Skip to main content

Įkvėpimas įsitraukti į sveikatos techniką - mūza

Anonim

Mes visi pradedame savo pasirinktą karjeros kelią dėl skirtingų priežasčių. Tai ypač pasakytina apie sveikatos technologijų pramonę. Technologijų sritis siūlo platų darbo galimybių spektrą, todėl norėdami išsiaiškinti, kas ypač skatina žmones naudotis sveikatos priežiūros technologijomis, paprašėme trijų „GlaxoSmithKline“ („GSK“) darbuotojų: Rebecca Gasser, „AI Services“ direktorės; Odean Maye, skaitmeninės inžinerijos direktorius; ir Ranjith Raghunath, „Data CoE“, „Platformos ir įrankių“, vadovas. Tai jie turėjo pasakyti:

Įsipareigokite siekti didesnio tikslo

Nors šiomis dienomis Rebeka yra pasinėrusi į technologijas, ji ne visada žinojo, kad nori dirbti technikos srityje.

Ji kurį laiką dirbo barmene ir įgijo verslo vadybos laipsnį Vakarų Česterio universitete Pensilvanijoje, kai draugė pasiūlė jai dirbti su kompiuteriais. Taigi, kai Rebecca pasirinko konsultacinę bendrovę, kuri mainais į vietą pagalbos tarnybose siūlė nemokamus mokymus, ji pasirašė. Viena iš ankstyvų jos paskyrimų konsultavimo įmonėje buvo dirbti GSK kaip programų integratorė.

Po pusantrų metų, 1999 m., Rebecca tapo GSK darbuotoju ir niekada neišėjo. „Net būdamas 22 metų aš žinojau, kad ketinu pasitraukti iš šios kompanijos, nes buvau toks aistringas, ką mes darome. Žvelgėme į Y2K ir bandėme suprasti, kaip tai paveiks mus. Visada buvo įdomu būti svarbiausio technologijos poveikio dalimi “.