Darbo paieškos metu yra per lengva jaustis emociškai. Galų gale, tai yra jūsų pragyvenimo linija ir visi jums sako, kad motyvaciniame laiške rašoma klaida gali būti skirtumas tarp to, ar jūs einate į pokalbio etapą, ar esate visiškai perduoti.
Tačiau tas pats noras taip blogai įsidarbinti gali būti kliūtis jums faktiškai pasisamdyti.
Problema kyla tada, kai norite kažko tokio blogo, kad einate iš aistringo ir ambicingo į išvaizdą, būdamas sąžiningas, skurdus.
Žurnalo „ Science “ straipsnyje karjeros ekspertas Davidas Jensenas paaiškina:
Tik nedaugelis gali pasiekti ko nors sunkaus be noro. Noras vis dėlto yra kaip benzinas; jis gali per daug įkaisti. Tai taip pat kaip lubrikantas; tai gali sutepti pavaras, tačiau jei jų yra per daug, viskas pasidaro slidi ir sunkiai prilaikoma. Tai taip pat nerodo labai gerai arba ne visada.
Pvz., Galbūt jūs taip stengiatės, kai užmezgate ryšius su savo profesiniais kontaktais, kad užmegziate per stiprų ryšį ir išjungiate juos, kad padėtumėte. O gal jūs taip praktiškai pasinaudojote pernelyg entuziastingais interviu atsakymais, kad galų gale bijote pašnekovų (jie turi šeštąjį pojūtį dėl tokio skurdo poreikio, sako Jensenas).
Kyla klausimas, kaip parodyti savo entuziazmą, neišlipus už borto? Čia yra pora pasiūlymų.
Kai tinklas
Kalbant apie bet kokius tinklus (asmeninius įvykius, el. Paštą, „LinkedIn“), žaidimo pavadinimas yra paprastas, bet paprastas. Praneškite žmonėms, kad ieškote darbo, bet nekreipkite dėmesio į gerklę.
Pvz., Jei esate tinklo renginyje, nenorite kas antrą 10 minučių pokalbio praleisti kalbėdami apie save ir tai, ko ieškote darbe. Vietoj to, naudokitės savo darbo paieška kaip iššokimo tašku, kad kažkas kitas galėtų kalbėti apie tai, ką jie daro. Sakydamas: „O jūs dirbate finansuose? Iš tikrųjų kurį laiką žvelgiau į skirtingas pozicijas sektoriuje. Ką tu darai? “Yra daug mažiau agresyvus, tačiau atveria duris ir daugiau galimybių, kur gali vykti pokalbis.
Kitas svarbus patarimas, kuriant tinklą ieškant darbo? Visada pasiūlykite savo kontaktams kokią nors galimybę. Pavyzdžiui, jei jūs paprašote draugo pasakyti jums gerą žodį jos įmonėje, pabaigkite maždaug taip: „Jei nesijaučiate patogiai tai darydamas, aš visiškai suprantu. Visiškai nėra jokio spaudimo. “Nepaisant to, kiek blogai norite šio darbo, neverta kontaktuoti nepatogiai (ir gali turėti priešingą efektą).
Savo darbo prašymo medžiagoje
Kai jūs dirbate visus darbus, kad gautumėte darbą, jūsų medžiagoms lengva atsiriboti, nes jie yra susiję su jumis. Kas negerai su tokiu požiūriu? Jums trūksta kritinės lygties dalies: Nuomos įmonė.
Atminkite, kad, priimant į darbą vadovus, jūsų paraiška dėl darbo iš tikrųjų yra susijusi su jais , nes jie yra tie, kuriems kažko reikia, todėl atveria galimybę kreiptis.
Taigi neleiskite, kad jūsų gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas ar prašymas taptų milžinišku „aš“ festivaliu. Panašiai kaip tinklų kūrimo principai, viskas yra susijusi su tuo, kad kitas asmuo taptų dėmesio centru. Motyvaciniame laiške labai atsargiai paaiškinkite, ką darytumėte įmonei (ne tik tai, kad darbas jums būtų puikus), ir įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas iš tikrųjų parodo jūsų kvalifikaciją tam konkrečiam darbui.
Pokalbio metu
Per didelis pasiruošimas iš tikrųjų gali būti blogas dalykas kalbant apie darbo pokalbius! Pvz., Ar kada nors teko kam nors žiūrėti tau į akis ilgą laiką? Patikėk manimi dėl to: juokingai nepatogu!
Nors svarbu perduoti interviu klausimus ir galvoti apie tai, kaip norite susidurti, kai susitinkate su nuomos vadybininku, taip pat svarbu galvoti apie tai, kaip galite susidurti su kitu asmeniu. Pavyzdžiui, tvirta ranka paspaudžia gerai; kaulų gniuždymo rankena nėra. Tavo atsakymų į įprastus interviu klausimus praktika gali visiškai padėti; įsimenant atsakymus žodžiu, žodžiu, jie bus kartojami ir nepatogiai.
Būkite pasiruošę bet kam interviu, įskaitant tai, kad tam tikru ar kitu metu turite eiti į srautą.
Geriausias būdas patikrinti savo norą gauti galimybę? Jensenas siūlo sau priminti, kad ten yra didesnių ir svarbesnių dalykų: „… mažiau susitelk į tai, ar tu galiausiai laimėsi, ar ne. Jūs vis tiek turite būti aštrūs; Štai kodėl tu gerai ruošiesi. Bet kai jau pasiruošėte, turite nusiraminti. Ir tu gali. Žinote, kodėl? Nes tai tikrai nesvarbu tiek “.
Kitaip tariant, jei ši galimybė neišnyks, žinokite, kad už kampo bus dar viena puiki galimybė.
