Skip to main content

Laisvai samdomas ir visą darbo dieną dirbantis dizaineris - mūza

Anonim

Jacobas Gambino, „The Muse“ dizaino direktorius, yra vienas iš tų retų (ir pasisekusių) asmenų, kurie prieš eidami į universitetą žinojo, ką nori padaryti su savo karjera.

„Vėlai vidurinėje mokykloje“, - aiškina Gambino, „aš sutikau, kad dizainas tam tikra prasme bus mano pasirinktas kelias. Internetas 1998 m. Buvo tikrai įsibėgėjęs, todėl mane apėmė visokios naujos kūrybinės vietos - čiuožinėkite vaizdo įrašais, internetiniais žaidimais, muzika, filmais ir viskuo “.

Ročesterio technologijos institute jis įgijo naujų žiniasklaidos priemonių leidybos laipsnį ir pirmiausia patraukė į dizaino sritį. Ir nors jis iš pradžių darė spausdinimo darbus (Eksperto patarimas: prieš spausdindami visada patikrinkite rašybą, ypač jei tai didžiulė reklaminė antraštė. Dvejus metus po savo pirmojo dieninio koncerto, Gambino netyčia klaidingai parašė žodį „kaleidoskopas“). kliento reklaminis skydelis. Jis „gerai užmušė riešą“ ir daugiau niekada nepadarė šios klaidos.) Didžioji jo darbo dalis buvo skaitmeninė - pradedant svetainių ir mobiliųjų programų kūrimu, kuriant internetinės rinkodaros medžiagą klientams, tokiems kaip „Blue Prijuostė“ ir „Muhamedas Ali“.

Nepadarykite klaidos - jo karjeros istorija nebuvo saulės spinduliai ir rožės. Jis buvo atleistas anksčiau ir per trejus metus, kai buvo laisvai samdomas specialistas, tikrai patyrė keletą sausų burtų. Tačiau jis niekada nenustojo vykdyti to, ką mėgsta daryti.

Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau apie tai, kas yra būti dizaineriu ir kaip „Gambino“ patiria nesėkmes.

Papasakokite šiek tiek daugiau apie jūsų, kaip dizaino direktorės, vaidmenį

Bendradarbiauju su produktų, rinkodaros ir turinio komandų žmonėmis siekdamas įgyvendinti įmonės projektavimo prioritetus ir užtikrindamas, kad mano komanda turėtų pakankamai informacijos ir palaikymo, kad būtų sėkminga.

Mūsų projektai prasideda nuo gaminių paleidimo iki vartotojų testavimo ir sistemų, tenkinančių vidinius poreikius, kūrimas (rinkodaros medžiaga, pardavimo stendai, ikonografija ir kt.) Aš taip pat dažnai dirbu su mūsų inžinierių komanda, todėl naudinga turėti didelę kokybės užtikrinimo ir techninę patirtį.

Bet aš nesu griežtai vadybininkas. Faktinis projektavimo darbas vis dar sudaro 50% mano vaidmens. Man patinka susisukti rankoves ir pasiklysti prie mėgstamiausių programų - „Sketch“, „Photoshop“ ir „Illustrator“. Įvairovė yra gyvenimo prieskonis, todėl atlikdami tiek daug dalykų, kiekvieną mėnesį išlaikote subalansuotą ir šiek tiek nepakartojamą.

Kas padeda jums susitaikyti su varginančiomis situacijomis?

Aš daug motyvacijos semiuosi iš lauko. Aš geriausiai mąstau stovyklaudamas, pjaustydamas medieną, kurdamas gaisrus ir vaikščiodamas. Vėliau aš esu tikrai nuovokus ir jaučiuosi pasirengęs priimti iššūkį, su kuriuo susiduriu.

Tai skamba truputį keistai, bet kai mano darbas susiklosto šiek tiek pašėlusiai, aš kelioms dienoms einu į mišką. Dažniausiai pabėgu iš miesto savaitgaliais, tačiau taip pat labai tikiu „psichinės sveikatos dienomis“, kuri yra mano tėvų įprasta mintis nuo mažens. Kiekvienais metais vis tiek praleidžiu maždaug dvi – tris psichinės sveikatos dienas ir dažnai tai darau lauke.

dizaineris laisvai samdomas visą darbo laiką

Kodėl perėjote nuo laisvai samdomo darbo prie darbo visą darbo dieną?

Iškart po studijų baigimo norėjau eiti visu etatu - paskolos kolegijoms yra baisios, todėl man reikėjo patikimų pajamų, kad galėčiau padėti. Suradęs tam tikrą profesinį pasitikėjimą ir sukaupęs pakankamai lietaus (maždaug trijų mėnesių) dienos, aš leidžiau šiek tiek laiko keliauti ir grįžau į laisvai samdomą karjeros kelią.

Puiku, kad galėjau kontroliuoti visus mano priimamus nuotykius, tačiau galų gale aš niekada nenorėjau tokiu būdu valdyti savo verslo. Laisvai samdomiems darbuotojams reikia nemažai erzinančių verslo užduočių (mokesčių, savireklamos, klientų valdymo), kurioms aš nenorėjau skirti daug laiko. Galvojant apie stabilumą, laiką šeimoje, aiškų „darbo“ ir „ne darbo“ atskyrimą, buvo lengva grįžti į visą darbo dieną.

Ką patariate tiems, kurie nori sekti jūsų pėdomis?

Greitas pasitenkinimas šioje pramonėje yra retas reiškinys, o geriausias būdas parodyti žmonėms, ką turite omenyje verslą - nenuleisti galvos, sunkiai dirbti ir įrodyti, kad turite tai, ko reikia. Puikūs dizainai, pristatymai, patirtis - jiems nešiotis nereikia daug, nes tai, ką sukūrėte, komunikuoja pakankamai efektyviai.