Ieškai vietos, kur galėtum padaryti savo ženklą? Neziurek i prieki. Mes suapvalinome devynias įmones, kuriose klesti moterys, ir jos visos dabar samdo! Taigi skaitykite toliau, įkvėpkite ir pradėkite savo programas.
1. Prekybos tarnyba
Mūsų biuras
„Trade Desk“ yra pasaulinė technologijų įmonė, keičianti, kaip perkama ir parduodama reklama. Kompanijos platforma leidžia skelbimų pirkėjams kompiuteriais, mobiliaisiais įrenginiais ir prijungtu televizoriumi sukurti labai individualizuotą patirtį per įvairius kanalus - ekraną, vaizdo, garso, vietinius ir socialinius kanalus. „Trade Desk“ siūlo neprilygstamą auditorijos skalę ir pasiekiamumą, kiekvieną sekundę įvertindama beveik devynis milijonus skelbimų parodymų ir kvadrilijonus permutacijų internete. Dėl savo platformos galios ir žmonių kompetencijos „The Trade Desk“ klientai gali pasiekti sėkmės.
Paklauskite bet kurio darbuotojo, kodėl jie prisijungė prie prekybos stalo, o įmonės kultūra neišvengiamai bus kiekvieno žmogaus atsakymo dalis. Žmonės įgalinami dirbti vienas su kitu, mokytis vieni iš kitų ir plėsti organizaciją kaip grupę, kuri galiausiai atveria visokias duris ateičiai.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus prekybos skyriuje2. Lazardas
Mūsų biuras
„Lazard“, viena iš garsiausių pasaulyje finansinių patarimų ir turto valdymo firmų, veikia iš 43 miestų iš 27 šalių Šiaurės Amerikoje, Europoje, Azijoje, Australijoje, Centrinėje ir Pietų Amerikoje. Ištakos siekia 1848 m. Ir teikia konsultacijas įmonių susijungimų ir įsigijimų, strateginių reikalų, restruktūrizavimo ir kapitalo struktūros, kapitalo kaupimo ir įmonių finansų klausimais, taip pat turto valdymo paslaugas korporacijoms, partnerystėms, institucijoms, vyriausybėms ir asmenims.
„Lazard“, kaip pasaulinė kompanija, konsultuojanti įvairiapusį klientų ratą, žino, kad svarbu samdyti skirtingos patirties, patirties ir požiūrio darbuotojus. Tokiu būdu įmonė užtikrina, kad komanda apimtų daug perspektyvų ir galėtų pasiūlyti pačius apgalvotiausius patarimus ir strategijas. Dinaminėje laisvo mąstymo ir atvirų diskusijų aplinkoje įmonė išlaiko nuolatinį pranašumą prieš konkurentus.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Lazard“3. Saulėtekis
Mūsų biuras
„Sunrun“ yra didžiausia šalies gyventoja, teikianti saulės energijos tiekėją ir kurianti nebrangius energijos sprendimus, kurie žmonėms teikia tvarią energiją. Klientai gali pasirinkti iš paslaugų planų, leidžiančių mokėti tik už energiją, o ne už skydus, nes „Sunrun“ valdo, prižiūri ir stebi visą sistemą, leisdami namų savininkams kiekvieną mėnesį gauti žemą, užfiksuotą kainą.
Sunrun mano, kad visi žmonės turėtų turėti vienodą prieigą prie saulės ir visus darbus, kuriuos gali suteikti jo galia. Tiesą sakant, organizacija skyrė visą skyrių įvairovės ir įtraukties pastangoms biure ir už jos ribų, daugiausia dėmesio skirdama tokioms sritims kaip technologijos moterys, karinės veteranės ir LGBT bendruomenės nariai.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Sunrun“ metu4. Asana
Mūsų biuras
„Asana“ yra pagrindinė platforma, padedanti komandoms organizuoti ir valdyti visą savo darbą, pradedant nuo mažų projektų ir baigiant strateginėmis iniciatyvomis. Asana, kurios būstinė yra San Fransiske, Kalifornijoje, turi daugiau nei 50 000 mokančių organizacijų ir milijonus vartotojų iš 195 šalių. Tokie klientai kaip „AB-InBev“, „Airbnb“, „Disney“, „KLM Air France“, NASA, Overstock.com, „Uber“, „Viessmann Group“, „Vox Media“ ir „Zalando“ naudoja „Asana“ valdyti viską - nuo rinkodaros kampanijų iki produktų paleidimo iki įmonės tikslų.
Asana suteikia savo darbuotojams savarankiškumo tvarkyti individualų darbo grafiką, suteikdama galimybę visoms asanoms gyventi už karjeros ribų ir suteikdama laisvą laiką dirbantiems tėvams, kad jie galėtų labiau rūpintis savo šeima. Pabrėždama aistras, o ne pramušdama laikrodį, „Asana“ įgalina savo komandas kruopščiai, tačiau lanksčiai ir sveikai dirbti, palaikydama malonų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą be perdegimo.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Asanoje5. Kendra Scott
Mūsų biuras
Šeimos, mados ir filantropijos pagrindu įsteigta Kendra Scott mano, kad darbuotojai ir klientai yra jo prekės ženklo širdis ir siela, o dovanojimas atgal yra pati tikriausia sėkmės forma. Kendra Scotto kultūra iškelia šeimą, nuolat stumia mados ir dizaino ribas ir autentiškai vertina, kad gražintų ir pakeistų bendruomenę. Šios trys kolonos tapo jos kultūros pagrindu ir būtent tai ir skyrė bendrovę. „Kendra Scott“ siūlo daugybę karjeros galimybių savo Austino būstinėje, taip pat mažmeninės prekybos vietose visoje šalyje.
Be nuoseklaus visų biurų estetikos, „Kendra Scott“ darbuotojai naudojasi privilegija, kuri daro daug didesnį poveikį nei vidinis nagų baras, nuolaidų papuošalams ir aptarnaujamiems pietums. Tvirtas šeimos pojūtis reiškia, kad darbuotojai turi namus nuo namų, o tai skatina sveiką gyvenimą per sporto salę, lankstumą auginant šeimą ir šiltą bendrabučius, pastatytus iš lauko dienų ir individualių komandos renginių.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Kendra Scott'e6. E * PREKYBA
Mūsų biuras
Daugiau nei prieš 30 metų „E * TRADE“ - finansinių paslaugų organizacija - pradėjo tarpininkauti internetinių maklerių pramonėje vykdydama pirmąją elektroninę individualių investuotojų prekybą. Nuo to laiko įmonė ir toliau ginčija konvencijas ir pirmenybę teikia klientams. Šiandien „E * TRADE“ pataria visiems investuotojams, pasitelkdama savo galingas technologijas ir profesionalius patarimus.
E * PREKYBA iš tikrųjų rūpinasi savo žmonėmis, nes žino, kad bendros organizacijos sėkmės pagrindas yra padėti atskiriems darbuotojams rasti tinkamą vaidmenį. Štai kodėl komandos nariai taip ilgai laikosi - jie žino, kad jų vadovai padės laikui bėgant pereiti į viršų ar į kitą. Aiškus vidinių perkėlimų procesas - paraiškos, atsipalaidavę interviu ir aiškūs atsiliepimai - yra geriausias atlikėjų progresas.
Žr. Jų atidarytus darbus E * PREKYBA7. Etsy
Mūsų biuras
Įkurta 2005 m., „Etsy“ valdo rinkas, kurios milijonams žmonių visame pasaulyje leidžia prisijungti - tiek prisijungus, tiek neprisijungus - gaminti, parduoti ir pirkti unikalias prekes. Pasaulinė „Etsy“ verslininkų, pirkėjų, gamintojų ir darbuotojų bendruomenė yra jos verslo širdis ir siela, o „Etsy“ turi daugiau nei 40 milijonų prekių, kurių yra kiekviename.
Būdama įmone, „Etsy“ siekia skatinti tvarumą ir atsakomybę. Šių vertybių poveikis gali būti daug didesnis nei jos paties verslas. „Etsy“ įsipareigojimai įvairovei ir įtraukčiai, komandos kultūrai ir erdvėms, kur visa tai veikia, atspindi bendrovės misiją išlaikyti komerciją žmogišku.
Peržiūrėkite „Etsy“ atidarytus darbus8. Akada
Mūsų biuras
„Accolade“ darbuotojai kiekvieną dieną pradeda įkvėpti galimybės išrasti sveikatos priežiūros paslaugas. „Accolade“ siūlo patikimą išteklius, suteikiančius galimybę pritaikyti savo nariams pagalbą, ir kuriant daugybę pasaulinės klasės technologijų. Tai yra patikimas šaltinis, suteikiantis žmonėms galimybę priimti išsilavinusius sveikatos sprendimus - kartu taupant pinigus.
„Accolade“ taip pat aistringai rūpinasi savo darbuotojais, kaip ir rūpinasi savo nariais. Organizacija siūlo lankstų grafiką, kad užtikrintų profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, atsitiktinį aprangos kodą, daugybę užkandžių, įskaitant vaisius ir kavą, visi atviroje darbo vietos aplinkoje, tinkami kryžminiam bendradarbiavimui, kai visi turi vienodo dydžio ir formos stalą, o ne vieną biurą.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Accolade“9. Krogeris
Mūsų biuras
„Kroger“ įmonių šeima yra kur kas daugiau nei maisto prekių parduotuvės. Jos veikla apima maisto prekių mažmeninę prekybą, degalų centrus, vaistines, juvelyrinių dirbinių parduotuves ir gamybą, joje dirba beveik 443 000 asocijuotų darbuotojų visoje šalyje. Organizacija priima naujų technologijų ir besikeičiančios klientų demografijos iššūkius, nepamiršdama draugiškumo, šviežumo ir patogumo svarbos. Šis naujų ir senų derinys sukuria išskirtinę klientų patirtį, be to, „Kroger“ šeimos kompanija daro vietas, kur darbuotojai mėgsta dirbti ir mokytis.
„Kroger“ įmonių šeima tai reiškia, kai jie sako „atėjai dirbti, pasilikti dėl karjeros“ - galų gale, jos generalinis direktorius pradėjo daugiau nei prieš 40 metų kaip „Kroger“ tarnautojas. Galimybių kultūra ir įsipareigojimas tobulėti reiškia, kad bendraminčių karjeros trajektorijos nėra. Jos judri darbo jėga bendradarbiauja įvairiose disciplinose ir geografinėse srityse, leidžiantiems bendraminčiams ieškoti naujų darbo būdų ir išbandyti tradicinio karjeros kelio ribas.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus KrogereČia, „The Muse“, mes bendradarbiaujame su daugybe puikių kompanijų, kad pateiktume jums viešai neatskleistą informaciją apie jų biurus ir nuostabius darbo sąrašus. Šie darbdaviai moka mums būti matomiems svetainėje, tačiau šie „Muse“ verti prekės ženklai sudarė šį sąrašą ne tik todėl, kad nori būti įtraukti, bet todėl, kad jų kultūra, politika ir darbuotojų atsiliepimai parodė mums, kad jie nusipelno būti.
Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
