Jūs žinote, kad darbe svarbu kalbėti. Būkime realūs: prisidedate tikėdamiesi, kad į jūsų idėjas bus atsižvelgta rimtai.
Sunku taip jaustis, jei tavo viršininkas nuolat juos šaudo ir imasi dalykų kita linkme. O tai dar labiau apsunkina tik tada, kai skiriasi ne tik nuomonės, bet ir jaučiate, kad jie tiesiogiai klysta.
Kai esate toje vietoje, visi sprendimai gali atrodyti drastiški: ar tiesiog sutinkate, kad neapykantos einate į darbą kiekvieną dieną? Ar turite atsisėsti ir išsimokėti, kodėl kiekvieną kartą nesutinkate su savo viršininku? Arba jūs pasitraukiate ir ieškote vadovo, su kuriuo matysite akis į akį?
Prieš pradėdami pasirinkti vieną iš šių variantų, būkite sąžiningi su savimi:
