Tai 10:15, o profesionalas, maloniai sutikęs leisti man, kad diena jai būtų šešėlinė, ką tik baigė atsakyti į mano klausimus apie savo karjeros kelią, apie tai, kas jai patinka ir nepatinka darbe, ir kaip įsitraukti į savo pramonę. Dabar ji spokso į mane. Aš nusišypsau atgal. Panika, sklindanti per veidą, kai ji supranta, kad net neįsivaizduoja, ką su manimi daryti kitas šešias valandas ir 45 minutes, yra skausmingai akivaizdi.
„Hm, dabar aš tiesiog padarysiu keletą dalykų savo kompiuteryje.“ - nedrąsiai sako ji. „Ar norite tiesiog praleisti laiką mano kabinete?“
Aš esu dabartinė kolegijos studentė ir entuziastinga darbo nestokojanti asmenybė. Sakyčiau, kad taip nutinka trims iš penkių žmonių, kuriuos stebiu. Nėra taip, kad aš neįvertinu šių žmonių mesti brangų laiką man padėti, tačiau tos dienos nėra tas švietimo patyrimas, kurio šaudžiu. Tiesą sakant, jie nėra tikrai produktyvūs (ar įdomūs) nė vienai iš šalių.
Jei esate pakankamai dosnus, kad leistumėte kam nors šešėlis, štai, kaip padaryti, kad jis vertas tiek jūsų, tiek jūsų šešėlio laiko. Kas žino - jums gali tekti rasti kitą jūsų įmonės darbuotoją.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/316/how-be-an-amazing-job-shadow-host.jpg />
<a id="menu-1"></a><h2>Pasirinkite paskyrimą strategiškai</h2>
<p>Aš, kaip darbo šešėlis, tikiuosi dienos pagal tavo tvarkaraštį, kai turėsi pakankamai nestruktūruoto laiko, kad galėtum mane apeiti, viską gerai išaiškinti ir atsakyti į klausimus. Bet aš taip pat noriu, kad jūs atliktumėte keletą tipiškų pareigų, pavyzdžiui, įsitrauktumėte į protų šturmą ar susitiktumėte su klientu. Kitaip tariant, rinkitės dieną, kai vyksta keli įdomūs dalykai, bet ne tie, kurie vyksta kartu.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Be to, jei tikimybė atsisakyti aštuonių valandų šeimininkei verčia jus patirti streso kamuoliuką, pasiūlykite pusę dienos. (Tai taip pat yra gera strategija, jei jūsų darbas tam tikrą dieną yra labai pasikartojantis.) Sakydamas: „Mielai parodyčiau, ką darau ir kur dirbu. Palaikykime tai pusę dienos, kad įsitikintume, jog kažko nepagaunate iš patirties “, - jūsų šešėlis ir darbų sąrašas bus patenkinti.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Įtraukite kolegas arba bent jau juos įspėkite</h2>
<p>Kiekvienoje mano lankomoje vietoje paprastai dirba keturi ar penki darbuotojai, išskyrus tą, kurį stebiu, su kuriuo taip pat norėčiau atsisėsti ir pasikalbėti. Kai aš lankiausi Bostono gaublyje , mane priėmęs rašytojas iš tikrųjų šešių redaktorių iš anksto paklausė, ar kiekvienas iš jų turi 15 minučių. Tai neabejotinai buvo vienas iš mano šešėlinės karjeros akcentų.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Surengti kažką panašaus į savo šešėlį yra be galo naudinga ir gali bent valandą nusipirkti, kad padarytum realų darbą. Tačiau jei jūsų bendradarbiai yra per daug užsiėmę, kad galėtumėte dirbti, vis tiek turėtumėte pasakyti, kad turite svečią; jie visada gali suteikti trumpą žvilgsnį į jūsų šešėlį, kai jūs abu vaikščiojate po biurą.</p>
<p>O ir dėl akivaizdžių priežasčių turėtumėte paklausti savo viršininko, ar jums tinka lankytojas.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Atlikite baigiamąjį pasiruošimą</h2>
<p>Nors jums nereikia intensyvaus, kiekvieną minutę sudaryto plano, turėdami bendrą kiekvienos valandos veiklos idėją, išvengsite scenarijaus „10:15 ir jau padaryta“. Apsvarstykite svarbiausių darbotvarkės klausimų siuntimą į savo šešėlį, kad jis ar ji žinotų, ko tikėtis - tai yra mano prisilietimas, kurį visada labai vertinau.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Taip pat norėsite duoti instrukcijas apie aprangos kodą, nuorodas į savo biurą, informaciją apie stovėjimo vietą ir tai, ką jis ar ji turėtų atsinešti (kompiuteris, priešpiečiai ir panašiai) prieš laiką.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/316/how-be-an-amazing-job-shadow-host-2.jpg />
<a id="menu-4"></a><h2>Pirmas dalykas</h2>
<p>Kai aš siūlau darbą tam, kurio gerai (arba visai) nepažįstu, yra paprastas būdas padaryti dieną daug mažiau nepatogią: Iš karto po to, kai aš atvykstu, profesionalas pradeda man pasakyti savo profesinę kilmę, kur ji nuvyko. į kolegiją, kodėl ji pasirinko šią sritį, ir kitus pagrindus. Aš iš pradžių esu gana nervingas, todėl tai suteikia man galimybę atsipalaiduoti ir daug linktelėti. Po to mes abu „sušilę“ ir aš pasiruošęs pradėti klausinėti.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Tai taip pat puikus laikas leisti savo šešėliui ekskursiją po darbo vietą. Man asmeniškai patinka girdėti apie tai, kaip organizuojamas ofisas, kokia yra tipiška atmosfera, kokiomis valandomis žmonės dirba, ir kiekvieno žmogaus, kuriam mes einame, vardą ir pavardę.</p>
<p>Jei kalbėsitės su šešėliais su kitais darbuotojais, nedvejodami įtraukite šią informaciją į ekskursiją.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Pietų laikas</h2>
<p>Viena iš mano mėgstamiausių dalykų, susijusių su asmens šešėliavimu, yra pietų valgymas ne todėl, kad maistas yra geriausias, bet todėl, kad tai suteikia mums galimybę išsamiau aptarti viską, su kuo supažindinu. Šiuo dienos metu mes abu jaučiamės gana patogiai ir galime peržengti „Kas yra jūsų pagrindinis“ klausimą į „Kodėl jus domina šis darbas?“ Paprastai aš geriausiai suprantu, ar karjera, ar įmonė bus teisinga. man per pietus.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Jei jūsų šešėlis nėra toks kalbus, darykite viską, kad jį atkreiptumėte. Klauskite apie jo stipriąsias puses, pomėgius, klases ir kitus klausimus, kurie nėra susiję tik su tuo, kodėl darbas ar įmonė.</p>
<p>Galiausiai nebijokite pabrėžti teigiamos ir neigiamos jūsų karjeros pusės. Parodydami šiek tiek pažeidžiamo ir sąžiningo savo darbo, jūsų šešėliai taip pat greičiausiai taps kalbingesni.</p>
<a id="menu-6"></a><h2>Po pietų</h2>
<p>Visada yra vertinga, kai profesionalas, su kuriuo esu, duoda man keletą jo ar jos užduočių, kurios gali padėti. Pavyzdžiui, žinodamas, kad mėgstu rašyti, labdaros fondo direktorius paprašė manęs sudaryti padėkos laišką praėjusių metų rėmėjams. Vietos politikas davė man pluoštą dokumentų, susijusių su siūlomu saulės energijos projektu, ir paklausė manęs, ar, mano manymu, jo viršininkas turėtų jį palaikyti ar nepritarti.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Kitas būdas, padedantis atlikti jūsų šešėlio testą, yra vaikščioti jam (jai) vykdant vieną iš jūsų pagrindinių pareigų. Kol svarbu tai, ką darai, nesijaudinu bandydama pasirinkti tikrai įdomų dalyką - galų gale, kaip šešėlis, aš noriu žinoti, ar man nuobodu užduotimi, kurią aš reguliariai turiu atlikti. baigta.</p>
<p>Aš taip pat sėdžiu į posėdžius ir klausau klientų skambučių, kurie abu man pajuto, kokie žmonės yra su manimi. Jei tai įmanoma, raginčiau tai padaryti vieną arba abu kartu su savo šešėliu.</p>
<a id="menu-7"></a><h2>Dienos pabaigoje</h2>
<p>Dabar atėjo laikas žaisti „Yoda“: Paklauskite savo šešėlio, ko ji išmoko iš patirties, kokių klaidingų nuomonių ji turėjo, kas jai patiko ir kas nebuvo taip entuziastinga, ir ar ji turi kokių klausimų.</p>
<p>Aš taip pat kažkada turėjau profesionalų iššūkį sugalvoti tikslų sąrašą. Jis sakė, kad tikisi, jog mūsų diena kartu padarė man įtaką arba tęsti šią karjerą, arba pažvelgti į ką kita, ir kad turėčiau sugalvoti keletą veiksmų, kad atspindėčiau mano pasirodymus. Pagrindiniai premijos taškai!</p>
<p>Kai kuriuos planuojate, darbo šešėliai gali būti labai naudingi. Akivaizdu, kad jūsų šešėlis naudingas, tačiau jūs gaunate pasitenkinimą formuodami kažkieno ateitį. Gana šaunu.</p>
<p align=)