Paklauskite žmonių, ką, jų manymu, nuotoliniai darbuotojai daro visą dieną. Daugelis atsakys, kad jie mums parodo, kaip vykdome asmeninius pavedimus ir žiūrime mėgstamų laidų pakartojimus.
Ir nors nelinksma, kad žmonės taip galvoja, bet visiškai baisu manyti, kad kai kurie viršininkai jaučiasi taip pat.
Jums, kaip nuotoliniam darbuotojui, ne visada lengva parodyti, kad esate produktyvus ir investuotas į savo darbą, tačiau jūs turite įrodyti tai savo viršininkui, net jei sėdite ant savo sofos, o ne kabinoje. Jei manote, kad jūsų viršininkui kyla klausimas, kaip jūs praleidžiate savo darbą nuo namų, štai keletas strategijų, kaip įrodyti jūsų produktyvumą.
1. Būk patikimas ir atsakingas
Biure jūsų viršininkas gali aiškiai ir aiškiai pastebėti, kad visą dieną dirbate prie savo stalo. Bet kai esate namie, tą pačią žinią galite nusiųsti būdami jautrūs ir pasiekiami internete.
Tai reiškia, kad visą dieną gerai žinokite savo telefoną, el. Paštą ir momentinius pranešimus, o kai gausite prašymą iš savo viršininko, atsakykite kuo greičiau. Jūs neprivalote visko mesti ir nedelsdami patenkinti jo ar jos prašymo, tačiau reaguokite greitai, pateikdami realų laiką, kada ši užduotis bus atlikta. Daug kartų paprastas atsakymas - „Aš gavau jūsų el. Laišką ir jis bus užpildytas per valandą“ - veikia puikiai. Tada būtinai laikykitės nurodyto termino.
2. Atnaujinkite iki minimumo
Tai sakė, nereikia eiti už borto komunikacijos srityje. Nors galbūt manote, kad puikus būdas parodyti, jog dirbate, yra nuolatos informuoti savo viršininką apie tai, ką darote ir kaip vyksta projektai - nedarykite to. Galų gale, jūsų vadybininkas pasamdė jus priimti sprendimus ir atlikti jūsų darbą, o jei jums buvo suteikta žalia šviesa dirbti nuotoliniu būdu, jums patikėta patiems tvarkyti savo laiką. Nebūtina siųsti savo viršininkui valandinių el. Laiškų ir netgi gali prarasti pasitikėjimą savo galimybėmis atlikti darbą savarankiškai.
Vietoj to, periodiškai susitikite su savo viršininku, kad įsitikintumėte, jog esate aiškiai apibrėžę savo darbo lūkesčius, pateikdami griežtus rezultatus ir galutinius terminus, tada vykdykite juos. Žinoma, retkarčiais atnaujinimai yra būtini, tačiau paprastai leiskite realiam kūriniui kalbėti pats už save.
3. Būkit esamas, kai gausite laiko
Vienas iš paprasčiausių būdų padaryti įspūdį savo viršininkui ir bendradarbiams yra papildomas užimtumas, kai suteikiama galimybė su jais bendrauti, būtent, telefonu ar per vaizdo pokalbių susitikimus.
Nors nėra pagunda bendrauti (patikrinti savo el. Paštą, atsakyti į tą MP), kai nesate toje pačioje patalpoje su žmonėmis, geriau susitelkite tik į po ranka vykstantį susitikimą. Atkreipę dėmesį galėsite užduoti klausimus, pateikti idėjų ir pasiimti svarbios informacijos - visa tai padės jums parodyti, kad esate įsitraukęs į komandos narį.
Taip pat pabandykite „atvykti“ į susitikimus keliomis minutėmis anksčiau, nes tai suteiks jums galimybę pasikalbėti ir dalyvauti organiniuose pokalbiuose, kurie paprastai vyksta asmeniškai. Tai yra jūsų galimybė paklausti, ką dirba jūsų kolegos, ir pasidalyti atnaujinimais apie visą jūsų atliekamą darbą.
4. Nesirinkite papildomų užduočių vien tam, kad sukurtumėte matomumą
Pasiūlyti pagalbą įgyvendinant papildomus projektus gali atrodyti puiki mintis - esate toks produktyvus, kad turite laiko imtis daugybės papildomų darbų! Bet, uždėdami nereikalingas užduotis tarp jūsų ir svarbiausių tikslų, gali atimti sėkmę. Geriausiu atveju galite padaryti viską, bet tai gali būti ne geriausias jūsų darbas. Blogiausia, kad negalėsite visko užbaigti, o jūsų viršininkas pradės abejoti jūsų galimybėmis pamatyti projektus.
Vėlgi, jums patikima protingai valdyti savo laiką, todėl būkite labai išrankūs dėl papildomų užduočių ir atsakomybės, kurią prisiimate. Jei tikrai norite įsitraukti į projektą, nepriklausantį nuo jūsų darbo srities, eikite į jį, bet pasitarkite su savo viršininku, kaip galėtumėte pakoreguoti savo darbo krūvį, kad jame būtų vietos.
Nelengva įrodyti savo produktyvumą, kai jūsų viršininkas nemato jūsų. Bet jei susitelksite ties nustatytais rezultatais, pasirinksite save ir prisistatysite bei stengsitės užmegzti ryšius su savo viršininku ir bendradarbiais, niekas neabejoja jūsų produktyvumu ar pasiryžimu atlikti darbą.
