Beveik kiekviename darbo sąraše yra keliami įgūdžių reikalavimai. Norint atlikti inžinieriaus vaidmenį, gali reikėti žinoti „Python“ arba „Javascript“; jei tai rinkodaros vaidmuo, tai gali būti didžiulė SEO ar „Google Analytics“ patirtis. Tada yra bendrieji įgūdžiai, kurie turėtų būti taikomi kiekvienam darbuotojui. Lankstumas! Komandinis darbas! Bendravimas!
Vis dėlto yra tarpinis taškas: konkretūs darbo įgūdžiai, kurie tikriausiai nėra išvardyti, tačiau tai turės įtakos jūsų sėkmei atliekant bet kokį vaidmenį. Tai ypač pasakytina apie pradedančiuosius, kur teisė eiti į „kitas paskirtas pareigas“ yra taisyklė, o ne išimtis.
Nepriklausomai nuo jūsų vaidmens ir jo keliamų reikalavimų, čia yra keturi puikūs įgūdžiai, kurie padės tobulėti beveik bet kuriame pradedant darbą.
1. „Excel“ (arba „Google“ skaičiuoklės)
Nesvarbu, ar esate inžinierių komandoje, ar palaikymo komandoje, duomenys turėtų būti vadovaujasi daugeliu jūsų priimamų sprendimų. Tai gali būti ne seksualu (ar labai smagu), tačiau žinant, kaip sutraiškyti skaičius „Excel“ ar „Google“ skaičiuoklėse, bus naudinga vėl ir vėl. Norite paprašyti daugiau inžinerinių išteklių? Naudokite duomenis, kad parodytumėte, kaip esamas projektas padeda išlaikyti vartotojus arba paskatinti prisiregistruoti. Bandote pagrįsti didesnį savo skyriaus biudžetą? Būk pasirengęs planuoti tai, ką leis didesnis biudžetas.
Ne kiekvienas pradedantysis darbuotojas turi būti kvantas, tačiau „Excel“ pagrindų žinojimas padės sutaupyti laiko ir priimti geresnius bei protingesnius sprendimus.
2. Vielos įrėminimas
„Vielinis kadras“ suteikia dizaineriams ir inžinieriams galimybę ko nors nedaryti kuriant naują produktą - tai yra pavyzdys, kaip turėtų atrodyti nauja funkcija ir kaip ji turėtų veikti.
Nors daugumą vielos rėmų sudaro produktų vadovai ir UX dizaineriai, jie nėra vieninteliai žmonės, kurie kuria produktus. Pavyzdžiui, rinkodaros specialistai kuria socialinio persiuntimo programas, o klientų aptarnavimo specialistai kuria grįžtamojo ryšio patirtį. Žinojimas, kaip naudotis tokia paslauga kaip „Balsamiq“, gali padėti ne dizaineriams geriau išdėstyti, perteikti ir perduoti savo idėjas ir dėl to jas lengviau įgyvendinti.
3. Reklaminių tekstų rašymas
Beveik visi anksčiau matė lorum ipsum , lotynišką tekstą, kurį dažnai matote maketuose prieš parašant galutinį tekstą. „InstaEDU“ ir daugelyje kitų mūsų dydžio startuolių du iš mūsų didžiąją dalį egzempliorių parašo ir svetainėje, ir už jos ribų - tai gali būti gerai, nes tai leidžia išlaikyti kalbą ir stilių nuoseklų.
Bet vien todėl, kad esate inžinierius ar dizaineris, o ne komunikacijos koordinatorius ar turinio vadybininkas, dar nereiškia, kad kurdami produktą turite pasikliauti vietos žymėjimo kopija. Tikro teksto naudojimas gali padėti nukreipti produktą į jo pradinę stadiją. Ir tai verčia jus kurti aplinkinius teksto apribojimus. Jei sudarysite kiekvieno elemento numatytąjį tekstą tam tikrame puslapyje, galite nesuprasti, kad sau suteikiate dvigubai daugiau vietos, kiek reikia.
Taip pat yra vietų, kur gali būti naudinga, jei funkciją suprojektavęs ar sukūręs asmuo parašo galutinę kopiją (pvz., Trikčių šalinimo vadovai). Galimybė tai padaryti patiems gali padėti keliais ciklais išeiti iš durų.
4. QA
Didelėse technologijų įmonėse dirba šimtai darbuotojų, atsakingų už kokybės užtikrinimą. Jie yra techniniai darbuotojai, kurie padeda užtikrinti, kad bet kuris naujas produktas ar funkcija veiks nepriekaištingai, kai bus pateikiami tikriems vartotojams. Tačiau mažuose startuoliuose QA inžinierių yra nedaug; todėl kiekvienas komandos narys turėtų būti pasirengęs padėti išbandyti.
Būdamas nuostabus kokybės užtikrinimo srityje, pirmiausia imi griežtą dėmesį į detales. (Ar ankstesniame puslapyje šis mygtukas atrodė kitaip? Kodėl vienoje vietoje rašome raginimą veikti, o ne kitoje? „Safari“ kažkas atrodo keistai, bet ne „Chrome“.) Taip pat turėtumėte turėti enciklopedinių žinių, kaip turėtų būti jūsų produktas darbą, kad galėtumėte lengvai nustatyti, ar kažkas ne taip, ir galimybę sekti bei paaiškinti jūsų veiksmus per produktą, kad kitas darbuotojas galėtų atkurti visas aptiktas klaidas. Kitaip tariant, įgūdžiai ir savybės, kuriuos gali išsiugdyti kiekvienas, nepriklausomai nuo vaidmens.
Nėra vieno tinkamo būdo, kaip įgyti šiuos įgūdžius, tačiau jų visų galima išmokti sprendžiant realaus gyvenimo problemas. Jei jau esate startuolis, savanoriškai padėkite kitai komandai. Jei galvojate apie perėjimą, pažiūrėkite, ar galite padėti draugui jo ar jos svetainėje. Geros žinios yra tai, kad kai turėsite šių įgūdžių pagrindą, jie natūraliai augs per karjerą, kai priimsite naujus iššūkius ir prisidėsite prie jūsų įkūrimo.
