Vakar buvo dar viena diena biure. Aš rašiau, aš valgiau priešpiečius prie savo stalo, o 15 val. Grupė mūsų išėjo iš ofiso, kad galėtų užkąsti popietę, nes tai buvo 7/11, o slurpies buvo laisvi 7-Eleven.
Tačiau stebėtinai, kad tai nebuvo tai, kas paskatino mūsų grupę išeiti iš biuro. Kol vaikščiojome į artimiausią vietą, keli mano kolegos laikė savo telefonus akių lygyje, desperatiškai ieškodami Pokemono, kartu bandydami išvengti pėsčiųjų srauto Niujorke. Buvo linksma žiūrėti - jie rėkė telefonams vienas kitam į veidus, šaukė, jie noriai lygino statistiką. Kai pasiekėme liftą atgal į biurą, keli telefonai sudužo ir žmonės dejuodavo.
Aš tikrai žinau, kad tai nėra neįprasta kituose biuruose visoje šalyje. Darbuotojai dejuoja „priešpiečiams“ ieškodami „Pokestops“ arba maskuoja telefonus po savo stalu, norėdami nuskaityti kabinetą, ar nėra gyvybės ženklų. Nereikia nė sakyti, kad daugelio žmonių produktyvumui tai jau buvo blogai.
Tiesą sakant, vienas „Pokemon“ trenerio viršininkas nusprendė pasipriešinti, išsiųsdamas laišką, kuriame rašoma: „Mes mokame jums už darbą, o ne visą dieną tramdykite išgalvotus vaizdo žaidimų personažus.“ Komplekte buvo „Pokeball“ su brūkšniu ir paskutinis žodis: „Išsaugokite jį pertraukai ar pietums. Priešingu atveju turėsite daug laiko bedarbiams, norėdami „pagauti juos visus“.
Nors šis pranešimas labai mažas (bent jau susijusiems žmonėms, visiems kitiems tai gana juokinga), viršininkas turi mintį. „Twitter“ garsas žmonėms komentuojant jų sėkmę, kol jie turėtų dirbti:
Šiandien susidraugavau su draugu, matyt, jis yra parasas … Ačiū @BobbyFrancisIV #PokemonGo pic.twitter.com/Aujksxesw4
- Rachelė Aretakis (@raretakis), 2016 m. Liepos 12 d
Mano vyresnieji pasijuokė iš to, kad dar nežaidė #PokemonGO …. Kas vyksta.
- „Catnip“ (@RadioCatnip), 2016 m. Liepos 12 d
Mūsų serveris neveikia ir neleidžia man daryti nieko produktyvaus. Pagalvokite, ar gali būti laikas atsisiųsti #PokemonGO ir sugauti juos visus!
- Meaganas Guerreiro (@meagan_ashleyh), 2016 m. Liepos 12 d
Tai yra teisėtas susitikimas, kurį turime darbe ???? #PokemonGO pic.twitter.com/pVn9ni9tjl
- „Louna Maroun“ (@LounaTuna), 2016 m. Liepos 11 d
Taigi ar „Pokemon Go“ yra blogiausia, kas nutiko darbo vietoje? Tikriausiai ne. Taip, tai beprotiškas blaškymasis. Bet tai taip pat tapo puikiu klijavimo eksperimentu. Lygiai taip, kaip žmonės susirenka gatvėse norėdami sugauti dienos laimikį, bendradarbiai staiga susiburia ir susiburia į komandas.
Paklausiau kai kurių didžiausių „Muse“ gerbėjų „Pokemon“ gerbėjų, kaip jiems pavyko subalansuoti darbą ir žaisti. Danny Abdeljabbar, buhalterinės tarnybos vadovas, iš tikrųjų naudoja žaidimą kaip atlygio už save sistemą: „Bet kuriame darbe turite pasiekti gerą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Kai gaunu tuos el. Laiškus ir rytinį susitikimą, galiu atsikelti ir susekti tą Charmanderį, kurį keliomis minutėmis mačiau anksčiau. Naudodamas „Pokemon Go“ kaip atlygio sistemą, esu motyvuotas atlikti savo užduotis. “
Jis taip pat mano, kad programa jau priartino jį prie savo kolegų: „Neretai radote programą mobiliesiems, kuri priverčia žmones kalbėtis tiek, kiek neseną sporto žaidimą ar„ Game of Thrones “ epizodą. Aš sakyčiau, kad mūsų kabinetas jau yra labai svetingas, bet aš vis leidauosi bendrauti su žmonėmis, su kuriais niekada nebuvau kalbėjęs. Mes turime „Slack“ pokalbių svetainę, skirtą šiai temai, ir jau buvome medžioję priešpiečių metu. “
Socialinės žiniasklaidos praktikė Kia Tolentino sutinka: „Dabar, kai daugiau biuro žmonių kalba apie„ Pokemon Go “, aš galiu įsitraukti į daugiau pokalbių, nei galėjau anksčiau, nes aš galiu būti šiek tiek intravertas, kai reikia tokie dalykai. Tai gali būti kažkas maža, bet mane tai keičia. “
Ir ji priduria: „Didžiąją dalį savo žaidimo praleidžiu pakeliui į darbą. Niekada nemaniau, kad pamatysiu tą dieną, kai iš tikrųjų laukiu savo kelionės į darbą ir atgal. “
Galbūt žaidimas nėra toks baisus, o gal net puiki alternatyva įprastiems susibūrimams, tokiems kaip „happy hour“. Be to, daryti pertraukas nėra ko blogo. (Tiesą sakant, jūs turėtumėte juos vartoti!) Bet, nepaisant to, kai kurie vadovai atidžiai stebi savo darbuotojus, todėl mano pasiūlymas? Pabandykite „pagauti juos visus“, kai tik jūsų darbas bus atliktas.
