Tai faktas: kaip jaunam studentui išėjus iš kolegijos, įsitvirtinti darbo vietoje gali būti iššūkis. Žinoma, bus lengviau, kai po diržu turėsite keletą darbų ir metų patirties. Laikui bėgant jūsų darbas kalbės pats už save, tačiau jei esate naujokas vyresnių profesionalų grupėje, galite pelnyti pagarbą nuo pirmosios dienos pristatydami save profesionaliai ir atsižvelgdami į savo manierą.
Čia yra 14 patarimų, kaip pradėti:
1. Suknelė skirta verslui, o ne kolektyvui ar klubui
Paimkite užuominą iš gerai gerbiamų egzekucijų savo biure. Rūpestingai rinkitės drabužį, atkreipdami dėmesį į kiekvieną detalę. Drabužiai neturi būti per ankšti, per trumpi ar per daug atskleisti. Vien todėl, kad modeliai jį nešioja žurnaluose - ar jūsų kambario draugas jį nešioja savo darbe - dar nereiškia, kad jis tinka jūsų biure.
2. Tobulinkite savo laikyseną
Atsistokite aukštai, pečiai atgal, galva aukštyn. Kalbėdamasis, ištiesi aukščiau juosmens. Tavo laikysena gali būti tokia pat svarbi kaip ir tavo drabužiai, kai reikia sudaryti įspūdį. Venkite bet kokio noro sulenkti kumščius, kirsti rankas, sukti akis ar susukti plaukus.
3. Pameskite žodžius „Ponia“ ir „Pone“
Tai buvo gražus gestas, kai mokėtės klasėje, tačiau kreipdamasis į kolegas ir klientus švelniai tariant „Taip, pone“ arba „Ne, ponia“, jūs pasirodote kaip naujokas ir pabrėžiate savo jaunesniojo statusą. (Be to, padarysite, su kuo kalbėsitės, kad pasijustumėte senas.)
4. Stenkitės užmegzti ryšį ir bendrauti su visais biure
Negalima tik praleisti laiką su tokio paties amžiaus kolegomis - tai sėdėjimas prie vaikų stalo biure. Užsiimkite vyresniaisiais specialistais, kurie atsižvelgs į jūsų talentus.
5. Jei darai pareiškimą, padaryk tai
Neatsiprašykite už tai arba pridėkite žodinį klaustuką prie pabaigos. Nesakykite: „Aš iš anksto atsiprašau, jei peržengsiu savo galimybes, bet…“ arba „Manau, kad turėtume sutelkti šią kampaniją į du našiausius produktus?“ - abu jie pastebimi kaip akivaizdus žemo savijautos ženklas. pasitikėjimas savimi.
6. Kalbėk užtikrintai
Projektuokite ir įsivaizduokite. Jūsų puikus taškas prarandamas, jei kiti stengiasi tai išgirsti. Negalima murmėti ir venkite savo kalbą supjaustyti nepilnamečiais žodžiais, tokiais kaip „patinka“ ir „bet kas“.
7. Padarykite savo jaunimui pranašumą
Jūs esate puikioje padėtyje, kad pateiktumėte naujų idėjų prie stalo. Šansai yra tai, kad jūs labiau derinate technologijas, socialinę žiniasklaidą ir tendencijas nei keli jūsų kolegos. Gal galite pasiūlyti idėjų, kaip pastebėti savo kompaniją tinklaraštyje, arba paaiškinti, kodėl „Twitter“ iš tiesų yra vertingas socialinės žiniasklaidos įrankis, kai tinkamai naudojamas (taip yra!).
8. Bet nekritikuokite to, kaip šiuo metu viskas daroma, kad galėtumėte pasakyti
Sakyti, kad „mūsų svetainė čiulpia“ yra daug mažiau skani nei „Aš tyrinėjau įvairias svetaines ir turiu keletą idėjų, kurios, manau, tikros, būtų naudingos mūsų svetainei.“ Susitelkimas į tai, ką galėtum padaryti, o ne į tai, kas daroma neteisingai. priverskite savo kolegas labiau linkti išgirsti ir įgyvendinti jūsų idėjas.
9. Būk vienas iš pirmųjų, kuris atvyks, ir vienas iš paskutiniųjų, kuris išvyks dienos pabaigoje
Sėdėjimas prie savo stalo, kai kiti renkasi į kabinetą ar iš jo, yra paprastas būdas parodyti atsidavimą. Tai taip pat leidžia ramiai leisti laiką netrukdomai.
10. Nebijokite užduoti klausimų
Tai kaip tu moki. Kai klausiate, klausykite atsakymų. Tikimasi, kad niekas to nesužinos, o prašymas dėl tolesnių nurodymų ar paaiškinimų yra ženklas, kad rimtai žiūrite į savo darbą.
11. Pasidaryk sau vardą, bet nemesk vardo
Jei jūsų tėvo brolis turi įmonę, dirbkite papildomai, kad padarytumėte savo ženklą. Tas pats pasakytina ir apie tai, jei savo prestižinėje mokykloje turite prestižinę mokyklą. Savo nuopelnus ir atsidavimą jūs gausite toliau nei pasikliausite šeimos vardu ar savo mokyklos reputacija.
12. Išskirkite asmeninę nišą
Kurkite savo patikimumą būdami tam tikros srities ekspertai ir dalydamiesi savo žiniomis su kolegomis. Parodydami iniciatyvą tapti tokiu artimu žmogumi ir atkreipdami dėmesį į savo talentus, jums tai tik padės.
13.
Kažkuriuo metu mes visi padarėme didelę klaidą - ir viskas gerai. Jei niekada nepavyks, tai yra tikras ženklas, kad nesiimate naujų iššūkių ar išeinate iš savo komforto zonos.
14. Bet atsiprašykite
Kai padarai klaidą, turėk ją. Eik tiesiai prie šaltinio, kurį įžeidėte. Paaiškinkite, kaip planuojate taisyti situaciją ir ką ketinate daryti kitaip, kad ateityje išvengtumėte tos pačios klaidos.
Atminkite, kad gavote darbą, nes turite vertingų įgūdžių ir savybių, prie kurių galite prisidėti. Taigi, jei esate jaunas, atkreipkite šiek tiek papildomo dėmesio į savo manierą, ir jūs pasirinksite būti gerbiamas bei prisidedantis komandos narys.
