Jei neseniai kažkur pradėjote pradinio lygio inžinieriaus karjerą, greičiausiai svarstote, kokius veiksmus turėsite atlikti lipdami kopėčiomis. Ar tai tiesiog laiko klausimas? Ar turite grįžti į mokyklą ar gauti specialų pažymėjimą? “
Atsakymas į visa tai, kas pasakyta, yra tas pats: „Nebūtinai.“ Nors formalus švietimas gali padėti jums pakelti aukščiau, aš žinau daug kūrėjų, kurie „aukštesniojo“ statusą įgijo įgiję aukštąjį išsilavinimą ir neturėdami jokio papildomo išsilavinimo.
Kai kurie žmonės pasisako už standartizacijos procesą, kiti mano, kad neturėdami griežtų reikalavimų, profesija gali išlikti labiau egalitarinė ir atvira netradicinėms švietimo priemonėms. Tik 41% programinės įrangos inžinierių turi informatikos laipsnį, o 47% profesionalių interneto kūrėjų iš viso neturi ketverių metų laipsnio. Turint tokią didelę pramonės specialistų dalį iš nestandartinių sluoksnių, nenuostabu, kad nėra ir standartinių kelių į akcijas. Be to, inžinerija apima tiek daug įgūdžių, kad gali būti nerealu sukurti vieną testą, kuris įrodo, kad esate pasirengęs atlikti pažangų vaidmenį.
Taigi asmens progresas per titulą dažniausiai priklauso nuo jo / jos darbdavio pasirinkimo ir praktikos. Kai kurios įmonės yra labai nelanksčios savo karjeros srityje, o kitos yra laisvesnės struktūros. Beje, yra keletas bruožų, kuriuos turi beveik visi vyresnieji inžinieriai, todėl verta laiko skirti jiems tobulėti.
1. Jie turi didelius derinimo įgūdžius
Vyresnieji inžinieriai nebūtinai rašo kodą be klaidų - tai neįmanoma standartas kiekvienam asmeniui, tačiau jie turi žinių ir įrankių, paruoštų diagnozuoti ir išspręsti bet kurias savo srities problemas. Kai dar nesate programavę (ar tam tikros kalbos ar įrankių rinkinio), klaidų sekimas gali būti sunkus, tačiau vyresniesiems kūrėjams tai atrodo lengva.
Derinti derinimo įgūdžius reikia laiko, tačiau tai padeda, jei dirbate su įvairiais projektais su skirtingais žmonėmis. Jei darbe neturite galimybės prisiimti įdomių klaidų, įsitraukite į atvirojo kodo projektą.
2. Jie žino, kada ko nors nedaryti
Daugelis naujų kūrėjų turi tam tikrą „blizgaus objekto sindromo“ laipsnį. Yra tiek daug įdomių ir naudingų įrankių, kad sunku žinoti, kada naudoti nusistovėjusią geriausią praktiką, o kada rizikuoti ir išbandyti ką nors naujo.
Geriausi kūrėjai žino, kad perrašyti biblioteką nuo nulio vien tam, kad ji būtų lengviau skaitoma, arba pereiti prie naujausios sistemos, kai komanda anksčiau pasirinko senesnę, ne visada yra geri sprendimai. Tiesą sakant, dauguma vyresniųjų inžinierių, kuriuos žinau, protingai vengia rizikos; jie žino, kad gera programinė įranga veikia .
3. Jie prižiūri kitus
Nesvarbu, ar tai yra jų pareigybių aprašyme, ar ne, vyresnieji inžinieriai konsultuoja savo jaunesniuosius komandos narius. Jie aistringai dalijasi savo žiniomis, ir tai darydami gali suvienodinti visą komandą.
Pasinaudokite šiais įgūdžiais dabar bendradarbiaudami ir palaikydami ryšį su kolegomis, kad pamatytumėte, kaip galite būti naudingi.
4. Jie kruopščiai peržiūri kodeksą
Nauji inžinieriai linkę ieškoti kodų peržiūros. Taip, peržiūrėti kažkieno kodą gali būti sudėtinga ir monotoniška, tačiau norint pasiekti aukštą lygį, reikia sutikti, koks jis svarbus. Tai jūsų darbas, kad įgytumėte ilgametę patirtį.
Taigi, jūs esate senjoras inžinierius?
Nori pažvelgti - tiesiog pažvelk! - pro keletą nuostabių angų?
Štai šiuo keliu
5. Jie gali perduoti sudėtingas technines idėjas
Norėdami žengti į priekį šioje srityje, turėsite sugebėti aiškiai perduoti informaciją kitiems. Jūs neprivalote būti puikus viešuose kalbėjimuose, tačiau turėtumėte sugebėti pateikti savo mintį kitiems inžinieriams, su kuriais dirbate. Tai komandinis žaidimas; niekas negali būti puikus be galimybės išreikšti savo idėjas ir įtraukti kitus.
6. Jie specializuojasi
Kaip ir daugelyje technikos sričių, kuo ilgiau išleidi tai darydamas, tuo didesnė tikimybė, kad išugsi specialybę. Vyresnieji inžinieriai paprastai yra pakankamai dinamiški, kad komandoje galėtų atlikti tris ar penkis dalykus, tačiau jie tikrai prisiims atsakomybę už vieną ar du dalykus, kurių specializacija yra labiausiai.
7. Jie pripažįsta tai, ko nežino
Pokalbiuose dėl darbo daugelis žmonių bandys suklasifikuoti nežinomas temas. Vyresnieji inžinieriai jau pakankamai ilgai suprato, kad bandę negalėjo žinoti visko apie temą, todėl paprastai bus sąžiningi tuo, ką daro ir nežino.
Nors nėra plačiai priimtų vyresniųjų inžinierių etalonų, yra reikšmingų skirtumų, į kuriuos vadovai atsižvelgs, spręsdami, kam skatinti ar samdyti aukščiausio lygio vaidmenis. Jei norite žengti į priekį, būtinai praleiskite laiką tobulindami aukščiau išvardintus techninius ir netechninius įgūdžius.
