą anksčiau, o tai padeda surinkti daugiau laisvo laiko dienos metu atsipalaiduoti ir pramogauti. „Aš geriau suderinau darbą ir asmeninį gyvenimą, nei dirbdamas nuotoliniu būdu“, - sako Oh.
Mes tai suprantame - permainos niekada nėra lengvos. Bet jei jūs galvojate apie grįžimą į biurą po ilgo laiko tarpo, gyvendami nuotolinį gyvenimą, jungiklis neturi visiškai išmesti jūsų iš žaidimo.
Jei norite įsitvirtinti naujame vaidmenyje, turėdami kuo mažiau nesėkmių, turite būti iniciatyvūs. Kreipkitės į mentorius, kurie padėtų jus aklimatizuoti jūsų naujoje įmonėje. Suraskite naują rytinę rutiną, kuri padės priversti jus nueiti į biurą. Laikykitės aukščiau pateiktų patarimų. Darykite viską, ką turite padaryti, kad perėjimas būtų kuo lengvesnis, greitesnis ir sklandesnis. O jei jūs stengiatės prisitaikyti prie gyvenimo biure, kalbėkite! Komanda negali jūsų palaikyti, jei jie nežino, kad stengiatės.
Būna dienų, kai tau kyla klausimas, kodėl palikote nuotolinį darbą. Tokiomis akimirkomis būtinai priminkite sau, kodėl perėjote į pareigas, o kodėl jūsų naujasis koncertas yra milijoną kartų geresnis už paskutinį.
