Tikriausiai esate prie to, gyvenate dėl to, negalite nustoti jo tęsti, bet kas būtų, jei galėtumėte dirbti ?
Taip - kalbu apie „Facebook“.
„Facebook“ yra žmonių, kurie dalijasi pomėgiais, formuoja naujus santykius ir vienija gyventojus, kad pasaulis būtų mažesnė, draugiškesnė, centre. Nuo 2004 m. Buvo labai svarbu pakeisti tai, kaip žmonės bendrauja, projektuoja produktus ir teikia paslaugas, sukuriančius žmogiškesnį pasaulį, vieną ryšį vienu metu. Su misija padaryti pasaulį atviresnį ir labiau susietą, „Facebook“ tik pradeda veiklą ir apima prekių ženklų, tokių kaip „Instagram“, „WhatsApp“, „Oculus“, „Messenger“, „Internet.org“, „LiveRail“ ir „Parse“, šeimą.
„Facebook“ daug investuoja į savo darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir gerovę. Be to, kad gauna „karjeros patarimus“ ir „aukštos kokybės ateities mokymus“ „Facebook“ ir kitur, darbuotojai gali lanksčiau nustatyti personalizuotus darbo grafikus, o įmonė pažymi pažangą pagal poveikį, o ne valandas.
„Žmonės„ Facebook “yra skatinami būti atviri ir atsinešti save, kai ateina dirbti“, - sako Caitlin Kalinowski, „Oculus“ gaminių projektavimo inžinerijos vadovė.
Prijungdamas bendruomenes internete ir komandos vietoje, „Facebook“ dažnai suvienija darbuotojus draugiškoms linksmybėms - planuoja kompanijų žvėrių medžioklę, buriavimą, slidinėjimo kelionių renginius ir dar daugiau!
