Skip to main content

4 būdai padaryti internetinius seminarus geriausiu dalyku, kuris kada nors nutiks jūsų karjerai

Anonim

Internetiniai seminarai: Jie yra tarsi tas naujas blizgus žaislas, kurį staiga naudoja kiekviena pasaulio įmonė. Visur, kur tik pažvelgsite, kai kurios organizacijos ar kitos kviečia jus į būsimą internetinį seminarą ar internetinių seminarų ciklą, pažadėdami, kad išmoksite puikų naują produktyvumo įrankį ar išskirtinę pramonės paslaptį.

Bet maždaug po valandos pasirodymo internetiniai seminarai užima daug laiko, ir jums gali kilti klausimas: kaip aš galiu įsitikinti, kad išnaudoju visas jų galimybes, ir visiškai neišeikvoti savo popietės?

Laimei, aš per dieną dalyvavau nemažai internetinių seminarų ir atradau, kad yra keletas būdų, kaip užtikrinti, kad šie užsiėmimai yra geriausias dalykas, koks gali nutikti jūsų karjerai. Išbandę šiuos triukus prieš kitą internetinį seminarą užtikrinsite, kad ne tik sužinosite ką nors iš dalyvavimo pristatyme, bet ir ateityje norėsite grįžti prie kito.

1. Atlikite faktinį patikrinimą internetiniame seminare

Kaip galite įsivaizduoti, geros reputacijos įmonės paprastai rengia puikius internetinius seminarus; kompanijos, kurios nėra tokios nuostabios, paprastai rengia „subpar“ internetinius seminarus.

Stažuodamasis rinkodaros firmoje, manęs vieną kartą paprašė įsėsti į turinio rinkodaros internetinį seminarą iš svetainės, apie kurią niekada negirdėjau. Kai kasiau, galvojau, kad internetinį seminarą vykdanti organizacija yra šiek tiek eskizinė. Pati svetainė nebuvo tokia puiki, taip pat nebuvo patarimų, todėl buvau gana skeptiškai nusiteikusi dalyvauti sesijoje. Mano įtarimai buvo teisingi: 60 minučių internetinis seminaras buvo visiškas laiko švaistymas. Tai buvo siaubingai organizuota, kalbėtojas buvo baisus, o turinys nebuvo ypač įkvepiantis.

Tai atrodo akivaizdu, tačiau žmonės visada pamiršta tai padaryti, kai vyksta internetiniai seminarai: Iš anksto patikrinkite įmonę. Jei jums patinka jo turinys, greičiausiai jums patiks jo internetinis seminaras. Jei naršydami po puslapius pastebite, kad sakote „meh“, labai rekomenduočiau negaišti savo laiko ilgame internetiniame seminare.

Tai taikoma ir kalbėtojui. Daugelis žmonių supranta įmonės žodį ir mano, kad internetinį seminarą vedantis asmuo yra patyręs profesionalas, tačiau ne visada taip yra. Jei įmanoma, greitai pasižiūrėkite, ar internetinio seminaro šeimininkas nėra įkalbėjęs kitų kalbų, ir minutę ar dvi pažiūrėkite, ar jis / ji yra teisėtas. Galite per kelias sekundes pasakyti, kas bus patrauklus ir įdomus pranešėjas, o kas - šnipštas. Net jei žmogus turi puikų turinį, jei jis nesugeba aiškiai išdėstyti minčių, visą internetinį seminarą praleisite domėdamasis, kas vyksta.

2. Sužinokite, ar skaidrės bus iš anksto prieinamos

Daugelyje ilgesnių internetinių seminarų (mažiausiai 15 minučių) pridedamos skaidrės, todėl patikrinkite, ar internetinį seminarą organizuojanti įmonė išsiųs savo „PowerPoint“ po to. Tai padės išsiaiškinti, kokio tipo užrašus norite atlikti sesijos metu, kad galėtumėte maksimaliai išnaudoti internetinį seminarą.

Taip pat nėra nieko blogesnio, jei jaustumėtės tarsi įvedę minutę mylią, užuot klausęsi žavaus kalbėtojo. Jei skaidrių nėra, pabandykite išsiųsti el. Laišką organizacijai, organizuojančiai internetinį seminarą, kad sužinotumėte, ar galite gauti specialią sesijos užrašų kopiją. Vėlgi, tai daug lengviau atsiminti tai, ko išmokote internetinio seminaro metu.

3. Visada darykite pastabas

Gali būti pagunda, ypač jei skaidrės pateikiamos vėliau, tiesiog sėdėti, atsipalaiduoti ir klausytis internetinio seminaro nieko nenurašius. Tačiau pasyviai klausantis yra keletas problemų. Pirma, nesunku atsiriboti - per internetinį seminarą iš pragaro radau, kad noriu patikrinti savo el. Paštą, skaityti naujienas ir paprasčiausiai neklausyti, kas vyko. Jei internetinis seminaras nebūtų buvęs užduoties dalis, tikriausiai būčiau stebėjęs ir nekreipęs dėmesio.

Antra, taip pat yra tai, kad neprisiminsite daugumos apie tai, apie ką kilo internetinis seminaras, nei kaip susieti jį su savo karjera. Užrašyti internetinio seminaro taškus ne tik gerai, jei norite išsaugoti pažodžiui pasakytų dalykų skirtukus - užrašai palengvina vėlesnį apmąstymą. Aš turiu draugę, kuri lanko daugybę internetinių seminarų, ir ji visas savo mintis saugo užrašų knygelėje, skirtoje būtent šioms progoms. Nenuostabu, kad ji gali lengvai nurodyti dalykus, kuriuos ji paėmė iš daugybės internetinių seminarų, kuriuose dalyvavo.

4. Nebijokite užduoti klausimų ir bendrauti

Patikimiausias būdas gauti tai, ko norite iš internetinio seminaro, yra jo paprašyti! Jaučiate, kad buvo kažkas svarbaus, kas nebuvo įtraukta? Ar buvo kalbėtojo nurodytas punktas, kuris vis tiek jus supainiojo? Pakelkite virtualią ranką ir paklauskite apie tai! Daugumoje gerų internetinių seminarų iš anksto bus pateiktos instrukcijos, kada ir kaip galite užduoti klausimus, ir jūs turėtumėte juos atsižvelgti į tą pasiūlymą. Jei iš žiniatinklio seminaro pranešėjo gausite būtent tokį patarimą, kokio norėjote, yra puikus būdas jaustis kaip išnaudojusį visą sesijos pranašumą.

Daugelyje internetinių seminarų taip pat yra pokalbių funkcijos, leidžiančios įsitraukti į kitus dalyvius ir gauti jų indėlį. Tai padarius, tai gali būti puikus būdas susisiekti su kitais savo srities atstovais, įgyti įvairiausių perspektyvų dėl iškilusių klausimų ir netgi išplėsti savo tinklą.

Tiesiog nepamirškite: Yra ir kitų dalyvių, kurie bando mėgautis internetiniu seminaru. Jei kalbėtojas ar šeimininkas paprašo dalyvių palaukti iki pabaigos ir užduoti klausimus, klausykite jo ar jos ir nespauskite to „klauskite“ mygtuko iš anksto. Be to, pabandykite užduoti tik vieną ar du klausimus, atsižvelgiant į auditorijos dydį - nenorite pasirodyti kaip pernelyg noras, sėdintis pirmoje klasės eilėje.

Apskritai, aš lankiausi puikiuose internetiniuose seminaruose ir buvau baisiuose, ir aš pastebėjau, kad svarbiausia turėti naudingos ir turiningos patirties yra pasiruošti. Jei iš anksto atliksite tyrimus ir pasirinksite mokytis, iš tikrųjų pasitrauksite iš internetinio seminaro, kuriame jausitės labiau išmanantys.