„Kur matai save per penkerius metus?“
Kai nuomos vadybininkas jūsų to paklaus, jūsų smegenys gali būti keletas dalykų. Pvz., „Judėjimas (kelias) aukštyn“, „šios vietos valdymas“, „aš sau dirbu“ arba „savo darbe“.
Nei vienas iš jų nebūtinai yra dalykas, kurį turėtumėte pasakyti garsiai interviu metu.
Taigi, kaip jūs atsakote į klausimą? greitas vaizdo įrašas, kuriame „Muse“ generalinis direktorius Kathryn Minshew dalijasi mūsų karjeros ekspertės Lily Zhang sukurta formule. Tai padės teisingai pasidalyti savo tikslais ir ambicijomis, o pokalbio dalyviui nieko nesijaudinti.
(Negalite žiūrėti vaizdo įrašo darbe? Nesijaudinkite - mes taip pat nukopijavome žemiau pateiktą nuorašą.)
Kaip atsakyti „Kur tu save matai per 5 metus?“
Taigi, kaip jūs atsakote: „Kur jūs matote save per penkerius metus?“
Tai gali jaustis kaip šiek tiek apgaulingas klausimas, nes kartais atsakoma: „ne šiame darbe“ arba „tavo darbe“ ar panašiai, „esant didesnei geresnei galimybei kitur“. Bet nė vienas iš jų nėra dalykus, kuriuos iš tikrųjų norite pasakyti nuomos vadybininkui.
Geros naujienos yra tai, kad galite būti sąžiningi ir vis tiek pasakyti jiems, ką jie iš tikrųjų nori žinoti. Ar turite realių lūkesčių dėl savo karjeros? Ar esate ambicingi? Ar ši konkreti pozicija atitinka jūsų augimą ir tikslus apskritai?
Pavyzdžiui, vienas iš būdų, kaip man patinka apie tai galvoti, yra: pagalvokite, kur ši pozicija galėtų jus realiai užimti, ir pagalvokite, kaip tai derėtų su kai kuriais platesniais jūsų profesiniais tikslais.
Taigi, pavyzdžiui, galite sakyti: „Na, aš labai džiaugiuosi šia„ Midnight Consulting “pozicija, nes po penkerių metų aš norėčiau būti vertinamas kaip asmuo, turintis didelę patirtį energetikos sektoriuje, ir aš žinau, kad tai kažkas Turėsiu galimybę tai padaryti. Aš taip pat labai džiaugiuosi, kad per ateinančius kelerius metus prisiimsiu daugiau vadybinių pareigų ir galbūt netgi imsiuosi iniciatyvos kai kuriuose projektuose. Man pasisekė dirbti su nuostabiais vadybininkais, todėl aš pati esu labai patenkinta, kad tapau puikiu vadybininku. “
Taigi, kas, jei ši pozicija nėra bilietas į vieną pusę į jūsų profesinius siekius? Gerai sakyti, kad iš tikrųjų nežinote, kokia yra ateitis, bet matote, kaip ši patirtis galėtų iš tikrųjų padėti priimti šį sprendimą.
