Sveikiname! Jūs išleidote tikrai nuostabų visą darbo dieną, kurio negalite laukti, kol pradėsite. Tik viena maža problema: turite šoninį koncertą, kurio nenorite atsisakyti. Patikėk man, nereikia manęs įtikinti, kodėl tau svarbu toliau dirbti.
Tai pasakius, gali tekti įtikinti naują darbdavį, kad tai gera idėja - ir tai gali būti baisu padaryti. Juo labiau, kad dar net nepradėjote dirbti. Taigi, štai, kaip išspręsti šią temą, nepadarant nepatogumų dėl jūsų naujos įmonės.
1. Pakelkite jį kuo anksčiau
Praktiniu (o kartais ir teisiniu) požiūriu, jūs neturėtumėte leisti šito pasilikti ilgai, kai gavote pasiūlymą dėl viso darbo laiko. Jei neatskleisite šoninio koncerto, kuriame dirbate, yra keletas galimų minų, ypač jei žinote, kad yra galimas interesų konfliktas. Ir nors jūs galėtumėte rizikuoti nepasakoti nė vienam darbdaviui apie tai, ką ruošiatės, jūs tik priversite save susimąstyti, ar pažeidžiate kurią nors iš savo sutarčių.
Mano patirtimi, personalo departamentams daugiau nei malonu paaiškinti, kaip teisėtumėtės jūs. Atminkite, kad jūsų viršininkas džiaugiasi, kad jus priims į darbą, todėl jums nereikės nerimauti, kad jūsų pasiūlymas bus panaikintas vien dėl to, kad paprašėte.
2. Turėkite realų planą
Šis pokalbis vyks daug sklandžiau, jei turėsite išpuolio planą. Nesunku būtų pasakyti: „Taip, aš esu puikus multitaskeris ir net neabejoju, kad galiu su tuo susitvarkyti.“ Tai gali pasakyti visi, kurie nori pradėti naują darbą ir išlaikyti šoninį koncertą. Aš nesiūlau, kad būtų suplanuota kiekviena dienos minutė, tačiau svarbu apgalvoti, kaip gerai atliksi visus savo darbus.
Mano atveju turiu keletą griežtų gairių sau: mano dienos darbas pirmiausia būna darbo dienomis, o aš šeštadienio rytą pasilieku rašyti „The Muse“. Tai nėra sudėtingas reikiamų darbų sąrašas, bet man jis tinka. Turėdami panašų tvarkaraštį, pasirengusį diskutuoti, galų gale pokalbis taps daug nepatogesnis.
3. Būkite sąžiningas su savimi apie tai, ką galite tvarkyti
Aš eisiu į lygų su jumis: Kai man pasiūlė savo dabartinę poziciją, pamaniau, kad būtų puiku laikyti visus savo laisvai samdomus koncertus ir paversti juos papildomais darbais. Aš tai vertinau griežtai iš finansinės pusės ir, atlikęs šiek tiek grubios matematikos, buvau motyvuotas priversti tai veikti, nes tai reikštų, kad uždirbsiu nemažą pinigų sumą. Bet kai atėjo postūmis, buvo aišku, kad jei aš tiek dirbčiau, nebūčiau turėjęs laiko sau. Ir darbo kokybė, kurią galėčiau išvarginti, būtų pablogėjusi.
Taigi, aš priėmiau tikrai sunkų sprendimą atsisakyti lėšų, o tai reiškė atsisakymą projekto, kuris man labai patiko. Tačiau neilgai trukus pamačiau, kad turiu pakankamai pinigų sąskaitoms apmokėti, ir turėjau pakankamai laiko atlikti kitus man patinkančius dalykus, kurie neleido visą laiką dirbti ir vairuoti riešutų.
Klausti darbdavio, ar galite išlaikyti savo šoninį pasirodymą, yra baisus dalykas. Ir gerai, jei dėl to jaučiatės nejaukiai. Bet jūs tikrai galite padaryti gyvenimą sau daug lengviau, jei atsižvelgsite į visą vaizdą, būsite sąžiningi su savimi ir giliai įkvėpsite. Net jei tai buvo pirmas kartas, kai jums teko užmegzti tokį pokalbį, yra šansų, kad jūsų darbdavys turėjo daug kartų. Aš lažinuosi, kad įmonė bus daug empatiškesnė jūsų prašymui, nei suprantate. Blogiausias scenarijus? Jūsų viršininkas sako „ne“, o jūs koncentruojatės į savo nuostabų naują darbą.
