Manote, kad galite įstrigti karjeros vingiuose?
Geros žinios yra tai, kad karjeros kelią lengva pastebėti. Kiekvieną pirmadienio rytą skrandyje jaučiamas nerimastingas jausmas, pavydas, kai draugas gauna naują darbą, dėl kurio jaudinasi, ir tendencija greitai pakeisti temą, kai kas nors jūsų klausia, ką jūs darote pragyvenimui.
Bloga žinia? Karjeros kelią yra daug sunkiau sutvarkyti. Galbūt net tiksliai nežinote, kodėl esate tokie apgailėtini, jau nekalbant apie tai, kaip išspręsti problemą.
Nors gali atrodyti, kad pakliuvote į nesibaigiantį karjeros įspūdį, jūsų laikas yra vertingas ir nereikia gaišti jo jaustis nemotyvuotam, neįvertintam ar tiesiog nelaimingam. Taigi mes sukūrėme paprastą keturių savaičių planą, kuris padės jums tobulėti karjeroje. Tik pagalvokite - praėjus mėnesiui nuo šiandien, jums gali būti geras kelias į darbą, kuriame esate tikrai aistringas.
Prieš įsigilindami į kiekvienos savaitės planą, pateikiame trumpą patarimą, kaip padaryti savo laiką kuo produktyvesnį: numatykite laiką savo karjerai tobulėti ir jo laikykitės.
Mes sutelksime dėmesį į vieną užduotį per savaitę, todėl būtinai skirkite tam keletą laiko gabalų, kad ją atliktumėte (ir įsipareigokite išlaikyti šias datas su savimi, net jei jūsų draugai nori pasivaišinti vakariene ar tako šaukimas yra jūsų vardas !). Vos per vieną mėnesį jūs ir jūsų karjera bus tikrai laimingi, kad tai padarėte.
1 savaitė: nustatykite problemą
Pirmąją savaitę skirkite susitelkimui ties tuo, kas slypi jūsų nepasitenkinime. Žinoma, jums nepatinka jūsų darbas, bet kas būtent jus vargina? Ar turite per daug laiko ant rankų, ar bėgate nuo 10 valandų dienų? Galbūt jūs užstrigote lauke, kuriame nekantriai jaučiatės, ar esate susirgęs ilgą kelionę į darbą į savo mažiausiai mėgstamą miesto vietą. Svarbu būti kuo konkretesniems ir sąžiningesniems.
Kiekvienos dienos pabaigoje ne tik nustatykite didelius pokyčius, kuriuos praleisite, bet ir praleiskite laiką, pažymėdami dalykus, kurie jums nepatinka dėl dabartinio darbo, taip pat ir veiksmus, kuriuos darote. Tai padės susiaurinti, ko reikia ieškoti ir ko vengti, kai žengsite kitą žingsnį.
2 savaitė: Tyrimai, tyrimai, tyrimai
Tai bus daug laiko reikalaujanti savaitė, nes išsiaiškinsite, kokie galimi darbai ar karjeros pokyčiai bus tinkami. Galbūt norėsite pratęsti procesą iki dviejų ar trijų savaičių, ypač jei norite padaryti didelių pokyčių.
Bet kokiu atveju, jūsų tikslas yra ieškoti pozicijų ir vietų, kurios pasinaudotų tuo, kas jums patinka jūsų dabartiniame vaidmenyje, vengiant dalykų, kurie jums nepatinka. Pradėkite naršyti savo srities darbo skelbimus ir įmones. Ar kažkas skamba taip, tarsi atitiktų jūsų „puikaus darbo“ kriterijus? (Ei, jūs netgi galite suprasti, kad jums nereikia naujo darbo, jums tereikia patikslinti keletą dabartinės pareigos aspektų.)
Arba galbūt norėsite galvoti apie visišką karjeros pertvarką, pavyzdžiui, grįžti į mokyklą ar pakeisti karjerą. Tokiu atveju skirkite šiek tiek laiko pagalvoti apie savo pomėgius, pomėgius ir aistras. Ar yra kažkas, ką mėgsti daryti, ko galėtum ieškoti darbe? Nebijokite galvoti už langelio ir tyrinėti keletą idėjų, kurios gali būti didelis nukrypimas nuo dabartinės jūsų karjeros.
Mano draugas turėjo tradicinį biuro darbą, tačiau suprato, kad mėgstamiausia dienos dalis buvo tada, kai ji paliko darbą ir vedė į sporto salę. Dabar ji dirba ne visą darbo dieną dirbančia asmenine trenere ir tikisi ilgainiui palikti verslo pasaulį visam laikui ir mokyti klientus penkias dienas per savaitę.
Karjeros draugai, buvę kolegos, kolegijų dėstytojai ir profesionalūs mentoriai taip pat gali būti didelis turtas, kai bandote atnaujinti savo karjerą. Leiskite jiems žinoti, ko ieškote, ir paklauskite, ar jie turi kokių nors rekomendacijų. Jus pažįstančio asmens (ir jūsų vietos darbo rinkos) patarimai gali būti naudingesni nei 50 „Google“ paieškų.
3 savaitė: sukurkite žaidimo planą
Ši savaitė skirta išsirinkti tikslą ir sukurti žaidimo planą jam pasiekti.
Pirmiausia pasvarstykite, kuria linkme iš tikrųjų norite eiti: Pažvelkite į visas savo galimybes ir sužinokite, kuri jus labiausiai jaudina ar atrodo įgyvendinama šiuo gyvenimo momentu. Galbūt turite keletą galimų tikslų, ir tai yra gerai - tiesiog vykdykite šią proceso dalį kiekvienam.
Kai išsirinksite tikslą, pradėkite planuoti, ką turėsite padaryti, kad jį pasiektumėte. Tarkime, kad jūs, pavyzdžiui, esate PR profesionalas, šiuo metu dirbate nedidelėje agentūroje, o jūsų tikslas yra per šešis mėnesius įsidarbinti vienoje iš trijų geriausių jūsų miesto firmų.
Jūsų žaidimo planas gali atrodyti maždaug taip:
- Įvertinkite mano įgūdžius. Ar turiu viską, ko reikia norint gauti sąskaitų vadovo pareigas didelėse firmose, ar turėčiau įstoti į klases ar imtis kokių nors pro bono projektų, kad įgyčiau daugiau patirties?
- Atnaujinkite savo gyvenimo aprašą, aplanką ir „LinkedIn“ profilį, kad atspindėčiau mano naujausius ir didžiausius darbus bei pasiekimus.
- Naršykite „LinkedIn“ ir siųskite el. Laišką į savo tinklą, norėdami sužinoti, ar įmonėse turiu kontaktų, kurie galbūt norėtų pasakyti gerą žodį man. Kavos datas nurodykite kiekviename iš šių kontaktų.
- Patikrinkite, ar kiekvienoje įmonėje nėra atvirų pozicijų. Projektuokite tikslinius motyvacinius laiškus ir paraiškas kiekvienai įmonei ir kreipkitės.
- Dalyvaukite bent viename tinklo renginyje per savaitę, kad užmegztumėte naujų ryšių šiose įmonėse.
Akivaizdu, kad kiekvieno žaidimo planas atrodys skirtingai. Esmė ta, kad jūs galite įvykdyti beveik bet kokią užduotį - net ir tokią didelę, kaip iškrauti naują koncertą - suskaidę ją į mažus, lengvai valdomus įkandimus.
4 savaitė: pradėkite
Dabar atėjo laikas gauti kamuolį į savo karjeros planą.
Trečią savaitę jūs išvardijote visas užduotis, kurias turite atlikti, kad įvykdytumėte savo tikslą. Dabar laikas išeiti iš kalendoriaus ir iš tikrųjų suplanuoti tuos veiksmus.
Priklausomai nuo to, kiek turite laisvo laiko (ir kaip beviltiškai norite išeiti iš dabartinės provėžos), galbūt norėsite pabandyti užpildyti dalį savo žaidimo plano kas dvi ar tris dienas, kiekvieną savaitę ar kas antrą savaitę. Gali atrodyti, kad kvaila ar nuobodi, kad kalendoriuje užrašysite tai, ką norite atlikti, tačiau tai padės atskaitingiems tikslams pasiekti.
Žinoma, įgyvendinti visas jūsų „žaidimo plano“ dalis gali prireikti savaičių ar net mėnesių. Svarbiausia yra įsitikinti, kad nustatote valdomus tikslus ir tada įsipareigojate juos įgyvendinti.
Neleiskite sau prarasti pagreitio šioje proceso dalyje ir toliau skirkite laiko savo savaitės ar dienos tikslams pasiekti. Netoli turėkite priminimą, kodėl taip sunkiai dirbate - galbūt svajonių biuro nuotrauką ar motyvacinį laišką sau - netoliese, kad susitelktumėte ties tuo, ką bandote įgyvendinti.
Baigę šią keturių savaičių programą, duokite sau pelnytą paglostymą ant nugaros. Per vieną mėnesį padarei tai, ko kai kurie žmonės niekada nedaro, - pasidaryk pats karjeros link, kuri tau tikrai tinka.
