Taigi jūs ruošiatės baigti studijas (arba tai padarėte neseniai) ir žinote, kad norite rasti darbą, kuris jus įkvepia. Bet jūs nežinote, kaip tai padaryti, ir tai yra nervų sugadinimas. O kad būtų dar blogiau, žmonės sako jums, kad esate „galbūt šiek tiek idealistas“ ir kad „jums pasisektų rasti darbą šioje ekonomikoje!“ Ne pati viltingiausia situacija.
„ReWork“ mes kalbėjomės su tūkstančiais jaunų profesionalų, kurie jaučiasi panašiai ir dabar planuoja savo kursus. Aš esu čia, kad jums pasakyčiau, kad nors ir ne visada lengva, tai įmanoma. Jei nenorite atsiskaityti, atsiminkite šiuos dalykus.
1. Pirmenybę teikite tyrimui
Kad galėtumėte realiai rasti darbą, kuris jums patinka, turite žinoti, ką mylite. Daugeliui žmonių tai nėra lengva.
Jei dar neturite visiškai suprantamo jausmo, kas jums patinka, teikite pirmenybę tyrimui. Pirmenybę teikite mokymuisi. Pirmenybę teikite sau naujoje aplinkoje, naujoje darbo aplinkoje, kurdami naujo tipo tikslus, iššūkius ir išteklius, su kuriais galite dirbti. Jūs ne tik išbandysite įvairius dalykus, bet ir būsimiems darbdaviams įrodysite, kad esate universalus, lengvai pritaikomas ir turite įvairių patirties, kuria galite pasisemti problemų.
Ir jums nereikia to daryti. Priešingai nei dauguma tiki, tai galite padaryti dirbdami įmonėje, jei galvojate į priekį ir esate iniciatyvūs imdamiesi šalutinių projektų ir naujų iniciatyvų įmonėje. Arba, jei jums gerai sekasi, kai kyla didelis netikrumas, tikrai galite judėti iš vienos darbo vietos į kitą ar projekto į projektą skirtingose įmonėse.
Kai turėsite galimybę kurį laiką tyrinėti, greičiausiai pastebėsite, kad pradeda formuotis modelis - tiek kalbant apie įgūdžius, kuriuos mėgstate naudoti, tiek apie aistras, kylančias iš jūsų patirties. Tada galite naudoti šį modelį norėdami pasirinkti kitus veiksmus, sustiprinti pasitikėjimą savimi ir įrodyti darbdaviams, kad žinote, kodėl gerai tinkate jų įmonei.
2. Dėmesys vertybėms
Štai tiesa apie prasmingą darbą: Tai visiškai subjektyvu. Didžiąją dalį įvykdymo lemia trys dalykai: jausmas, kad esi suderintas su įmonės misija, mėgaujiesi kasdieniu darbu ir jautiesi kaip vertingas komandos, su kuria dirbi, narys. Tai mažiau priklauso nuo to, kokius produktus įmonė parduoda, ar tikslus aplinkos pėdsakas, ar su įmonės atsakomybės programomis yra tvirtos. Rasite talentingų, protingų, rūpestingų žmonių, dirbančių įmonėse, kurios valdo visą šių dalykų spektrą. Svarbu, kas kur tinka.
Tai, kas nuosekli tarp žmonių, kurie jaučiasi įkvėpti savo darbo, yra vertybių suderinimas. „Vertybės“ yra neaiškus terminas, tačiau mes į tai žiūrime kaip jausmas, kad tai , ką kažkas daro , atitinka tai, kas jis ar ji .
Jei bandote pasirinkti tarp dviejų labai skirtingų galimybių (pavyzdžiui, gerai gerbiamas darbas rinkodaros agentūroje ar vaidmuo įdomioje, bet nežinomoje socialinėje įmonėje), pabandykite nepriimti sprendimo dėl atlyginimo ar atnaujinimo ar draugų ir šeimos lūkesčiai. Priimkite sprendimą remdamiesi šiuo klausimu: Kur galiu efektyviausiai įgyvendinti savo vertybes , mokydamasis labiausiai ?
3. Įsijauskite į (apskaičiuotą) riziką
Beveik kiekvienas, atradęs kelią į karjerą, kurią jis / ji tikrai myli, vienu ar kitu metu susidurs su tikėjimo šuoliu ar apskaičiuota rizika. Nesvarbu, ar tai būtų miegoti iš patogaus darbo, ar pradėti projektą, kurio tikimybė žlugti, ar perduoti žinią tėvams, kad jūs vis dėlto nesiruošiate į teisinę mokyklą, šie baisūs sprendimai dažniausiai būna lygūs kursui nubraižykite savo unikalų karjeros kelią.
Jei kyla problemų rizikuojant (o kas iš pradžių to nedaro?), Atlikite pratimus atlikdami mažus dalykus, kad patikrintumėte savo toleranciją netikrumui ir nesėkmei. Susisiekite su nepažįstamais žmonėmis, kuriems atrodo, kad jie daro šaunius dalykus, ir paklauskite jų apie jų istoriją. Suplanuokite renginius, kurie turi tikslą, ir pažiūrėkite, ar galite juos atitraukti. Lėšos rinkti jums rūpimą tikslą ir pamatyti, kaip jums sekasi. Iškelkite profesinius tikslus, kurie iš pradžių atrodo gąsdinantys, ir įvertinkite savo pažangą jų link.
4. Nebūkite kankiniu
Daugelis žmonių mano, kad jie turi padaryti pareiškimą, atmesdami tradicinius karjeros kelius, parodydami, kiek jiems rūpi surasti geriausią darbą, netgi atmesti (arba mesti) geras galimybes, nes jie nėra tobuli. Tačiau iš tikrųjų nereikia stoti į ribinį skurdą norint pasakyti apie savo ilgalaikius karjeros tikslus. Tiesą sakant, darant dideles finansines aukas savo karjeros pradžioje, jūs galite priversti jus patekti į situaciją, kai vėliau turėsite labiau kompromituoti savo vertybes, kai į paveikslą pateks tokie veiksniai kaip sutuoktinis, vaikai ir hipoteka.
Nors niekada nepatariame pakenkti jūsų vertybėms dėl didesnio užmokesčio, patariame būti realistais ir suprasti, kad gyvenimas yra maratonas, o ne sprintas. Jūs turite dešimtmečius judėti link norimo gyvenimo (kurio prasmingas darbas yra tik viena dalis). Jei kurdami planus turite imtis mažiau patenkinamo darbo, taupyti pinigus didelei idėjai ar kaupti kritinius įgūdžius, tada padarykite tai ir turėkite galvoje, kad tai darote dėl rimtos priežasties.
5. Bet neišsigąskite
Negana to, kad labai sunku imtis darbo „kol kas“, daugeliui žmonių tai virsta „kaip aš čia atsidūriau?“ penkerius, 10 ar 20 metų. Jei prasmingas darbas yra jūsų prioritetas, nekalbėkite apie savo nusiraminimą tokioje aplinkoje, kuri jūsų nedžiugina. Jei žingsnis po žingsnio yra būdas pasiekti tikslą, neleisk jam lėtai virsti savo status quo. Štai taip ir užstrigsi.
Tačiau atminkite, kad laipteliai patys gali būti įdomūs įvairiais būdais. Jie kartais gali padėti uždirbti pinigų už santykinai lengvą darbą, supažindinti jus su protingais žmonėmis (net jei jie nebendrauja su jūsų karjeros tikslais) ir kai kuriais atvejais netgi paaiškina naujus kelius, apie kuriuos anksčiau negalvojote. Pvz., Galite rasti savo pašaukimą verslumo srityje ir suprasite, kad galite padaryti teigiamų pokyčių aplinkoje, kurią iš pradžių matėte kaip atspirties tašką kažkam kitam.
Dienos pabaigoje atlikdami gerą, senamadišką sunkų darbą ir ryžtą, suraskite tinkamą darbą. Mąstykite į priekį, būkite strategiški ir, svarbiausia, nepasiduokite, kol neradote to, ko ieškote.
Norite rasti jus įkvepiantį darbą? Peržiūrėkite šias įmones, kurios dabar samdo!
