Diena buvo 2009 m. Sausio 14 d., Bet ji vis dar jaučiasi kaip vakar.
Sėdėdama prie savo stalo pajutau čiaupą ant peties. Kai aš pasukau, mane pasveikino mano grupės vadovas, kuris paklausė: „Ar galėtum pravažiuoti mano kabinete?“ Aš žinojau, kad viskas baigėsi. Aš nedrąsiai sekiau jį, lyg vaikas, lydimas į direktoriaus kabinetą, man širdis nevaldomai plakdavo.
Mūsų pokalbis truko tik minutę ar dvi. Jis padėkojo man už mano darbą ir pasakė, kad laikai buvo sunkūs. Reikėjo padaryti pjūvius. Jis perdavė man numerį mūsų vyriausiajam atstovui ir palinkėjo man geriausio. Po akimirkos manęs paprašė palikti pastatą.
Šešis mėnesius buvau tik investicinės bankininkystės analitikas. Atsižvelgiant į tai, kad įstojau į įmonę 2008 m., Žinojau, kad pramonė yra keistoje vietoje. Ištisas savaites buvo kalbama apie atleidimus iš darbo, ir man buvo jausmas, kad kai jie ateis, aš būsiu įtrauktas.
Aš neklydau.
Kitus keturis mėnesius praleidau ieškodamas darbo. Aš neprisimenu vaidmenų, į kuriuos kreipiausi, skaičiaus, tačiau iki tol, kol radau kitą vaidmenį, daviau interviu su 20 kompanijų ir 65 žmonėmis. Tas keturių mėnesių laikotarpis mano gyvenime buvo sunkus, ir aš per jį kovojau su nesantaika. Vis dėlto galiausiai atleidimas išmokė man būtinų pamokų.
1. Turėkite
Kai buvau nutraukta, norėjau racionaliau paaiškinti, kodėl taip atsitiko. Norėjau kaltę rinkoje. Norėjau parodyti pirštus į kolegas. Bet dienos pabaigoje aš buvau atskaitingas. Tiesą sakant, buvo keli projektai, kurių įgyvendinimas neatitiko lūkesčių, ir, nors aš dėl atleidimo iš darbo neatleidau, manau, kad būčiau išvengęs atleidimo, jei būčiau geriausias atlikėjas. Žinoma, visada lengviau pasakyti, ką turėtum daryti kitaip, žvelgdamas atgal.
Nepaisant to, ar buvote atleistas, ar atleistas, bandymas priskirti kaltę kitiems tik dar labiau apsunkins situaciją. Net jei viskas, kas įvyko biure, nepriklausė nuo jūsų kontrolės, galite kontroliuoti, kaip į tai reaguojate. Ir niekas niekada nesakė, kad sėdėjimas aplink ir rodymas pirštais privedė juos prie kitos galimybės.
2. Įdėkite jį į perspektyvą
Paieškos metu apklausiau 19 bendrovių ir ją atmetė. Galų gale išmokau susidoroti su atmetimu, įdėdamas dalykus į perspektyvą. Ilgi pasivaikščiojimai, knygų skaitymas ir kitų žmonių aptarnavimas leido man atsitraukti nuo jaučiamo nusivylimo ir aiškiai mąstyti.
Kai esate karjeros krizės, kurios metu jaučiate, kad ji užvaldo jūsų gyvenimą, viduryje, ženkite žingsnį atgal, kad susikoncentruotumėte į gerus dalykus, kurie jūsų gyvenime gali suteikti reikalingą perspektyvą. Jums gali atrodyti, kad tai pasaulio pabaiga, tačiau pagal didžiąją dalykų schemą tai greičiausiai bus tik maža nesėkmė.
Nesupraskite manęs neteisingai: būti bedarbiu ir pamatyti augančias sąskaitų krūvas yra stresas. Bet jūs gausite kitą darbą, ir tai ilgainiui taps tik dėmesiu jūsų karjeros kelyje.
3. Siekite mentorių
Esate stiprus, todėl jums nereikia kitų pagalbos, tiesa?
Kaip kvaila tai gali pasirodyti, būtent tokio požiūrio aš pasirinkau, kai mane paleido. Norėjau įrodyti, kad esu nepriklausomas, kad sugebu savarankiškai. Kelias savaites praleidau stengdamasis išsitirti vienas, kol artimas draugas padėjo man suprasti, kokia kvaila esu.
Suprasdamas, kad man reikia gairių ieškant, atidėjau savo pasididžiavimą (sunkiau, nei atrodo) ir pradėjau mentorystę. Žmonės, su kuriais šiuo laikotarpiu užmezgiau ryšius, pasirodė esminiai. Jie teikė patarimus, padrąsinimus ir kai kuriais atvejais vedė darbą.
Kaip sako „LinkedIn“ pirmininkas Reidas Hoffmanas, „nesvarbu, kokia nuostabi jūsų mintis ar strategija, jei žaisite solo žaidimą, visada prarasite komandą“.
Pamiršote savo darbą iš tikrųjų čiulpia
Laimei, mes žinome daugybę nuostabių kompanijų, kurios šiuo metu samdo darbuotojus
Nuostabūs darbai būtent tokiu būdu
4. Susitelkite į tai, ko galite išmokti
Atleidimas privertė mane rimtai galvoti apie tai, ką noriu padaryti su savo gyvenimu. Būtent šiuo apmąstymų metu pirmiausia maniau, kad finansinė karjera gali būti netinkama. Kelerius metus nebūčiau perėjęs prie žmogiškųjų išteklių, tačiau šis laikotarpis paskatino mane žvelgti į vidų ir geriau suprasti savo stipriąsias puses ir siekius.
Nebūčiau baigęs ten, kur esu dabar, jei nebūčiau tą nedarbo periodą apmąstęs, ko praleidau atlikdamas savo vaidmenį, o ko ne.
Prarasti darbą nėra malonu. Aš neketinu bandyti to padaryti jums. Ilgesnio nei tikėtasi nedarbo metu buvo dienų, kai jaučiausi nugalėta ir nuleista ant savęs. Tačiau galvoje nekyla abejonių, kad patirtis mane galiausiai sustiprino.
Kitame darbe galiu pasakyti, kad aš stengiausi labiau nei bet kada anksčiau, kad užtikrintum mano sėkmę. Jūs tai pergysite ir dėl to būsite geresni, net jei negalite to suvokti dabar.
