Mūsų karjeros, kaip kopėčių, idėja yra gana pasenusi - ir ji tikrai neatspindi daugumos žmonių. Galų gale, tik nedaugelis iš mūsų vaidina vieną vaidmenį, kurį mes nuolat „lipam“ link, be jokių tyrinėjimų pakeliui ar kambario, kad pakeistume savo mintis.
Štai kodėl karjeros plėtros ekspertė Jenny Blake siūlo daugiau XXI amžiaus mūsų karjeros metaforą: išmanųjį telefoną. Žiūrėkite žemiau esantį vaizdo įrašą, kad sužinotumėte, kaip galvoti apie savo karjeros plėtrą, ir keletą išmintingų patarimų, kaip valdyti savo karjerą, kai nebesistengiate tik patekti į viršūnę.
