Ką matote, kai vaizduojate sėkmę? Nepriklausomas ir charizmatiškas vadovas, kurio didžiulė galia priima nuostabius verslo sprendimus nereikalaudama jokio indėlio?
Gal ne tiksliai, bet tikriausiai tai kažkas panašaus. Mes, kaip kultūra, žavimės nepriklausomybe ir matome ją kaip dorybę, tačiau sėkmės tikrovė šiek tiek skiriasi.
Tiesą sakant, tai gali būti blogai mūsų karjerai, jei visą laiką einame vieniši. Sėkmė nėra pasiekiama per naktį ir tikrai nėra pasiekiama be tam tikros pagalbos.
Ir tai nėra tik filosofijos reikalas: Žmonėms reikia draugystės. Izoliacija iš tikrųjų yra toksiška. Ligoniai, išeinantys iš operacijos, pasveiksta lėčiau, jei jų namuose niekas nelaukia. Vienišas uždarumas reiškia bausmę ir yra. Nors šie pavyzdžiai yra kraštutiniai, jie iš tikrųjų parodo mūsų natūralų poreikį turėti kitų žmonių savo gyvenime, kad būtume laimingi ir sveiki.
Taigi, ar jūs jau manote, kad kiekvienam reikalinga pagalbos ranka, kad būtumėte geriausi, kokie jie gali būti, ar jūs tik sekate mokslus, prasminga išsiaiškinti, kurie žmonės jums tinka jūsų palaikymo tinkle ir, tiksliau, jūsų garso plokštė. Savaime suprantama, jei turėsite neigiamą ar pesimistišką garso plokštę, ji jus labai toli nenukreips. Bet ar teisingi žmonės jus palaiko? Kas žino, ką galite pasiekti.
Nepriklausomas karjeros instruktavimas Richardas Leideris savo knygoje „ Life Reimagined“ pateikia puikų pagrindinių profesinio tinklo žmonių santrauką.
Geriausiose lentose yra įvairi grupė žmonių, kurių kiekvienas vaidina skirtingą vaidmenį: atsidavęs klausytojas, kuris laiko veidrodį; katalizatorius, padedantis išeiti iš savo komforto zonos; jungtis, kuri įtraukia jus į kitus išteklius, žmones ir mokymosi galimybes; užduočių meistras ar treneris, kuris priverčia jus atsiskaityti už tai, ką sakote darysiąs; ir mentorių, kuris padeda nepamiršti žiūrėti į ilgą vaizdą ir didelį vaizdą.
Galvodami apie savo profesinį tobulėjimą, pagalvokite, ar turite šiuos penkis asmenis savo gyvenime. Jei ne, kas galėtų užpildyti šiuos vaidmenis jums? Norite susirasti žmones, kurie tikrai žino ir rūpinasi jumis ir jūsų tikslais - žmonės, kurie gali būti geri klausytojai ir užduoti sunkius klausimus, bet dar svarbiau yra žmonės, su kuriais galite būti sąžiningi. Jums nebus nieko gero, jei turėsite jungtį ar patarėją, su kuriuo negalėsite atvirai kalbėtis. Galų gale tai yra žmonės, kurie gali ir privers jus atsiskaityti už nesibaigiantį atrajojimą.
Nors tai puikiai veikia kaip minties pratimas, kaip ir jūsų garso lenta, palaikykime veiksmą. Leideris rekomenduoja nedelsiant pradėti „pasirenkant vieną asmenį, kuris galėtų jus pakeisti“. Pasistenkite kas keletą savaičių pasitikrinti šį asmenį, kad jis atnaujintų jūsų profesinį gyvenimą, pažangą, padarytą siekiant savo tikslų, ir pamatytumėte. ką jis ar ji apie visa tai galvoja. Norėdami pradėti, pagalvokite apie tai šiandien: Kas yra jūsų vienas asmuo ir už ką norite būti patrauktas atsakomybėn?
