Kaip „Dex Media“, teikianti novatoriškus ir integruotus rinkodaros sprendimus mažoms ir vidutinėms įmonėms, siūlanti novatoriškus ir integruotus rinkodaros sprendimus, daro didelę įtaką savo klientams - ir tuo įmonė didžiuojasi! „Mūsų darbas, kurį mes čia darome, yra kilni priežastis“, - sako regiono mokymo vadovas Joe Gaasbeckas. „Mes darome didelę įtaką mažoms ir vidutinėms įmonėms, kurios galiausiai yra mūsų ekonomikos pagrindas.“
Visi „DexYP“ darbuotojai kartoja šią aistrą ir entuziazmą dėl savo daromo darbo. Kaip pramonės, veikiančios daugiau nei 100 metų, dalis, įmonė pripažįsta, kad svarbu mąstyti į priekį ir būti lanksčiai. Taigi „DexYP“ tikisi samdyti darbuotojus, kurie ne tik uoliai, bet ir kupini naujų ir novatoriškų idėjų. Bendrovė palaiko bendradarbiavimo kultūrą ir atvirą valdymo stilių, siekdama užtikrinti, kad šios puikios idėjos visada turėtų galimybę būti išklausytos ir apsvarstytos. „Mano mėgstamiausia dalis darbo su„ Dex Media “yra gebėjimas dalintis idėjomis visais lygmenimis - ne apie hierarchiją ar tai, kas užima kokią poziciją“, - aiškina Stephanie Ridge, „DexYP“ pardavimų direktorė.
Be komandinio darbo kultūros ir žinios, kad jų darbas daro didelę įtaką klientams, „Dex Media“ darbuotojai taip pat vertina įspūdingus įmonės patogumus. Viską, nuo teniso kortų ir sporto salės iki kavinės ir vaizdingo lauko tvenkinio, darbuotojai turi po ranka viską, ko jiems reikia.
Aišku viena: „DexYP“ karjera bus sudėtinga, naudinga ir įdomi. „Ši vieta niekada nenustoja mane stebinti“, - sako vyresnysis IT vadovas Gail Gallegos. „Aš čia buvau 30 metų ir nė dienos nebuvo taip, kad neatvykau ir neišmokstu kažko naujo“.
Peržiūrėkite „DexYP“, kurios pozicijas galima rasti visose JAV rinkose (iš kurių daugelis siūlo galimybę praktiškai dirbti), tada eikite gauti kitą darbą.
