Aš labai tikiu informacinių pokalbių magija. Jie suteikia puikią galimybę užmegzti ryšį su naujais žmonėmis, išmokti to, ko anksčiau nežinojai, nustatyti dalykus, kuriuos galėtum patobulinti, ir tiesiog praplečia karjeros akiratį.
Bet - žiūrėkime, vertingi ar ne, informaciniai interviu vis tiek gali būti šiek tiek nepatogūs. Nors aš dažnai juos renkuosi iš tikrųjų gauti informaciją (pamišęs, žinau), daugelis žmonių tai daro norėdami įsikišti koją į duris. Nors tai nebūtinai neteisinga, tai reiškia, kad asmuo, su kuriuo bendrauju, dažnai mano, kad aš ten tik tam, kad artimiausiu metu galėčiau užsitikrinti darbą.
Ir jei jūs esate panašus į mane ir tikitės gauti maksimalią naudą iš informacinio pokalbio, tas nepatogumo ir nemalonumo jausmas kils tik jums. Taigi, čia yra keturi patarimai, kurie padės jums tą pokalbį padaryti kuo patogesnį ir naudingesnį.
1. Būk aiškus su savo lūkesčiais
Svarbu, kad nustatytumėte tinkamą toną tiesiai iš „get-go“. Taigi, kai prašote susitikimo, įsitikinkite, kad aiškiai suprantate, ko tikitės išeiti iš pokalbio.
Prieš rašydami el. Laišką, kad pakviestumėte tą asmenį išgerti kavos, šiek tiek užtrukkite, kad nustatytumėte konkrečius dalykus, kurių tikitės išmokti iš šio asmens. Ar jis yra pramonėje, kurioje jūs nepažįstamas, ir norėtumėte sužinoti daugiau? Ar matėte, kaip ji vedė pranešimą konferencijoje ir ar norėtumėte išgirsti keletą įžvalgių viešojo kalbėjimo patarimų? Ar jis padarė karjeros šuolį, panašų į tą, kurį šiuo metu planuojate?
Šių tikslų nustatymas yra vienas dalykas. Tačiau norint pašalinti kai kuriuos nemalonumus iš savo susitikimo, svarbu, kad jūs iš tikrųjų pasidalintumėte šiais lūkesčiais. Užuot parašęs ką nors bendro pagal „Aš norėčiau susiburti ir sužinoti daugiau apie tai, ką darai“, išbandyk ką nors tikslingesnį, pavyzdžiui, „LinkedIn“ pamačiau, kad nuo rinkodaros karjeros pasikeitei į žurnalistiką. padėtis. Aš svarstiau panašų karjeros pakeitimą ir norėčiau daugiau sužinoti apie tai, koks buvo tavo perėjimas! “
Tai ne tik parodys, kad tikrai ieškote informacijos be jokių pašalinių motyvų. Tai taip pat suteiks tam asmeniui pakankamai laiko pasiruošti išsamiai atsakyti į jūsų klausimus.
2. Ateik ginkluotas su klausimais
Kai tiksliai nustatysite, ko siekiate išeiti iš savo susitikimo, atlikite keletą tyrimų ir nubraižysite keletą konkrečių klausimų, į kuriuos norite atsakyti, tai yra natūralus tolesnis žingsnis.
Jūs tikrai nenorite, kad tyloje spoksotumėte vienas į kitą į savo kavos puodelius. Ir nieko nėra nepatogiau, nei bandyti 20 minučių pratęsti pokalbį apie orą, kol bandai kuo greičiau žmoniškai atsigerti karštos arbatos, kad galėtum iš ten išlipti!
Taigi, išgelbėkite paniką (ir perdegusią burną) būkite pasiruošę su skirtingais pokalbio pradininkais ir temomis, apie kurias norėtumėte gauti daugiau informacijos.
Galbūt jūs svarstote panašią karjerą ir norite šiek tiek įžvalgos, ką reiškia kasdieninės darbo pareigos. Gal jums įdomu, ar magistro laipsnis būtų naudingas jūsų pasirinktoje srityje. Arba galbūt norėtumėte daugiau informacijos apie svarbiausius įgūdžius, kurie yra būtini norint sėkmingai užimti norimą poziciją.
Nepriklausomai nuo klausimų, į kuriuos norite atsakyti, užrašykite juos. Turėdami šias iš anksto nustatytas temas ir klausimus, ne tik užpildysite nepatogius pokalbio užgaidas, bet ir užtikrinsite, kad jūsų susitikimas bus be galo naudingas ir vertingas!
3. Susipažink kur nors neutraliai
Jei jums pavesta išsirinkti susitikimo laiką ir vietą, perspėkite, kad visada geriau pasirinkti neutralią vietą. Nors gali atrodyti patogu tiesiog susitikti asmens biure pabendrauti, jūsų susibūrimai gali lengvai jaustis kaip tradicinis darbo pokalbis, o ne atsitiktinis, informatyvus pokalbis.
Užuot sėdėję jo / jos biuro konferencijų salėje, pasiūlykite susitikti vietinėje kavinėje ir išgerti popietės kavos puodelį. Tai siunčia žinią, kad laukiate neoficialių ir naudingų pokalbių, o ne bandote įsikišti koją į įmonės duris.
Žinoma, gali pasirodyti nereikalingas vargas paprašyti to asmens palikti savo kabinetą. Tai išgelbės jus nuo to nepatogaus laikotarpio, kai nervingai sėsite biuro fojė ir laukiate, kol bus pašauktas jūsų vardas - būtent tai ir darote pokalbiui dėl darbo.
4. Nustatykite profesinių santykių toną
Žinoma, pagrindinis jūsų susitikimo tikslas yra atsakyti į jūsų klausimus ir sužinoti daugiau vertingos informacijos apie tam tikrą pramonės ar karjeros sritį. Be to, jūs taip pat turėtumėte atlikti savo misiją - sukurti pagrindą tvirtiems, ilgalaikiams profesiniams santykiams.
Užuot tai, ką turėtumėte padaryti prieš susibūrimą ar jo metu, šis patarimas labiau susijęs su tuo, kaip turėtumėte reaguoti pasibaigus susitikimui. Visiškai sustabdžius bendravimą, kai baigsis informacinis pokalbis, gali atrodyti, kad nusivylėte savo susitikimo rezultatais. Taigi, stenkitės palaikyti ryšį!
„Muse“ rašytoja Lily Herman siūlo puikų patarimą, kaip natūraliai liestis su profesiniais kontaktais, ir tai yra naudinga. Retkarčiais atsiųskite el. Laišką el. Paštu, pagal kurį, jūsų manymu, tas asmuo sudomins. Tai palaiko komunikacijos linijas ir padeda užmegzti teigiamus profesinius santykius.
Taip, informaciniai interviu tikrai gali turėti nepatogumų. Šie trumpi patarimai turėtų padėti jums atsitempti į bordiūrą ir išnaudoti visas savo susitikimo galimybes - be panikuojamos kavos gurkšnio.
