Jei yra vienas dalykas, kurį turi visi ieškantys darbo, tai jie nekenčia rašyti motyvacinių laiškų. Su aistra.
Bet kodėl? Nėra taip, kad jie labai ilgi. Ir kai jūs tikrai apie tai galvojate, jiems nėra taip sunku. Bet kažkas apie tą žingsnį tarp atnaujinimo ir pokalbio žmones tikrai, tikrai sudirgina.
Tiesą sakant, žmonės mūsų visą laiką klausia: ar yra koks būdas sumažinti motyvacinių laiškų rašymą?
Na, iš tikrųjų yra, iš tikrųjų yra keletas, atsižvelgiant į tai, koks yra motyvacinio laiško skausmo taškas. Taigi, giliai įkvėpkite, atsipalaiduokite ir išbandykite vieną iš šių idėjų, kaip šiek tiek patobulinti procesą.
Kodėl tai čiulpia: manote, kad tai nuobodu
Jums blogiausia, kai rašote motyvacinius laiškus. Pavargote rašyti tą pačią raidę vėl ir vėl, šiek tiek pritaikydami kiekvienai pozicijai, ir pavargote skambėti kaip robotas. Ypač jei dirbate ne su šablonu, viskas gali greitai sulėtinti.
Sprendimas: leiskite sau pasidaryti mažą kūrybą
Atminkite, kad motyvaciniai laiškai neturi atitikti konkrečios formulės. Tiesą sakant, tai gali padėti išsiskirti iš minios, jei jūsų laiškas turi šiek tiek papildomos energijos ir asmenybės. Jei jums nuobodu juos rašyti, samdomam vadybininkui bus nuobodu juos skaityti, tiesa?
Taigi, pagardinkite! Atsižvelgiant į pramonės šaką ar įmonę, į kurią kreipiatės, šiuo atžvilgiu turėsite šiek tiek daugiau lankstumo. Tikiesi darbo pradiniame etape? Padarius motyvacinį laišką kūrybiškesnį - nesvarbu, ar naudojatės nepageidaujamu tonu, ar žaidžiate su formatu, ar padarote jį vizualesnį -, greičiausiai, pagerės jūsų galimybė suskambinti. Kreipiamės dėl įmonės pozicijos? Laikykitės tradicinio formato, bet paverskite jį labiau pokalbiu arba įtraukite pasakojimą apie tai, kaip pirmą kartą susisiekėte su įmone ar kaip jums tai labai patinka. Daug smagiau, tiesa?
Kad ir ką darytumėte, įsitikinkite, kad jūsų laiškas išlieka profesionalus, gerai parašytas ir apima pagrindinius pagrindus: kodėl jums patinka įmonė, kodėl jums puikiai tinka darbas ir kaip samdomi vadovai gali susisiekti, kai ji elgiasi jums imtis darbo.
Kodėl tai čiulpia: nervai tampa geresni už jus
Sėdėdami rašyti motyvacinį laišką, jūs iškart sušalote nuo spaudimo. Aš turiu galvoje, kad šis trumpas laiškas gali padaryti arba panaikinti jūsų galimybes įsidarbinti, tiesa? O kas, jei parašysite ne taip? Ar padaryti didžiulę gramatinę klaidą? Arba nepristatykite savęs absoliučiai geriausiu įmanomu būdu? Nepaisant viso to streso, nenuostabu, kad jūs nekenčiate rašyti šių dalykų!
Sprendimas: Įsivaizduokite, kad rašote el. Laišką
Nors jums gali nervinti rašant laišką, kuris jaučiasi toks didelis ir keičiasi gyvenimas, tikriausiai esate daug ramesnis, kai rašote daugybę el. Laiškų, kuriuos siunčiate kiekvieną dieną. (Bent jau mes tikimės, kad taip yra.) Taigi, norėdami padėti su motyvacinio laiško trūkumais, įsivaizduokite, kad rašote el. Laišką nuomos vadybininkui.
Sukurkite jo projektą (netgi galite jį įrašyti į savo el. Pašto klientą, jei tai padeda), nurodykite, kodėl esate tobulas asmuo, tada prieš išsiunčiant įklijuokite jį į „Word“ dokumentą. Įsitikinkite, kad jis nėra per standus ar per daug kasdieniškas, atidžiai patikrinkite, ar nėra rašybos ar gramatikos klaidų, tada leiskite tam kūdikiui skristi!
Kodėl tai čiulba: jūs nekenčiate rašymo apie save
Jums blogiausia, kai rašote motyvacinį laišką, kad jūs visą laiką turite kalbėti apie save. Paprastai nesate vienas, kuo girtis, todėl išsamiai apibūdindami visus savo pasiekimus laiške jaučiasi nenatūraliai ir nepatogiai.
Sprendimas: būkite „Ghost Writer“
Įsivaizduokite, kad esate kažkas kitas, rašantis laišką apie save. Pagalvokite iš draugo, mentoriaus ar ankstesnio darbdavio perspektyvos - asmens, kuris tik giedotų jūsų pagyrimus - ir parašykite laišką jos požiūriu.
Jei tai padeda, jūs netgi galite parašyti laišką trečiajam asmeniui (ty „Erin puikiai tiktų šiai pozicijai, nes …“). Tiesiog įsitikinkite, kad esate labai atsargūs, kai grįšite ir pakeisite jį pirmuoju asmeniu, kai baigsite!
Kodėl tai čiulba: Jūs tiesiog išdegėte
Jau kurį laiką ieškote darbo ir, jei dar kartą pradėsite rašyti „Gerb. Nuomos vadybininkas“, galite tiesiog išspausti kompiuterį pro langą.
Sprendimas: Pace save
Kiekviena darbo paieškos dalis reikalauja pastangų, tačiau motyvaciniai laiškai yra ypač sunkūs - priversti tokius žmones kaip jūs niekada jų nesutikti ir puikiai išdėstyti, kodėl esate tinkamas darbui, nėra mažas žygdarbis.
Taigi, nedėkite per daug jų į savo lėkštę iš karto. Užuot sėdėję ryte ir prisiekę, kad išpūsite penkis motyvacinius laiškus, paimkite juos po vieną ir darykite kitus dalykus. Net jei tai ir kitos ne tokios nuostabios užduotys, kaip skalbimas ar arimas per jūsų pašto dėžutę, protinė pertrauka padės jums sugrįžti prie kitos raidės šiek tiek atnaujinta. Arba smagesnei pertraukai, arba pasistatykite apdovanojimo indelį ir pasinerkite į ką nors, kaskart, kai tik atsiųsite.
Gerai, todėl abejojame, ar kada nors kas nors jaudinsis rašydamas motyvacinius laiškus. Tačiau pasitelkę keletą paprastų proto gudrybių, jie neturi būti tokie blogi, kaip jūs juos padarote. Naudokitės šiais patarimais, rašykite - greitai turėsite keletą interviu.
