Jūs svajojate pasakyti savo mėgstamam klientui, kiek norėtumėte dirbti jos firmoje. Tačiau jūsų viršininkas ir klientas kartu daro jogą. Tikrai jie kalbėjosi.
Jūsų draugas, kuris buvo atleistas prieš du mėnesius, tiesiog nusileido nuostabų naują koncertą. Darbdavys rado ją per „LinkedIn“ ir pažymėjo, kad ji yra kvalifikuota ir šiuo metu prieinama.
Taigi, ką jūs darote, kai dirbate pagal darbo sutartį, tačiau svajojate nusipirkti įdomesnį, pelningesnį ar labiau atliekantį vaidmenį? Kaip jūs pagrindiniams įtakojantiesiems suprantate, kad esate „atviras galimybėms“ visiškai nesinaudodami savo kolegomis ar, dar blogiau, savo viršininku?
Pagalvokite apie „Allure meną“.
Kaip ir subtiliems, tačiau apgalvotiems metodams, kaip privilioti romantišką kostiumą, galite naudoti profesionalų tų pačių metodų variantą, norėdami įdarbinti įdarbinančius asmenis ar kitus sprendimus priimančius asmenis. Apsvarstykite šiuos dalykus:
1. Užuomina, kad esate laisvas
Subtilios užuominos gali nueiti ilgą kelią, o jūsų „LinkedIn“ santrauka yra puiki vieta pradėti. Nors negalite išeiti ir pranešti, kad ieškote (kaip tai padarė jūsų atleistas draugas), santraukoje galite pateikti raginimą veikti, kuriame skatinama žmones susisiekti su jumis ir pateikiamas labai paprastas būdas tai padaryti. Tiesiog tai.
Pavyzdys: „Aš žaviuosi visais skaitmeninės rinkodaros dalykais ir mėgau susitikti su bendraminčiais. Nesivaržykite susisiekti su manimi el. Paš[email protected]. “
Kaip įdarbintojas, matydamas, kad kažkas santraukoje pateikia savo el. Pašto adresą, manau, kad su juo galima susisiekti dėl darbo galimybių.
(Čia yra dar keturi puikios „LinkedIn“ suvestinės elementai.)
2. Susidomėkite
Visiems - turiu omenyje visus - patinka jausti, kad jų darbas yra svarbus ir kad jų pastangos yra pastebimos. Naudokite tai savo naudai. Kreipkitės į žmones, kurie, jūsų manymu, gali turėti įtakos kitam jūsų karjeros žingsniui nuoširdžiai, atrodo smalsūs ir verčia juos jaustis svarbiais. Užduokite apgalvotų klausimų apie savo karjerą ir indėlį tokiu būdu, kad būtų galima tiesiog nuoširdžiai domėtis jų darbais, o ne kažko iš jų ieškoti.
Kurdami ryšius su tais, kurie gali būti naudingi jūsų augimui, ilgainiui turėsite galimybę atskleisti savo konkrečius karjeros tikslus ir pomėgius - su mažesne rizika, kad jie jus išviešins darbdaviui.
3. Patogiai pasirodykite visose tinkamose vietose
Prisimeni vidurinę mokyklą, kai tau tiesiog „nutiko“ vaikščioti pro savo spintos spintelę tą pačią akimirką, kai jis atvyko kiekvieną dieną? Sutapimas? Žinoma ne. Jūs turėjote tą skaičių per milisekundę. („O, hiiiiii.“)
Atlikite tą patį dabar, atėmus spinteles. Išsiaiškinkite, kur jūsų pramonės paveikėjai veikia internete - tiek asmeniškai. Gal tai yra įprastas susitikimas per jūsų profesinę asociaciją, galbūt „LinkedIn“ grupė ar „TweetChat“. Kur jie susirenka, apsvarstykite galimybę sustoti, pasverti svorį ar kartas nuo karto pasisveikinti. Kuo daugiau galėsite patekti į jūsų karjeros augimui svarbių žmonių radarą, tuo geriau.
4. Išsaugokite kai kuriuos dalykus vėlesniam laikui
Dalytis kiekvienu dalyku apie jus per pirmąjį pasimatymą nėra patrauklu, tai keista. Panašus principas galioja ir atnaujinant „LinkedIn“ profilį kaip priemonę tyliai privilioti kitus. Jei atliksite atnaujinimus iš vieno milijardo vienetų (ypač jei tai darysite neišjungę veiklos transliacijų), kažkas, su kuriuo dirbate, pastebės. Ir jiems bus įdomu, kas nutiko.
Jei atnaujinate savo profilį tikėdamiesi pateikti save kaip atvirą naujoms galimybėms, rimtai pagalvokite apie redagavimą etapais. Išsaugokite keletą gerų dalykų vėlesniam laikui, kad neišleistumėte savęs kaip akivaizdaus darbo ieškotojo.
Nelengva vienu metu palaikyti vieną darbą slapta tyrinėjant kitus, tačiau jei turite laiko strategiškai suvilioti influencerius, galite nusileisti „tam“.