Pastaruosius penkerius metus dirbau kokį nors su sveikata susijusį darbą. Nuo IT sveikatos priežiūros srityje iki darbuotojų gerovės, sveikatos priežiūros kolegijoje. Bet dabar aš esu laisvai samdomas laisvai samdomas darbuotojas, daugiausiai dėmesio skiriu rašymui, redagavimui ir karjeros treneriams.
Nesunku būtų pamanyti, kad pastaruosius penkerius metus buvo veltui. Užuot praleidęs laiką sveikatos priežiūros srityje, galėčiau sukurti tvirtesnę laisvai samdomų karjerą. Bet nors tai turbūt tiesa, netikiu, kad bet koks mano turėtas darbas buvo laiko švaistymas.
Be to, kad aš iš tikrųjų esu aistringa sveikata (todėl tie judesiai turėjo prasmę), aš taip pat tvirtai tikiu, kad jie visi turėjo unikalų tikslą. Aš esu gana įsitikinęs, kad tą patį pasakysiu ir apie jūsų turimus darbus. Jei nesutiksite, galbūt bent viena iš šių trijų priežasčių pakeis jūsų mintis, kad mažame karjeros tyrinėjime nėra nieko blogo.
1. Sužinojai, kas tau patinka ir kas nepatinka
Iškart po pagrindinės mokyklos dirbau projekto koordinatoriumi pradedant sveikatos priežiūros IT. Vienas dalykas man pasirodė labai greitai: nekenčiau persekioti savo bendradarbių, norėdamas sužinoti, ar jie laikėsi nustatytų terminų. Siunčiant daugybę el. Laiškų, kuriuose prašoma atnaujinti būseną „PowerPoint“ denyje, mano oda nuskambėjo. Palikau šią poziciją vos per 11 mėnesių ir pradėjau vengti projektų valdymo vaidmenų.
Nepaisant to, vis dėlto man patiko įmonės kultūra. Turėjome daug atostogų laiko, galėjome dirbti iš visur, kur norėjome, ir mums buvo leista papildomai leisti laiką savanoriui. Žinodamas tokią darbo aplinką, padėjau sukurti rekomendacijas įmonėms, kuriose dirbu. Aišku, tai šiek tiek susiaurina mano galimybes, bet taip pat suteikia geresnį įspūdį, kad esu laiminga.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/722/3-reasons-that-job-wasnt-waste-time.jpg />
<p>Esmė: Net jei jūs nekenčiate darbo, net jei jis taip toli nuo jūsų galutinio tikslo, jis suteikia jums neįkainojamų žinių apie tolimesnius veiksmus, kuriuos turėtumėte atlikti. Ieškokite kiekvieno informacijos grynuolio - tai padės šiek tiek aiškiau apibūdinti jūsų kelią į priekį.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Tikriausiai įgijote perleidžiamąjį įgūdį</h2>
<p>Aš galbūt nemėgau projekto valdymo, tačiau išmokti pagrindus ir tapti tinkami naudoti mūsų programinę įrangą buvo gana naudinga.</p>
<p>Pavyzdžiui, kalbėdamas apie mano darbuotojų gerovės pozicijas, nuomos vadovas man pasakė, kad mano projekto valdymo patirtis yra didžiulis pliusas. Ir tik prieš keletą savaičių moteris, su kuria bendravau apie sutarties sudarymo galimybę, pasakė tą patį. Nors projekto valdymas nebūtų buvusi mano pagrindinė atsakomybė, šie įgūdžiai rodė, kad aš savo darbą vertinu organizuotai ir metodiškai, o jų ankstesniems konsultantams trūko.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/722/3-reasons-that-job-wasnt-waste-time-2.jpg />
<p>Gerai pagalvok apie kiekvieną tavo vaidmenį. Garantuoju, kad ten rasite tai , ką vis dar naudojate šiandien arba galite naudoti ateityje. Pavyzdžiui, ar planavote susitikimus krūvai vadovų?</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Jums tai gali atrodyti nedaug, tačiau organizacija ir kantrybė, kurių reikia, yra vadovai, kurių dauguma vadovų nori, kad jų darbuotojai turėtų, nesvarbu, koks vaidmuo.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. Jūs išplėtėte savo tinklą</h2>
<p>Kai nusprendžiau palikti savo darbą universitete, norėdama persikelti, mano draugė Catherine nukreipė mane į įmonę, su kuria anksčiau buvo konsultuotasi. Jie ieškojo naujų rangovų, ir ji manė, kad man puikiai tiktų. Laimei, jie taip pat pagalvojo. Ši pozicija padėjo man jaustis finansiškai saugiau, kai įsitraukiau į laisvai samdomų žmonių pasaulį, be to, tai suteikė nuostabios naujos patirties ir profesinių kontaktų. Aš nebūčiau įsivaizdavęs, kad egzistuoja be Kotrynos. Ir ar žinai, kur aš ją sutikau? Mano pirmasis darbas. Žinai, tą, kurį palikau mažiau nei per metus.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Man pasisekė - Catherine tapo mano profesinio tinklo dalimi, bet ir dabar ji yra gera mano draugė. Tiesą sakant, pastaruosius trejus metus mes susitikdavome ankstyvo ryto kavos pasimatyme beveik kiekvieną savaitę. (Ir tada aš tai sugadinau, pajudėdamas 10 valandų.)</p>
<p align=)