7 priežastys, dėl kurių galite būti įstrigę darbe

Tam tikru savo karjeros momentu greičiausiai pajusite, kaip atsidūrėte provėžoje. Gal ėmėtės darbo dėl pinigų galvodami, kad tai laikina, o po penkerių metų vis dar esate. Arba esate pasirašęs dėl pareigos, kuri jums buvo pasakyta, buvo vienas dalykas ir staiga suprantate, kad dėvite 20 skrybėlių - ir vargu ar kuri nors iš jų yra ta, kurią galvojote dėvėti.

Nors galite pasijusti įstrigę, kai šios karjeros kliūtys išauga, yra konkrečių būdų jas apeiti. Čia yra septynios įprastos karjeros klaidos, kurios gali jus suklaidinti, ir kaip naudingai dirbdami galite jas įveikti bei atnaujinti savo dabartinį (ir būsimus) darbus ir atnaujinti perspektyvą bei tikslą.

1. Imkitės darbo už pinigus - tada jaučiatės, kad negalite palikti

Pelningas darbas kartais gali būti panašus į sirenos dainą: Tai jus traukia, nes pinigai yra per daug patrauklūs, kad pasipriešintumėte, tačiau tada atsiduriate tokiame vaidmenyje, kuris jus daro nelaimingą. Pavyzdžiui, jūs ėmėtės konsultanto vaidmens, nes didelis užmokestis, tačiau dabar neturite jokio profesinio ir asmeninio gyvenimo balanso, nes jūsų karjera yra visa apimanti.

„Tam tikrame amžiuje ir tam tikruose etapuose jūsų karjera yra pirmoji. kurdami savo karjerą, pradėsite siekti savo bendrųjų gyvenimo tikslų: „Kaip mano pasirinktas darbas ar karjera dera su visais kitais dalykais, kurių noriu gyvenime?“ “- aiškina Bonnie Diamond, karjeros vadybos konsultantė, pasaulinė karjeros valdymo agentūra „Right Management“.

Ką daryti, jei nusileidžiate gerai apmokamą darbą, kuris daro įtaką jūsų bendrai gyvenimo kokybei? Deimantė rekomenduoja sudaryti išėjimo planą, biudžetą ir tvarkaraštį. „Galite sakyti:„ Aš labai sunkiai dirbsiu šį darbą ateinančius dvejus metus ir surinksiu pinigus, kad galėčiau ieškoti karjeros pokyčių, kurie suteiktų daugiau pasitenkinimo asmenine puse “.

Ir likdami šiame darbe, laikykitės atvirumo. „Stebėkite kitus žmones, su kuriais dirbate, ir pažiūrėkite, kokio tipo projektai jie yra, ir jei kuris iš jų gali būti jums tinkamesnis“, - priduria Viktorija Crispo, vadovaujanti partnerė ir karjeros trenerė iš Morganville, NJ įsikūrusių karjeros tarnybų JAV. „Toje pačioje organizacijoje iš tikrųjų gali būti galimybė, kuri jums labiau tinka“.

2. Imkitės darbo, visiškai nesuprasdami vaidmens

Darbo ieškojimas yra labai panašus į pasimatymą, sako Diamond: „Mes ieškome žmogaus, turinčio tam tikras savybes, bet galų gale mes ieškome tinkamumo, sugebėjimo dirbti kartu, susitarti ir turėti daug tas pačias vertybes ir gyvenimo tikslus “, - aiškina ji. Taigi, kas nutinka, kai tas puikus darbas, kurio imamės, nėra tas svečias, kurio tikėjotės? „Jei manote, kad keičiatės jūsų pareigos darbe, numatykite šiek tiek laiko su savo tiesioginiu vadovu“, - pataria Crispo. „Būkite pasirengę pateikti savo atvejį taip, kad paaiškintumėte, kodėl buvote pasamdytas. Tai yra jūsų įgūdžiai ir tai, kaip jaučiatės tikrai tinkamas tokio tipo vaidmeniui“.

Siekdami visų pirma išvengti scenarijaus, nepamirškite, kad ieškant darbo esate lygus lygties žaidėjas. Atlikite reikiamą kruopštumą, kalbėkite su žmonėmis, kurie dirbo įmonėje, ir nuodugniai ištirkite organizaciją bei kultūrą tokiose svetainėse kaip „Glassdoor“. „Jei apžvalgose matote bendras temas, atsižvelkite į jas“, - aiškina Crispo. „Bet kai jūs jau pradėsite pokalbį, tikrai pasinaudokite tuo kaip galimybe apklausti savo pašnekovą ir kompaniją tiek, kiek jie apklausia jus“.

3. Padėtis per daug patogi

Iššūkis ilgus metus išlikti tame pačiame darbe yra tas, kad atėjus laikui ieškoti naujo vaidmens gali susidaryti įspūdis, kad tavo karjera įstrigo. „Karjeros valdymas taip pat valdo tavo karjerą, kaip ir kiekvienas kitas tavo gyvenimas“, - pataria Deimantė. „Turime amžinai mokytis ir tobulinti savo įgūdžių rinkinį, būti šiuolaikiški, būti lankstūs, mokytis technologijos, žinoti, kas vyksta pramonėje.“ Nemažas dalykas yra žinoti, kaip save parduoti: Ar tu suvaidinai daug vaidmenų? tame darbe? Ar buvai su kompanija permainų laikais? Aiškiai pasakykite apie savo asmeninį prekės ženklo teiginį - tai, ką pateikiate prie stalo, ko niekas kitas nedaro.

Ir niekada nenuvertinkite stojimo į profesines organizacijas vertės. Galbūt jus domina renginių planavimas, bet niekada nedirbote toje srityje. Taigi, prisijunkite prie profesinės asociacijos konferencijos komiteto, pataria „Crispo“. O pomėgis ar pomėgis gali atverti netikėtas karjeros galimybes. „Galbūt jūs atidarysite knygų klubą ir jei prie to knygų klubo prisijungs žmonės, kurie įvairiose pramonės srityse daro daugybę skirtingų dalykų, tai atvers jūsų tinklą“, - aiškina ji.

4. Darbas specializuotame vaidmenyje susitraukiančiame lauke

Specializuotas vaidmuo turi privalumų ir trūkumų. „Jei internete ieškote, jei kas nors turi labai specifinių įgūdžių, tai gali juos paversti mielais“, - aiškina Diamond. Apatinė pusė yra tada, kai ta niša yra lauke, kuris nėra toks reikšmingas kaip kadaise. „Jei šiandien prekiaujate mažmenine prekyba, turite žiūrėti į elektroninę uodegą, nes ji neišnyks. Jei naudojatės technologijomis, o jūsų produktas nėra mobiliojoje programoje, saugokitės. Turite tikrai žiūrėti ir šiame sparčiai besikeičiančių technologijų pasaulyje mes esame tik tokie geri, kokius turime. “

Nepaisant to, kokie yra jūsų įgūdžiai, jie gali būti perkeliami į kitą pramonės šaką. „Crispo“ rekomenduoja inventorizuoti savo stipriąsias puses ir įkalbėti draugus bei šeimos narius padėti. „Kartais išorinė perspektyva yra tikrai naudinga“, - sako ji. „Ypač jei ilgą laiką dirbote tą pačią karjerą ir darote tą patį dalyką, jūs net negalite žinoti net to, kuo esate išskirtiniai.“

5. Leisti savo įgūdžiams pasenti

Niekada nevėlu atnaujinti savo įgūdžius. Tiesą sakant, jei jaučiate, kad neaugate savo pozicijoje, imkitės iniciatyvos tai ištaisyti. Pasikalbėkite su savo darbdaviu ir paklauskite apie tolesnio mokymo bei profesinio tobulėjimo galimybes ir būkite pasirengę paaiškinti, kokia nauda tai įmonei. „Gebėti pasakyti:„ Jei galėčiau išmokti X, Y, Z, galėčiau daryti tokius dalykus “, - sako Crispo. „Pateikite gerą argumentą, kodėl jums svarbu įgyti šių įgūdžių dabartiniame darbe.“ Galų gale, atnaujindami savo įgūdžius, esate investicija į save, „lygiai taip pat, kaip galbūt investavote į save ar tėvai investavo į jus ir pasiuntė jus į aukštąjį mokslą “, - aiškina Deimantė.

6. Buvimas vaidmenyje, per ilgai iš baimės

Inercija karjeroje gali įvykti dėl baimės judėti. „Jie sako, kad paprastai jūs keičiate, kai skausmas ten, kur esate, yra didesnis nei nežinomas, “ - sako Crispo. „Tai yra įprasta problema, su kuria susiduria daugybė žmonių, - tai tas įstrigimo jausmas.“ Jei tai jums atrodo kaip tinkamas laikas, tinkamas laikas pradėti protų šturmą su draugu ar šeimos nariu ar patikimu kolega, kaip pakeisti. „Imkitės žingsnių, nes prireikė nemažai laiko, kad priverstumėte jus įstrigti. Tai gali užtrukti keletą žingsnių, kad taip pat išeitum “, - priduria Crispo.

7. Nelieskite savo vertybių ir vairuotojų

Tvarkydami savo karjerą, turite žiūrėti į tolimesnį savo profesinių laimėjimų ir gyvenimo vaizdą, sako Diamond. Triukas yra tas, kad kartais mes pamirštame apie dalykus, kurie mums iš tikrųjų yra svarbūs, nes dirbdami einame autopilotu. „Su kandidatais darome pratimą, vadinamą vertybėmis ir vairuotojais, leidžiančią jums pažvelgti į tai, kas jums svarbu - kokie yra jūsų sutarties pažeidėjai, kokie dalykai, kuriuos turite turėti, ir ko reikia vengti. Jūs tikrai turite būti tikras sau. “

Pavyzdžiui, jei jūs tikrai norite dirbti ne pelno siekiančia organizacija, bet esate tvirtai įsitvirtinę korporacijų pasaulyje, sugalvokite veiksmų planą šiam perėjimui įgyvendinti. Tai gali neįvykti per naktį ar net per metus, tačiau galite nubrėžti kursą dabar taip, kad jis taptų realybe.