Iš esmės savanoriška veikla yra pagalba. Deja, savanoriai ir savanorių programos ne visada sugeba suteikti tiek daug pagalbos, kiek galėtų, nes dažnai kyla painiavos dėl savanorio vaidmens, to, ko reikia organizacijai ar ko nori. Ir tai gali lengvai sukelti neveiksmingą valdymą, savanorių nusivylimą ir galiausiai prastas paslaugas žmonėms, kuriems jų labiausiai reikia.
Aš buvau ten. Aš tiek savanoriavau, tiek vadovavau savanoriams daugiau nei dešimtmetį ir suprantu situaciją iš abiejų pusių. Ir aš pastebėjau, kad dažnai taip nutinka: Savanoriai ir organizacijos nėra aiškūs tarpusavyje dėl savo lūkesčių ir poreikių.
Taigi, jei norite iš tikrųjų prisivilioti savo savanorių vadovą ir įsitikinti, kad jūsų laikas tikrai naudingas organizacijos tikslams, prieš prisiimdami įsipareigojimus pagalvokite apie šiuos klausimus.
1. Kiek laiko jūs tikrai galite skirti?
Mes visi esame užsiėmę savo dienos darbais, draugais ir šeima (gerai, o gal ir šiek tiek televizoriaus žiūrėjimo). Taigi nesijaučiame blogai, jei negalite skirti 20 papildomų valandų per savaitę savanoriškai veiklai. Dar svarbiau, nesakykite savo savanorių vadybininkui, kad galite skirti tam laiko, kai realiai galite atlikti tik dviejų valandų pamainą. Tačiau nesijauskite kalti dėl to, kad atlikote nedaug arba pradėdami mažus - dauguma organizacijų renkasi ilgaamžiškumą, o ne didelius vienkartinius įsipareigojimus.
Aiškus laikas, kurį galite skirti, taip pat padės išsiaiškinti, kokios pozicijos jums reikia. Pavyzdžiui, sriubos virtuvei nereikia, kad dirbtumėte per daug valandų vienu metu, tačiau tai padeda darbuotojams sudaryti reguliarų savanorių, į kuriuos jie gali tikėtis, tvarkaraštį. Kita vertus, renginio planavimo komitetas per pirmą mėnesį gali neužimti per daug laiko, tačiau priartėjus prie renginio, priklausomai nuo jūsų vaidmens, jis gali virsti 15-20 valandų per savaitę.
Nusprendę, ką realiai galite padaryti dabar, ateityje sutaupysite sau daug galvos skausmo.
2. Ką norite dovanoti?
Kas tau iš tikrųjų gerai? Ką norėtumėte tęsti net po ilgos dienos? Tai nebūtinai turi būti kažkas unikalaus - tai gali būti taip paprasta, kaip plauti indus ar susikalbėti. Pvz., Aš mėgstu rašyti, bet po ilgos dienos, kai buvo rašomos dotacijos (ir galbūt buvo nubraižytas stulpelis), paskutinis dalykas, kurį noriu padaryti, tai sėdėti priešais kompiuterį dar keletą valandų. Tačiau aš taip pat mėgstu kalbėtis su žmonėmis apie lėšų rinkimą ir strategiją. Taigi mano geras įnašas yra susitikti su lėšų rinkimo komitetu ar jam vadovauti. Arba, nors aš esu baisus menininkas, aš tikrai gerai moku vaikus užsiimti amatų projektais, todėl aš esu ideali aukle renginiams, kuriuose reikia pasiūlyti vaikų priežiūrą.
Taip pat galite pasinaudoti galimybėmis, kurios padeda įgyti įgūdžių. Pavyzdžiui, jei esate pradedantysis PR profesionalas, bet jūsų įmonė turi išgąsdinti nuobodų pranešimo spaudai egzempliorių, pasiūlykite padaryti pelno siekimą ar socialinės žiniasklaidos strategiją ne pelno siekiančiam asmeniui. (Ir jei jums tai tikrai patinka ir puikiai praleidžiate, galite net susirasti darbo pasiūlymą!)
3. Ko jūs norite iš to?
„Pasisemti“ ką nors iš savanorystės nėra neprotinga - iš tikrųjų tai yra pagrindinė mano motyvacija!
Yra visokių savanorių galimybių, siūlančių skirtingą patirtį ir skirtingą naudą. Pvz., Būdamas visuomenės kovos su smurtu organizacijos valdybos narys, turiu galimybę perduoti savo vykdomąsias žinias aukštu lygiu. Tuo pačiu metu, būdamas šiek tiek jaunas profesionalas, jis taip pat tarnauja ir kaip statybininkas. Visi valdybos nariai yra panašiame savo karjeros etape, todėl visi kartu galime panaudoti savo turimas žinias ir įgyti naujų sričių.
Vis dėlto, nors valdyba yra labai investuota į misiją, mes daugiau dėmesio skiriame tam, kaip vadovaujama organizacija, nei tam, kam mes padedame. Taigi norėdamas pajusti ryšį su aptarnaujamais žmonėmis, ieškau ir daugiau praktinių galimybių, pavyzdžiui, savanoriauti benamių jaunimo prieglaudoje. Kiekvieną mėnesį kelias valandas praleidžiu žiūrėdamas filmus ir gamindamas su vaikais keptą sūrį, suteikdamas galimybę su jais susipažinti ir jais rūpintis.
Savanorių galimybės įvairiose organizacijose skirsis, todėl išsiaiškinkite, kokios patirties norite, ir galėsite suteikti daugiau.
Savanorystė buvo vienas didžiausių mano gyvenimo malonumų. Tai leido man susisiekti su savo bendruomene, įsitraukti į nežinomus talentus ir pradėti sėkmingą karjeros kelią. Bendraudami su organizacija, su kuria bendradarbiaujate, galite užtikrinti, kad ne tik gausite visas šias privilegijas, bet ir tikrai padarysite pokyčių.
Norite pradėti savanoriauti? Peržiūrėkite „Idealist“, „VolunteerMatch“ ir „OneBrick“ galimybes.
