Dirbti technikos komandoje yra gera vieta būti.
Šeši iš dešimties laimingiausių darbų Amerikoje yra technikos srityje, o srityje teigiama, kad beveik pusė šalies moka geriausiai apmokamus darbus. Be to, darbdavių paklausa technikos specialistų yra didesnė nei dabartinė kvalifikuotų kandidatų pasiūla. Tiesą sakant, šiame sektoriuje yra tiek daug atvirų pareigų, kad Brookings instituto mokslininkas, ištyręs įgūdžių spragas, tvirtina, kad šioje srityje negalima laukti naujų absolventų, o norint pakeisti karjerą, reikia suaugusiųjų, kurie jau dirba kitus gebėjimus.
Ir kodėl gi ne? Technologijų sektoriaus ilgalaikė perspektyva nemato lėtėjimo požymių, todėl kiekvienas, įstojęs į šią sritį, gali tikėtis perspektyvios ateities. Ir net jei dar nesimokote technikos, visiškai įmanoma pakeisti kursą. Aš kalbėjau su mokytojais, administratoriais ir net socialiniu darbuotoju, sėkmingai perėjusiais į karjerą technikos srityje - ir nė vienas iš jų neketina palikti savo naujos srities.
Melissa Omet yra dar vienas asmuo, kuris iš pradžių neplanavo stoti į technologijų darbuotojus, tačiau sako, kad jos netradicinis kelias galų gale pasitarnavo jos naudai.
"Tai apsiginklavo švelniais įgūdžiais, kurie papildė vėliau įgytus sunkiosios technikos įgūdžius", - aiškina ji. Gavusi istorijos laipsnį, Melissa priėmė savo pirmąjį darbą pasaulinėje profesionalių paslaugų įmonėje, planuodama tęsti konsultacinę karjerą. Ji suprato. Vis dėlto anksti ji norėjo įstoti į įmonę, kad galėtų įgyti gilesnių pramonės ir techninių žinių. Tai paskatino ją prisiimti vaidmenį „A&T“, vadovaujant tinklo technikų komandai - jos karjeros evoliucijos į technologijas pradžia.
„Kartą, kai aš pradėjau svajoti apie„ C ++ “- pažodžiui programuoti bankomatą miego metu -, žinojau, kad čia priklausau“, - sako ji. Taigi, kaip ji nuėjo į tą tašką? Supratusi ir pasinaudodama tuo, kas jai patinka ir kuri jai gera., o tada išsiaiškink, kokia kompanija tinka jos tikslams.
Naršykite, kas jums labiausiai patinka
Smalsumas pradėjo Melissą jos technologijos karjeroje. Tiesą sakant, jos pirmasis vaidmuo „AT&T“ nereikalavo gilios techninės kvalifikacijos, tačiau buvimas tokioje atmosferoje jai sukėlė didelį norą mokytis.
„Mano akys buvo atidarytos, o atgal nebebuvo. Man patiko technikos sritis ", - sako ji. Nors ir būdama galėjusi susitarti dėl praktinio valdymo stiliaus, Melissa laikėsi požiūrio į žemę. Ji šešėliavo žmones, kurie dirbo jai, ir pasinaudojo kiekviena proga tobulėti. suprasti „AT&T“ tinklo technologijas.
Norėdami priartėti prie mėgstamo darbo, paimkite puslapį iš Melissos knygos. Išsiaiškinkite, kas jums patinka, ir ieškokite būdų, kaip sutalpinti jūsų smalsumą. Tyrinėkite įvairias sritis, norėdami išsiaiškinti savo pomėgius, pasikalbėkite su technikos žmonėmis apie tai, kaip jie atsidūrė ten, kur esate, ir ieškokite darbdavių, kurie padėtų savo darbuotojams tyrinėti įvairius karjeros kelius.
Pagerinkite savo stipriąsias puses
Melissa turėjo ryškų verslo supratimą ir demonstravo lyderystės įgūdžius, kuriais pasinaudojo ir nusileisdama, ir išplėsdama savo pirmąjį vaidmenį AT&T.
"Supraskite, kas jums gerai, ir pasinaudokite tomis stipriosiomis pusėmis", - sako ji. "Taip pat pagalvokite apie savo silpnybes, kad galėtumėte jas patobulinti arba apsupti žmones, kurie užpildytų tas spragas." Melissa aiškina, kad ji yra iš prigimties smalsi ir aistringa skaitytoja, kuri padėjo jai išmokti naujų technologijų įgūdžių ir būti informuotam apie savo industriją.
Jūs taip pat turėtumėte apsvarstyti, kokius perduodamus įgūdžius įgijote, - pataria Melissa. Ji pažymi, kad tokio tipo sugebėjimų parodymas būsimiems darbdaviams gali jus nukreipti į skirtingas verslo dalis - net ir įvairiose pramonės šakose.
Reikia pavyzdžių? "Kai kurie, pavyzdžiui, mano, veda didelio masto operacijas ir sėkmingai naršo sąjungų aplinką", - sako ji. "Įvairūs pramonės sektoriai ir vaidmenų tipai gali turėti naudos iš šių įgūdžių."
Suderink savo aistras ir stipriąsias puses su savo įmonės poreikiais
Melissos patarimas yra aktyviai nukreipti jūsų karjerą - imtis veiksmų, nebūtinai jums to reikalaujant. Pirmajai „AT&T“ vaidmeniui įmonei reikėjo vadovo. Ji patenkino šį poreikį, bet taip pat norėjo sužinoti apie technologijas, todėl ieškojo būdų, kaip tai padaryti.
Ji taip pat siūlo ieškoti įmonės, siūlančios perkvalifikavimo ar įgūdžių tobulinimo programas, ir tęsti pagrindines žinias imantis operacijų vaidmens. Galiausiai ji sako, kad norėdami suderinti savo norus su įmonės poreikiais, turite patys parduoti.
„Suformuluokite ir parodykite tai, ką jau pateikiate prie stalo, ypač savo perduodamus įgūdžius ir tai, kaip planuojate pašalinti bet kokius trūkumus“, - sako ji. „Tada pasidalykite savo požiūriu į naujos technologijos mokymąsi ir parodykite, kad galite įsisavinti tai savo labui. Naujas vaidmuo. Nurodykite nuomos vadovui gerą priežastį rizikuoti.
Paimkite jį iš Melissos: Pradėjus sudėtingesnį naują vaidmenį ir formuojant jį pagal savo stipriąsias puses ir aistras, galbūt tai bus labiau maloni darbo patirtis. Ir nepamirškite apie savo minkštuosius įgūdžius ir kitus įgūdžių rinkinius. Jie gali tiesiog suteikti jums reikalingą pranašumą, kad galėtumėte pradėti svajonių darbą technologijos srityje.
